中國俸祿制度史（修訂版）

定　價：￥88.00

作　者：	黃惠賢，陳鋒著
出版社：	武漢大學(xué)出版社
叢編項：	中國專門史文庫
標(biāo)　簽：	歷史歷史普及讀物中國古代史

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ISBN：	9787307097629	出版時間：	2012-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	611	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國專門史文庫：中國俸祿制度史（修訂版）》主旨在于初步探索君主專制主義中央集權(quán)下的官員俸祿制度，從時間上它上起戰(zhàn)國秦漢，下至清末，歷2000多年的漫長歲月。主要內(nèi)容論述一般歷史條件下內(nèi)外、文武官員的俸祿制度及其演變軌跡，同時還要論及少數(shù)民族貴族統(tǒng)一中原時期俸祿制度的變化和發(fā)展趨勢，以及世襲皇權(quán)下貴族（主要指皇族）的世襲爵祿制的變化。官員的俸祿與職官制度的演變，俸祿有無常制和俸祿厚薄與吏治的好壞，以及國家財政制度，特別是賦稅制度的變革，在當(dāng)時歷史條件下對國家治理和社會秩序所起的積極作用和存在弊端。

作者簡介

　　黃惠賢，1931年6月生，湖南省南縣人。1958年畢業(yè)于武漢大學(xué)歷史系，留校執(zhí)教?，F(xiàn)任武漢大學(xué)歷史系教授（博士生指導(dǎo)教師），魏晉南北朝隋唐史研究室主任。兼任中國魏晉南北朝史學(xué)會常務(wù)理事等。1992年起享受國務(wù)院政府特殊津貼。著有《中國政治制度通史》（魏晉南北朝史卷）；整理出版《輯?！?、《輯校》等；參編《中國大百科全書·中國歷史·魏晉南北朝分冊》（第二副主編）、《古代長江流域的經(jīng)濟開發(fā)》（兩主編之一）、《諸葛亮研究新編》（兩主編之一）等書；撰寫魏晉南北朝隋唐史、敦煌吐魯番文書論文數(shù)十篇。陳鋒，1955年生，山東萊蕪人。1977年考入武漢大學(xué)歷史系，畢業(yè)后留校任教。先后師從彭雨新、黃惠賢教授攻讀碩士、博士學(xué)位。1993年晉升教授，同年起享受國務(wù)院政府特殊津貼。中國經(jīng)濟史學(xué)會理事、中國社會史學(xué)會理事、中國東方文化研究會歷史分會常務(wù)理事、湖北省中國經(jīng)濟史學(xué)會會長。著有《清代鹽政與鹽稅》（1988）、《清代軍費研究》（1992）、《中國病態(tài)社會史論》（1991，與劉經(jīng)華合作）等書，發(fā)表論文數(shù)十篇。

圖書目錄

第一章從世官世祿到俸給制——先秦俸祿制度概說
第一節(jié) 周代的世官世祿制
一、分封制與世官制
二、爵祿與采邑
第二節(jié) 世官世祿制的破壞與俸祿制的興起
一、世官世祿制的崩壞與俸祿制的確立
二、秦國的軍功爵制與俸祿制

第二章兩漢俸祿制度
第一節(jié) 兩漢官吏秩石等級
第二節(jié) 兩漢官吏俸祿的內(nèi)容與數(shù)量
一、西漢官吏的俸錢與“廩食太官”
二、王莽的俸祿制度改革
三、東漢的“半錢半谷”制
第三節(jié) 兩漢官員的其他正當(dāng)收入與官員致仕后的待遇
一、官吏俸祿之外的正當(dāng)收入
二、致仕官的待遇
第四節(jié) 兩漢封爵食邑制度概述

第三章魏晉南北朝時期的俸祿制度
第一節(jié) 魏晉南朝俸祿的等級標(biāo)準(zhǔn)與俸祿內(nèi)容
一、魏晉南朝俸祿的等級標(biāo)準(zhǔn)
二、南朝的“祿官”與非“祿官
三、魏晉南朝俸祿的內(nèi)容
第二節(jié) 東晉南朝地方官俸祿的形式及其弊端
一、地方官的祿田
二、地方官的“雜供給”
三、“送故迎新”及地方官的“還資”
第三節(jié) 從行賞到班祿——北魏的俸祿制度
一、北魏前期的賞賜制度
二、俸祿的班行及其基本特征
三、地方官“依戶給俸”制與“隨地給公田”
四、“職俸”以外其他形式的俸祿待遇
第四節(jié) 北齊北周的俸祿制度
一、北齊的俸祿制度
二、北周的俸祿制度
第五節(jié) 魏晉南北朝時期的爵祿制

第四章隋至唐前期的俸祿制度
第一節(jié) 隋代的俸祿制度
一、開皇年間的京官季祿制與外官計戶給祿制
二、隋代的“官人祿力”
三、隋代的田祿
……
第五章中晚唐至五代時期的俸祿制度
第六章兩宋俸祿制度
第七章遼、金、元的俸祿制度
第八章明朝俸祿制度
第九章清朝俸祿制度
后記