職業(yè)安全與健康（第7版）

1 法律
1.1 對(duì)法律的解釋
1.1.1 引言
1.1.2 假設(shè)事件
1.1.3 由此事件可能引起的訴訟
1.1.4 該事件的法律問(wèn)題
1.1.5 刑法與民法
1.1.6 法律的分支
1.1.7 法律與事實(shí)
1.1.8 法庭
1.1.9 司法慣例
1.1.10 法庭程序
1.1.1l 法庭人員的身份
1.1.12 勞資仲裁法庭
1.1.13 歐洲共同體法庭
1.1.14 人權(quán)法庭
1.1.15 英國(guó)法律的發(fā)源
1.1.16 立法
1.1.17 《工作健康與安全法》頒布前的安全立法
1.1.18 目前的安全立法
1.1.19 法庭上發(fā)展的原則
1.2 主要的健康安全法案
1.2.1 1974年頒布的《工作健康與安全法》
1.2.2 1961年頒布的《工廠法》
1.2.3 火災(zāi)預(yù)防
1.2.4 1990年頒布的《環(huán)境保護(hù)法》
1.2.5 1936年頒布的《公眾健康法》
1.2.6 附屬法規(guī)
1.3 法律對(duì)健康與安全的影響
1.3.1 簡(jiǎn)介
1.3.2 羅本斯報(bào)告
1.3.3 委托立法
1.3.4 健康與安全的立法架構(gòu)
1.3.5 自我規(guī)范
1.3.6 目的立法
1.3.7 歐盟
1.3.8 歐洲標(biāo)準(zhǔn)
1.3.9 我們的社會(huì)合伙人
1.3.10 社會(huì)期望
1.3.11 公眾期望
1.3.12 政治影響
1.3.13 健康與安全的作用
1.3.14 安全文化
1.3.15 質(zhì)量文化
1.3.16 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任
1.3.17 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1.3.18 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
1.3.19 結(jié)論
1.4 合同法
1.4.1 合同
1.4.2 雇傭合同
1.4.3 雇傭立法
1.4.4 銷(xiāo)售法律
1.4.5 影響職業(yè)安全顧問(wèn)的專(zhuān)門(mén)立法
1.5 雇傭法
1.5.1 簡(jiǎn)介
1.5.2 雇傭法
1.5.3 吱視
1.5.4 紀(jì)律程序
1.5.5 解雇
1.5.6 結(jié)論
1.6 保護(hù)消費(fèi)者
1.6.1 公平的合同條款
1.6.2 商品及服務(wù)的質(zhì)量完整性
1.6.3 產(chǎn)品安全
1.6.4 產(chǎn)品責(zé)任
1.6.5 誤導(dǎo)的廣告宣傳
1.6.6 免責(zé)條款
1.6.7 遠(yuǎn)程銷(xiāo)售
1.6.8 立即停止命令
1.6.9 消費(fèi)者賠償
1.7 保險(xiǎn)與賠償
1.7.1 工人賠償和國(guó)家保險(xiǎn)政策
1.7.2 雇主的責(zé)任保險(xiǎn)
1.7.3 公共責(zé)任保險(xiǎn)
1.7.4 損失的調(diào)查、協(xié)商和定量
1.8 民事責(zé)任
1.8.1 簡(jiǎn)介
1.8.2 普通法及其發(fā)展
1.8.3 關(guān)于侵權(quán)的法律
1.8.4 1957年和1984年頒布的《所有人責(zé)任法》
1.8.5 商品供應(yīng)
1.8.6 雇主責(zé)任
1.8.7 1969年頒布的《雇主責(zé)任（瑕疵設(shè)備）法》
1.8.8 1974年頒布的《工作健康與安全法》
1.8.9 民事索賠的辯護(hù)
1.8.10 自愿者不受損
1.8.11 限制
1.8.12 損失的評(píng)估
1.8.13 嚴(yán)重事故
1.8.14 “無(wú)過(guò)錯(cuò)”責(zé)任制度
2 風(fēng)險(xiǎn)管理
3 職業(yè)健康與衛(wèi)生
4 工作場(chǎng)所安全
5 環(huán)境