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中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下連鎖董事的成因與效果研究

中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下連鎖董事的成因與效果研究

定 價(jià):¥38.00

作 者: 段海艷 著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì) 中國(guó)經(jīng)濟(jì)

ISBN: 9787516118351 出版時(shí)間: 2012-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 233 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下連鎖董事的成因與效果研究》使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法,對(duì)中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀、成因以及效果進(jìn)行了嘗試性探討;并對(duì)基于西方實(shí)踐而構(gòu)建的資源依賴?yán)碚摵碗A層領(lǐng)導(dǎo)理論在中國(guó)的適用性進(jìn)行了檢驗(yàn);進(jìn)而在揭示中國(guó)企業(yè)間建立連鎖董事的動(dòng)機(jī)以及對(duì)企業(yè)績(jī)效、企業(yè)行為、對(duì)董事個(gè)人效果的同時(shí),為從制度層面規(guī)范企業(yè)間連鎖董事關(guān)系提供了理論支持與實(shí)證依據(jù)。

作者簡(jiǎn)介

  段海艷,女,1972年3月出生于山西省臨汾市,西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,現(xiàn)為河南科技大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員,主要研究方向?yàn)楣局卫?、企業(yè)財(cái)務(wù)。先后在《會(huì)計(jì)研究》、《管理世界》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》、《軟科學(xué)》等重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章20余篇,主持國(guó)家自然科學(xué)基金,國(guó)家教育部人文社科青年基金、河南省政府決策等國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中石油戰(zhàn)略規(guī)劃、西北電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等縱、橫向課題多項(xiàng)。

圖書目錄

第一章 緒論 第一節(jié) 研究背景 一 現(xiàn)實(shí)背景 二 理論背景 第二節(jié) 概念界定 一 連鎖董事 二 社會(huì)資本 三 社會(huì)網(wǎng)絡(luò) 第三節(jié) 研究目標(biāo) 第四節(jié) 研究框架 一 研究?jī)?nèi)容 二 章節(jié)安排 第五節(jié) 數(shù)據(jù)與方法 一 數(shù)據(jù)來源 二 數(shù)據(jù)處理 三 研究方法 第二章 文獻(xiàn)綜述 第一節(jié) 相關(guān)理論 一 社會(huì)資本理論 二 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論 三 連鎖董事理論 第二節(jié) 相關(guān)方法 一 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法 二 連鎖董事分析方法 第三節(jié) 企業(yè)連鎖董事相關(guān)研究回顧與展望 一 企業(yè)連鎖董事的性質(zhì)與功能 二 企業(yè)連鎖董事成因研究 三 企業(yè)連鎖董事的效果研究 第四節(jié) 本章小結(jié) 第三章 企業(yè)連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀 第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 第二節(jié) 基于個(gè)體層面的連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)特征 一 中心性 二 分析結(jié)果 第三節(jié) 基于整體層面的連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)特征 一 分析方法 二 分析結(jié)果 第四節(jié) 本章小結(jié) 第四章 企業(yè)連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的演變特征與功能定位 第一節(jié) 理論分析與研究假說 第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析 一 樣本選取與處理 二 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 三 實(shí)證檢驗(yàn) 第三節(jié) 結(jié)果討論 第四節(jié) 本章小結(jié) 第五章 企業(yè)連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)成因研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 研究假說 一 企業(yè)因素 二 董事因素 三 外部環(huán)境因素 第三節(jié) 變量設(shè)計(jì) 第四節(jié) 實(shí)證分析 一 描述性統(tǒng)計(jì) 二 度中心性的影響因素 三 居中中心性的影響因素 第五節(jié) 本章小結(jié) 第六章 基于企業(yè)組織層面的連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)效果研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響 一 研究假說 二 變量設(shè)計(jì) 三 實(shí)證分析 四 結(jié)果討論 第三節(jié) 連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)融資行為的影響 一 研究假說 二 變量設(shè)計(jì) 三 實(shí)證分析 四 結(jié)果討論 第四節(jié) 連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響 一 研究假說 二 變量設(shè)計(jì) 三 實(shí)證分析 四 結(jié)果討論 第五節(jié) 本章小結(jié) 第七章 基于董事個(gè)人層面的連鎖董事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)效果研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 研究假說 一 網(wǎng)絡(luò)因素 二 其他因素 第三節(jié) 變量設(shè)計(jì) 第四節(jié) 實(shí)證分析 第五節(jié) 結(jié)果討論 第六節(jié) 本章小結(jié) 第八章 企業(yè)績(jī)效的中介效應(yīng)分析 第一節(jié) 研究假說 第二節(jié) 中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法的選取 第三節(jié) 實(shí)證分析與結(jié)果討論 第四節(jié) 本章小結(jié) 第九章 結(jié)論與展望 第一節(jié) 主要結(jié)論 第二節(jié) 政策建議 第三節(jié) 研究展望 參考文獻(xiàn) 后記

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