文化要軟制度要硬

　　《文化要軟 制度要硬（DVD光盤(pán)7張）》主要內(nèi)容包括：為什么不同的人能發(fā)出同一個(gè)聲音？憑什么凝聚團(tuán)隊(duì)萬(wàn)眾一心？用什么牽引團(tuán)隊(duì)的思想？靠什么讓團(tuán)隊(duì)行為統(tǒng)一？只有一個(gè)共同的答案——優(yōu)秀的企業(yè)文化！為什么總有下屬敢于叫板？為什么總有大批人在養(yǎng)病狀態(tài)？為什么小圈子總是無(wú)法打破？為什么制度沒(méi)有神圣性？只有一個(gè)共同的答案——糟糕的企業(yè)制度！光有文化沒(méi)有制度，要么自然推動(dòng)，要么軟弱無(wú)力；光有制度沒(méi)有文化，要么執(zhí)行有力，要么執(zhí)行崩盤(pán)。

　　姜嵐昕，著名企業(yè)家、教育家、管理咨詢(xún)專(zhuān)家、慈善家、演講家?，F(xiàn)任世華智業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、北京華夏管理學(xué)院院長(zhǎng)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)顧問(wèn)、北京中新企業(yè)管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、世界華人總裁協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；他曾出版過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)無(wú)形 管理有道》、《感覺(jué)》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增長(zhǎng)》等九部專(zhuān)著和《領(lǐng)導(dǎo)解放 企業(yè)重生》、《管控》、《企業(yè)增長(zhǎng)的新引擎》、《感覺(jué)》、《用心》等九套教學(xué)光盤(pán)；他還是嵐昕大愛(ài)基金、陜西世華大愛(ài)基金、華夏教育基金、世華大愛(ài)基金等多項(xiàng)慈善公益基金的發(fā)起人和創(chuàng)建人；他總是在各種險(xiǎn)情、災(zāi)情的第一時(shí)間伸出援助之手，已累計(jì)向公益組織和弱勢(shì)群體捐款超過(guò)5000萬(wàn)元；他同時(shí)也是中華慈善總會(huì)慈善宣傳大使、中國(guó)扶貧基金會(huì)扶貧宣傳大使；他以大愛(ài)天下之心與十多位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人交流教育慈善事業(yè)，并受到高度贊譽(yù)；他先后被評(píng)為中國(guó)教育行業(yè)十大風(fēng)云人物、中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家……姜嵐昕老師創(chuàng)辦的課程：總裁執(zhí)行風(fēng)暴、總裁管控風(fēng)暴、總裁戰(zhàn)略風(fēng)暴、總裁咨詢(xún)風(fēng)暴、總裁行銷(xiāo)風(fēng)暴、總裁演說(shuō)風(fēng)暴、創(chuàng)富思想風(fēng)暴、董事長(zhǎng)智力風(fēng)暴等系列高端總裁班。