財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)：體系與報(bào)告（政府績效評價(jià) 5）

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	鄭方輝，李文彬，盧揚(yáng)帆著
出版社：	新華出版社
叢編項(xiàng)：	民意調(diào)查與公共決策叢書
標(biāo)　簽：	財(cái)政稅收經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787516601204	出版時(shí)間：	2012-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《民意調(diào)查與公共決策（政府績效評價(jià)）叢書（5）·財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)：體系與報(bào)告》主要內(nèi)容是：政府績效評價(jià)是公共管理及政府管理創(chuàng)新的前沿課題。一般認(rèn)為，政府公共項(xiàng)目、公共部門、公共政策與政府整體績效評價(jià)構(gòu)成現(xiàn)代政府績效評價(jià)的框架體系。與傳統(tǒng)評價(jià)的價(jià)值取向有別，政府公共項(xiàng)目績效評價(jià)導(dǎo)入公平性、回應(yīng)性等現(xiàn)代民主元素，體現(xiàn)公眾滿意導(dǎo)向。

作者簡介

　　鄭方輝，湖南邵東人。工學(xué)學(xué)士（華南工學(xué)院），經(jīng)濟(jì)大學(xué)碩士（華南理工大學(xué)），管理學(xué)博士（武漢大學(xué)），華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院教授，博士導(dǎo)師，政府績效評價(jià)中心主任。國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，廣東省人民政府《珠三角規(guī)劃綱要》專家?guī)斐蓡T，廣東省財(cái)政專家咨詢委員會(huì)專家委員，廣東?。o(jì)委監(jiān)察廳）績效管理顧問，廣東省政府前績效管理研究會(huì)會(huì)長，廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長，廣州開發(fā)區(qū)和知識(shí)城簡智囊?guī)鞂＜遥珖冃Ч芾硌芯繒?huì)常務(wù)理事等。李文彬，廣東云浮人。政治學(xué)博士（中山大學(xué)），華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，政府績效評價(jià)中心副主任。盧揚(yáng)帆，中山大學(xué)港澳珠江三角洲研究中心研究生。

圖書目錄

上篇　評價(jià)體系
第一章　導(dǎo)論
　一、財(cái)政專項(xiàng)資金概念與分類
　二、財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)意義與功能
　三、公共項(xiàng)目績效評價(jià)發(fā)展歷程
　四、財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)體系與報(bào)告
第二章　評價(jià)組織
　一、評價(jià)主體與第三方評價(jià)
　二、評價(jià)模式與方法
　三、評價(jià)流程
　四、重點(diǎn)關(guān)注
　五、實(shí)操方案
第三章　指標(biāo)體系
　一、近幾年國內(nèi)財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系簡述
　二、廣東財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系優(yōu)化過程
　三、廣東財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系優(yōu)化結(jié)果
　四、廣東財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系實(shí)際應(yīng)用
第四章　管理辦法
　一、管理辦法的性質(zhì)與功能
　二、管理辦法的制定思路
　三、管理辦法的主要內(nèi)容
　四、管理辦法建議文本（以第三方評價(jià)為例）
第五章　廣東實(shí)踐
　一、廣東財(cái)力與績效管理的主要特點(diǎn)
　二、廣東財(cái)政專項(xiàng)資金的競爭性分配
　三、廣東財(cái)政專項(xiàng)資金績效的第三方評價(jià)
　
　下篇　典型報(bào)告
第六章　評價(jià)說明
　一、評價(jià)背景與目的
　二、評價(jià)范圍與對象
　三、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與主要依據(jù)
　四、評價(jià)思路與程序
　五、指標(biāo)體系
　六、實(shí)施過程
　七、其他說明
第七章　總體評價(jià)結(jié)果
　一、績效評分與結(jié)構(gòu)變量
　二、全省總體評價(jià)結(jié)果
　三、地級(jí)以上市評價(jià)結(jié)果
　四、縣（區(qū)/市）評價(jià)結(jié)果
　五、影響績效的主要因素
第八章　“公用經(jīng)費(fèi)”評價(jià)結(jié)果
　一、評價(jià)說明
　二、全省自評與審核結(jié)果
　三、全省現(xiàn)場核查結(jié)果
　四、主要成效與問題
　五、各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)分析
第九章　“免收課本費(fèi)”評價(jià)結(jié)果
　一、評價(jià)說明
　二、自評與審核結(jié)果
　三⑾殖『瞬榻峁?br /> 　四、主要成效與問題
　五、各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)分析
第十章　“校舍維修”評價(jià)結(jié)果
　一、評價(jià)說明
　二、自評與審核結(jié)果
　三、抽樣核查結(jié)果
　四、主要成效與問題
　五、各項(xiàng)指標(biāo)評分結(jié)果分析
第十一章　“困難學(xué)生補(bǔ)助”評價(jià)結(jié)果
　一、評價(jià)說明
　二、自評與審核結(jié)果
　三、現(xiàn)場核查結(jié)果
　四、主要成效與問題
　五、各項(xiàng)指標(biāo)評分結(jié)果分析
第十二章　師生滿意度評價(jià)結(jié)果
　一、調(diào)查說明
　二、評價(jià)結(jié)果
　三、影響因素分析
　四、結(jié)論與建議
第十三章　績效表現(xiàn)與建議
　一、現(xiàn)實(shí)境況
　二、主要成績
　三、存在問題及原因
　四、政策建議
參考文獻(xiàn)
后記