說說非公有制企業(yè)黨建

導說
一、為什么允許非公有制企業(yè)的存在和發(fā)展
二、關于非公有制經(jīng)濟的社會屬性問題
三、非公有制企業(yè)黨建工作的指導思想和基本要求
四、在非公有制企業(yè)開展黨建工作的法律依據(jù)
五、加強非公有制企業(yè)黨建工作是我們黨的一項戰(zhàn)略性舉措
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第一說　當代資本主文辨析
一、當代資本主義的變化及主要原因
二、當代資本主義的固有矛盾沒有得到根本解決
三、走社會主義道路是我們黨的唯一歷史選擇
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第二說　解讀社會主文初級階段
一、初級階段的長期性和艱巨性
二、初級階段的基本經(jīng)濟制度
三、初級階段的分配制度
四、發(fā)展非公有制經(jīng)濟不會動搖公有經(jīng)濟的主導地位
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第三說　剝削現(xiàn)象與非公有制企業(yè)主
一、新的社會階層
二、關于剝削的有關問題
三、非公有制企業(yè)主階層不會演變?yōu)椤百Y產(chǎn)階級”
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《勞動合同法))是試金石
第四說　政治上的先進與落后
一、政治上先進與落后的標準
二、非公有制企業(yè)主的政治心態(tài)
三、非公有制企業(yè)主可以加入中國共產(chǎn)黨
四、非公有制企業(yè)主人黨不會影響黨的先進性
五、非公有制企業(yè)主人黨的作用
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第五說　黨的執(zhí)政與黨的基層組織
一、非公有制企業(yè)黨組織的覆蓋面問題
二、非公有制企業(yè)黨組織組建工作滯后的原因
三、非公有制企業(yè)黨組織與黨執(zhí)政的關系
四、黨的階級基礎、群眾基礎和社會影響力
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第六說　管理與教育
一、管理與教育狀況及體制原因
二、加強管理與教育必須“綜合治理”
三、黨組織負責人教育培訓的內容與目的
四、黨員教育工作要設置有效的活動載體
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第七說　黨的組織力量配置
一、非公有制企業(yè)黨員力量增長的實現(xiàn)方式
二、非公有制企業(yè)黨組織負責人必須具備的素質
三、非公有制企業(yè)黨組織領導成員的產(chǎn)生方式
四、黨員業(yè)主兼任黨組織負責人現(xiàn)象
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第八說　實現(xiàn)黨的有效領導
一、非公有制企業(yè)與公有制企業(yè)的“同”與“異”
二、非公有制企業(yè)黨組織的基本任務
三、非公有制企業(yè)黨組織的職責、地位和作用
四、黨對非公有制企業(yè)的有效領導是政治、思想和組織領導的統(tǒng)一
五、制約黨對非公有制企業(yè)實現(xiàn)有效領導的客觀因素
六、黨對非公有制企業(yè)實現(xiàn)有效領導的路徑
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黨組織在企業(yè)文化建設中的核心任務
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參考文獻