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致羅文們的信:50位CEO的職場箴言

致羅文們的信:50位CEO的職場箴言

定 價(jià):¥32.00

作 者: 楊文 著
出版社: 中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787513617512 出版時(shí)間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 203 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《致羅文們的信:50位CEO的職場箴言》由50位CEO給職場朋友們的信組成,“究竟老二如何變第一?或者更正確地說,老三老四老五如何變第一第二”;“一個(gè)人與其有錢,不如讓自己變得值錢”;“你們的時(shí)間有限,所以不要浪費(fèi)時(shí)間活在別人的生活里”;“要將工作過程變?yōu)橐环N精神享受,只有充分領(lǐng)會自己工作的意義和價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)”……職場中的朋友們,你們是否實(shí)現(xiàn)了自己期待的目標(biāo)?如果達(dá)到了,那么要繼續(xù)堅(jiān)持;如果沒有,那么就需要好好思考一下了:到底是努力不到位,選擇努力的方向錯(cuò)誤,還是沒有被老板發(fā)現(xiàn)你的才能,抑或是自己不懂把握時(shí)機(jī);等等。不管是其中哪一方面的原因,你都可以從《致羅文們的信:50位CEO的職場箴言》中找到解決問題的答案。

作者簡介

  楊文,遼寧鞍山人,畢業(yè)于渤海大學(xué)中文系。喜歡文字,喜歡寫作,對職場勵(lì)志書有獨(dú)到的見解和深刻的認(rèn)識,在編寫的過程中形成了自己特有的風(fēng)格,文筆犀利,觀點(diǎn)新穎。

圖書目錄

前言
第一章 選對方向,愛上你的工作
潘石屹:工作本身是一次實(shí)現(xiàn)愛的努力過程
柳傳志:對自己有一個(gè)準(zhǔn)確的評估和認(rèn)識
高建華:選擇不能盲目,更不能將錯(cuò)就錯(cuò)
第二章 你去適應(yīng)職場而不是讓職場適應(yīng)你
稻盛和夫:工作是提升心志的修道場
任正非:時(shí)刻持有緊迫感和危機(jī)感
戴志康:持續(xù)的浮躁只能換來“淘汰”
第三章 除了主動,你別無選擇
本田宗一郎:工作是為自己,不是為別人
馬云:現(xiàn)在、立刻、馬上去做
陳天橋:把你的想法大聲說出來
吳士宏:付出比別人多一點(diǎn)的努力
第四章 沒有任何一次成功可以完全復(fù)制
馬化騰:在模仿中進(jìn)行有效的創(chuàng)新
安迪·格魯夫:做一個(gè)盲目的追隨者是沒有出息的
雷軍:做別人沒有做過的事情
第五章 優(yōu)秀在于你熬過了多少出色的人
李彥宏:甘于寂寞,也要耐得住寂寞
馮侖:熬下去,才有破繭而出的可能
史玉柱:即使失敗也要有不服輸?shù)膭蓬^
李想:找到最優(yōu)目標(biāo),專情做下去
霍華德·斯金格:再大的壓力也要扛得住
第六章 時(shí)刻保持螺旋式上升的姿態(tài)
李嘉誠:爭做第二,伺搶第
杰克·韋爾奇:成功晉升的道路沒有捷徑
路易斯·郭士納:挑戰(zhàn)高難度工作成為一種習(xí)慣
霍華德·舒爾茨:適時(shí)退讓是非常必要的
第七章 將不可替代發(fā)揮到極致
沃倫·巴菲特:堅(jiān)守在憑自身能力看得透的領(lǐng)域
俞敏洪:與其有錢,不如讓自己值錢
王石:做普通的人,做不普通的事
王兟:以“結(jié)果”為導(dǎo)向去工作
第八章 尋找更好的發(fā)展不能“逃避”
張亞勤:運(yùn)用“導(dǎo)師法則”為自己搭橋鋪路
盛田昭夫:機(jī)會偏愛有預(yù)見性的大腦
童志祥:有效整合一切可用資源
保羅·歐德寧:優(yōu)秀的人不相信“個(gè)人英雄”的傳說
金輝:探尋原因,走出職業(yè)倦怠期
第九章 職業(yè)化是工作的需要
第十章 漂亮的工作是干出來的
第十一章 職場上最走俏的工作態(tài)度
第十二章 毀掉你的也許就是那些不起眼的細(xì)節(jié)
后記

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