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非政府組織管理:結構、功能與制度

非政府組織管理:結構、功能與制度

定 價:¥28.00

作 者: 廛民欣 等編著
出版社: 清華大學出版社
叢編項: 普通高校"十二五"規(guī)劃教材公共管理系列
標 簽: 教材 文法類 研究生/本科/專科教材 政治

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ISBN: 9787302308423 出版時間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 198 字數:  

內容簡介

  《非政府組織管理:結構、功能與制度》從非政府組織的內涵與外延著手,立足于非政府組織的結構、功能與制度等宏觀背景,堅持問題導向的思路,通過借鑒和比較,對非政府組織社會功能、人力資源管理、績效管理、籌款管理、信息公開、監(jiān)督管理,以及政府與非政府組織之間關系等問題進行分析,探索中國非政府組織發(fā)展的基本趨勢。在具體章節(jié)中,圍繞相關理論和實踐進行綜合研究,以基本概念解讀為立足點,針對不同主題的主要內容、核心問題、核心制度進行介紹,將制度分析與理論研究結合起來,從而發(fā)現中國非政府組織發(fā)展中的主要問題,并提出完善建議?!斗钦M織管理:結構、功能與制度》適合作為普通高校公共管理專業(yè)教材,也可供對非政府組織管理有興趣的讀者參閱。

作者簡介

暫缺《非政府組織管理:結構、功能與制度》作者簡介

圖書目錄

《非政府組織管理:結構、功能與制度》
第1章非政府組織: 內涵和邊界
1非政府組織的界定及特征
1.1非政府組織的名稱
1.2非政府組織的界定
1.3非政府組織的特征
2我國非政府組織的主要類別
2.1社會團體
2.2民辦非企業(yè)
2.3基金會
2.4幾類特殊的非政府組織
3我國非政府組織的主要活動領域和功能
3.1我國非政府組織的主要活動領域
3.2我國非政府組織的功能
4我國非政府組織發(fā)展中存在的主要問題
4.1行政化特點突出,自治性不足
4.2組織能力不足
4.3監(jiān)管不足,行為失范現象時有發(fā)生
4.4發(fā)展不平衡
4.5非政府組織管理缺乏統一的原則和規(guī)范
5完善我國非政府組織發(fā)展的對策與建議
5.1盡快制定非政府組織基本法并完善配套法律
5.2推動非政府組織實現經濟獨立
5.3落實非政府組織的稅收減免政策
5.4完善社會監(jiān)督機制
6非政府組織法律制度概述
6.1非政府組織法律制度的憲法依據——結社自由
6.2我國非政府組織法律制度概況
6.3非政府組織的雙重管理原則
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第2章非政府組織的中美比較
1中國和美國非政府組織的制度環(huán)境比較
1.1美國非政府組織的制度環(huán)境
1.2中國非政府組織的制度環(huán)境
1.3中美非政府組織制度環(huán)境比較分析
2中國和美國非政府組織的政治機會結構比較
2.1美國非政府組織的政治機會結構
2.2中國非政府組織的政治機會結構
2.3中美非政府組織政治機會結構比較分析
3中國和美國非政府組織的組織結構比較
3.1美國非政府組織的發(fā)展階段及發(fā)育情況
3.2中國非政府組織的發(fā)展階段及發(fā)育情況
3.3中美非政府組織的組織結構比較分析
4中國和美國非政府組織功能發(fā)揮狀況比較
4.1美國非政府組織的功能發(fā)揮狀況
4.2中國非政府組織的功能發(fā)揮狀況
4.3中美非政府組織功能發(fā)揮比較分析
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第3章非政府組織的社會功能
1非政府組織的社會功能理論研究
2非政府組織的一般社會功能及其分類
2.1過程角度下的非政府組織一般社會功能
2.2結果角度下的非政府組織一般社會功能
3我國非政府組織的社會功能分析
3.1我國非政府組織的社會功能展現及其評價
3.2制約當前中國非政府組織社會功能有效發(fā)揮的影響因素
3.3促進中國非政府組織有效發(fā)揮社會功能的路徑選擇
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第4章非政府組織的人力資源管理
1非政府組織人力資源管理和志愿者管理
1.1非政府組織人力資源管理概述
1.2非政府組織志愿者管理概述
2非政府組織人力資源管理中存在的問題
2.1非政府組織專業(yè)人才匱乏
2.2非政府組織員工流動性大
2.3非政府組織創(chuàng)新行為滯后
3非政府組織人力資源管理流程
3.1非政府組織人力資源招聘
3.2非政府組織人力資源激勵
3.3非政府組織人力資源評估
4非政府組織中志愿者管理流程與實踐經驗
4.1非政府組織志愿者管理流程
4.2非政府組織志愿者管理的實踐經驗
4.3非政府組織志愿者管理的中外比較
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第5章非政府組織的績效管理
1非政府組織績效管理概述
1.1績效的內涵
1.2績效評估
1.3績效管理
1.4非政府組織績效管理與企業(yè)績效管理的區(qū)別
2非政府組織績效評估的有關理論
2.1“3e”評估理論
2.2“3d”評估理論
2.3“顧客滿意度”理論
2.4“apc”評估理論
3非政府組織績效管理的流程和意義
3.1非政府組織績效管理的流程
3.2非政府組織績效管理的意義
4平衡計分卡: 非政府組織績效管理的重要工具
4.1平衡計分卡的內涵
4.2非政府組織的平衡計分卡
5平衡計分卡在我國非政府組織績效管理中的應用
5.1非政府組織平衡計分卡使命、戰(zhàn)略與維度: 以上海黃浦區(qū)紅十字會
為例
5.2平衡計分卡在非政府組織績效管理應用中的問題
5.3非政府組織績效管理中有效應用平衡計分卡的基本對策
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第6章非政府組織的籌款管理
1籌款的概念
2籌款理念和籌款原則
2.1籌款理念的發(fā)展
2.2籌款原則
3籌款的市場分析
3.1個人市場
3.2企業(yè)市場
3.3基金會市場
3.4政府市場
4籌款的主要流程和主要方式
4.1籌款的主要流程
4.2籌款的主要方式
5非政府組織籌款中存在的主要問題
5.1制度環(huán)境尚待完善,籌款過程亟需規(guī)制
5.2籌款觀念有待更新,籌款誤區(qū)需要改變
5.3籌款結構不盡合理,社會公信力還需提高
5.4籌款能力尚有欠缺,籌款數量仍可增加
6完善非政府組織籌款制度的對策
6.1加強籌款制度化建設,完善相關法律制度
6.2更新籌款理念,改變籌款誤區(qū)
6.3提升籌款專業(yè)化水平,實現籌款結構多元化
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第7章非政府組織的信息公開
1非政府組織信息公開的概念和特征
1.1非政府組織信息公開的概念
1.2非政府組織信息公開的必要性
1.3非政府組織信息公開的特征
2非政府組織信息公開的理論研究狀況
2.1國外非政府組織信息公開的有關理論與實踐
2.2我國關于非政府組織信息公開的理論研究
3制度框架下我國非政府組織的信息公開
3.1《公益事業(yè)捐贈法》關于非政府組織信息公開的規(guī)定
3.2《政府信息公開條例》的規(guī)定
3.3社會團體信息公開的規(guī)定
3.4民辦非企業(yè)信息公開的規(guī)定
3.5基金會信息公開的規(guī)定
4我國非政府組織信息公開中存在的主要問題
4.1核心問題在于“無法可依”和“有法不依”
4.2缺乏信息公開責任規(guī)定和責任追究程序
4.3缺少信息公開程序規(guī)定
4.4缺乏多元化監(jiān)督機制
5完善非政府組織信息公開制度的若干建議
5.1信息公開的主體和對象
5.2信息公開的內容
5.3信息公開的程序和形式
5.4信息公開的監(jiān)督
6非政府組織信息公開的發(fā)展趨勢
6.1直接規(guī)范公益慈善捐助信息,不區(qū)分主體
6.2對信息披露時限進行了明確規(guī)定
6.3對信息公開內容具體列舉
6.4對信息公開方式進行例舉
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第8章非政府組織的監(jiān)督管理
1自律與他律
2政府監(jiān)督
2.1登記管理機關的監(jiān)督管理
2.2業(yè)務主管單位的監(jiān)督管理
2.3財稅機關和審計機關的監(jiān)督管理
3社會監(jiān)督
3.1公眾監(jiān)督
3.2媒體監(jiān)督
3.3第三方組織監(jiān)督
4自律約束
4.1行業(yè)自律約束
4.2組織內部自律
5非政府組織監(jiān)督管理的實現手段
5.1行政處罰
5.2公共輿論引導
5.3懲戒
6我國非政府組織監(jiān)督管理存在的主要問題
6.1政府監(jiān)督體系以點帶面,缺乏整體設計
6.2社會監(jiān)督體系尚顯薄弱,缺少制度保障
6.3非政府組織自律約束體系尚待完善,內部機制不盡合理
7完善非政府組織監(jiān)督管理制度的若干路徑
7.1完善非政府組織立法,確立多元主體共同監(jiān)督制度
7.2強化日常運行監(jiān)督,健全非政府組織評估制度
7.3完善公眾監(jiān)督路徑,規(guī)范媒體監(jiān)督和第三方組織監(jiān)督機制
7.4強化非政府組織自律約束,完善其運行透明化機制
7.5嚴格對非政府組織的財務監(jiān)督
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料第9章政府與非政府組織的委托代理合作關系
1政府與非政府組織之間關系概述
1.1政府職能轉變的內在邏輯
1.2非政府組織的角色和地位
1.3非政府組織與政府之間關系的相關模式
2政府與非政府組織之間關系的有關理論
2.1政府與非政府組織之間合作互動的理論基礎
2.2委托代理關系: 理論分析的框架
3我國政府與非政府組織之間委托代理合作關系的實踐
3.1我國政府與非政府組織之間委托代理合作關系的基本情況
3.2上海羅山市民會館的實踐
3.3上海市陽光社區(qū)青少年事務中心的實踐
4政府與非政府組織間委托代理合作中的問題及其完善建議
4.1政府與非政府組織間委托代理的問題分析
4.2構建政府與非政府組織間完善的委托代理合作機制
本章小結
核心概念
思考題
擴展文獻
閱讀材料
參考文獻

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