殷煥武，1963年1月生人，1984年沈陽黃金學院冶金系畢業(yè)，1989年獲北京大學哲學學位，2001年獲北京科技大學管理學碩士學位，2011年獲北京科技大學管理學博士學位，北京科技大學管理學院工程管理與技術經濟系，主講教授，碩士生導師，國際項目管理協(xié)會（IPMA）會員，國際價值工程聯(lián)盟（SAVE）會員，中國項目管理委員會會員，中國高校價值工程委員會理事，北京價值工程學會常務理事兼副秘書長，國家自然科學基金委員會同行評議組專家，2009年作為高級訪問學者赴美國得克薩斯大學阿靈頓分校合作研究半年。已為研究生及本科生講授項目管理、投資決策分析、技術經濟、技術管理、項目評價與管理、經濟與管理、工程經濟等9門課程，為數(shù)百家企業(yè)進行項目管理的培訓，參加并主持的省部級項目20余項，其中以課題負責人的身份主持的企業(yè)項目化管理、企業(yè)診斷、人力資源開發(fā)等科研項目20項，主編或參編并公開出版學術著作及教材13部，在國內外學術刊物發(fā)表的學術論文40余篇。獲校級教學成果獎5項，省部級科學技術鑒定1項，省部級科技進步二等獎1項。王振林，教授級高級工程師，人力資源管理師。歷任機械科學研究院助理工程師、工程師、高級工程師，人事教育處副處長；機械科學研究總院人力資源部部長；中機生產力促進中心副主任、黨委副書記；北京機械工業(yè)自動化研究所黨委書記、副所長。兼任中國機械工程學會教育培訓工作委員會委員，機械工業(yè)干燥設備標準化技術委員會主任委員。先后從事機械產品及技術開發(fā)、人力資源管理、學位與研究生教育管理、企業(yè)管理等方面工作，獲省部級科技進步三等獎1項，發(fā)表論文30余篇；獨著或合作出版《激發(fā)心靈的自我管理——知識型員工價值整合的八大攻略》、《項目管理導論》、《我國專業(yè)技術人才能力建設研究》等專著。
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