突破之路：基于質(zhì)量管理體系的政府部門執(zhí)行力建設研究（暫定名）

提高政府部門執(zhí)行力的質(zhì)量管理體系建設方法研究 第一章 概述 一、質(zhì)量管理體系對于提升政府部門執(zhí)行力的可行性 二、質(zhì)量管理體系對于提升政府部門執(zhí)行力的優(yōu)勢 三、政府部門建立以提升執(zhí)行力為目標的質(zhì)量管理體系基本原則 第二章 國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理體系建設和運行的實證分析 一、建立質(zhì)量管理體系的背景綜述 二、質(zhì)量管理體系的建立 三、政務內(nèi)網(wǎng)建設 四、質(zhì)量管理體系運行 第三章 國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理體系對于提升執(zhí)行力的效果評估 一、執(zhí)行力的概念及特征 二、對影響政府部門執(zhí)行力因素的分析 三、質(zhì)量管理體系在提升執(zhí)行力方面的作用 四、國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理體系提升執(zhí)行力的實證分析 五、政府部門執(zhí)行力評估的方法 第四章 政府部門建立運行質(zhì)量管理體系的基本步驟和方法 一、國家質(zhì)檢總局與其他政府部門的共性與差異 二、政府部門建設質(zhì)量管理體系的基本理念 三、政府部門建立運行質(zhì)量管理體系的基本步驟 四、政府部門建立運行質(zhì)量管理體系的方法 附件1：關于大連市建立質(zhì)量管理體系情況的調(diào)研報告 附件2：國家質(zhì)檢總局政務內(nèi)網(wǎng)建設和應用情況實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的評價研究 第一章 實施質(zhì)量管理體系是提高政府部門執(zhí)行力的有效途徑 一、政府部門實施質(zhì)量管理體系的意義 二、政府部門實施質(zhì)量管理體系的特點 三、實施質(zhì)量管理體系能夠提高政府部門執(zhí)行力 四、實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的實證 第二章 實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的評價要素 一、實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力評價目的及原則 二、實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的評價內(nèi)容 三、實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的評價要素 第三章 實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的評價方法 一、評價步驟 二、確定評價對象 三、確定評價模式 四、確定評價要素 五、實施評價活動 六、得出評價結論及開展后續(xù)活動 第四章 實施質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力評價方法的應用 一、評價方法的應用領域 二、評價方法的應用條件 三、評價結果的應用保障運用質(zhì)量管理體系提高政府部門執(zhí)行力的基礎理論研究 第一章 政府部門執(zhí)行力概述 一、政府執(zhí)行力的概念溯源 二、政府執(zhí)行力及政府部門執(zhí)行力的概念、分類和特性 三、當前我國政府部門執(zhí)行力的現(xiàn)狀分析 第二章 加強政府部門執(zhí)行力建設的理論及實踐基礎 一、加強政府部門執(zhí)行力建設的理論基礎 二、目前國內(nèi)外為提高執(zhí)行力所采取的管理方法和實踐 第三章 質(zhì)量管理體系在提高執(zhí)行力方面的優(yōu)勢分析 一、政府質(zhì)量管理的內(nèi)涵 二、實施政府質(zhì)量管理體系對于加強政府部門執(zhí)行力建設的必要性與可行性 三、實施質(zhì)量管理體系對于提高政府部門執(zhí)行力的優(yōu)勢分析 四、政府部門應用質(zhì)量管理體系提升執(zhí)行力面臨的行政環(huán)境