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責任:與企業(yè)員工談雷鋒精神

責任:與企業(yè)員工談雷鋒精神

定 價:¥36.00

作 者: 宋煥斌 編著
出版社: 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 黨政讀物 政治 政治 軍事

ISBN: 9787509542774 出版時間: 2013-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 299 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書為“學習雷鋒”系列之一。本書重點闡述雷鋒精神是中華民族寶貴的精神財富,是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵的母本和食糧。雷鋒精神與企業(yè)文化具有相通性,欲使雷鋒精神在企業(yè)生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果,且有長久的生命力,應(yīng)將雷鋒精神寓于企業(yè)文化建設(shè)中。雷鋒精神雖然不能為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益,但它與企業(yè)文化,在結(jié)構(gòu)及內(nèi)容上,是一致的,它可以通過提高企業(yè)員工素質(zhì),進而提高企業(yè)整體素質(zhì),間接地創(chuàng)造利潤。因此,在市場競爭日益激烈情況下,做為企業(yè)員工,學習雷鋒精神,就是要學習他干一行愛一行,專一行精一行的愛崗敬業(yè)精神,緊密結(jié)合自己的本職工作,不斷提升自己履行職責的能力和水平。

作者簡介

  宋煥斌:經(jīng)濟學博士,教授,現(xiàn)任遼寧石油化工大學黨委副書記、遼寧省雷鋒研究會會長,曾出版《雷鋒精神概論》,中國石化出版社2012年版。

圖書目錄

第一章 與企業(yè)員工談雷鋒的“愛崗敬業(yè)”精神  第一節(jié) 愛崗敬業(yè)精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“愛崗敬業(yè)”精神  第三節(jié) 營造學習型企業(yè)組織氛圍  第四節(jié) 發(fā)揚雷鋒“愛崗敬業(yè)”精神,與公司同命運  [企業(yè)“愛崗敬業(yè)”經(jīng)典事例]  第二章 與企業(yè)員工談雷鋒的“無私奉獻”精神  第一節(jié) 無私奉獻精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“無私奉獻”精神  第三節(jié) 塑造以“服務(wù)”為核心的企業(yè)文化,引導員工樹立全新的服務(wù)理念  第四節(jié) 用雷鋒精神加強企業(yè)員工奉獻精神的培養(yǎng)  [企業(yè)“無私奉獻”經(jīng)典事例]  第三章 與企業(yè)員工談雷鋒“銳意進取、自強不息”的創(chuàng)新精神  第一節(jié) 雷鋒“銳意進取、自強不息”的創(chuàng)新精神  第二節(jié) 引導員工樹立創(chuàng)新意識  第三節(jié) 主動培養(yǎng)企業(yè)員工創(chuàng)新精神所具備的素質(zhì)和能力  第四節(jié) 發(fā)揚雷鋒的創(chuàng)新精神,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展  [企業(yè)“銳意進取”經(jīng)典事例]  第四章 與企業(yè)員工談雷鋒的“感恩反哺”精神  第一節(jié) 感恩精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的感恩精神  第三節(jié) 培育企業(yè)感恩文化,增強員工對企業(yè)的忠誠度  第四節(jié) 用雷鋒“感恩反哺”精神增強企業(yè)員工感恩精神的培養(yǎng)  [企業(yè)“感恩反哺”經(jīng)典事例]  第五章 與企業(yè)員工談雷鋒的“團結(jié)協(xié)作”精神  第一節(jié) 團結(jié)協(xié)作精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“團結(jié)協(xié)作”精神  第三節(jié) 團結(jié)協(xié)作精神是企業(yè)制勝的法寶  第四節(jié) 用雷鋒精神打造一支精誠合作的現(xiàn)代企業(yè)團隊  [企業(yè)“團結(jié)協(xié)作”經(jīng)典事例]  第六章 與企業(yè)員工談雷鋒“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的創(chuàng)業(yè)精神  第一節(jié) 勤儉節(jié)約精神的基本理論  第二節(jié) 雷鋒的“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神  第三節(jié) “艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神蘊涵在企業(yè)發(fā)展中的價值  第四節(jié) 發(fā)揚雷鋒“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的創(chuàng)業(yè)精神,確保企業(yè)增收創(chuàng)效  [企業(yè)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”經(jīng)典事例]  參考文獻  后記 商品評論

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