國家公務(wù)員錄用考試專用教材：面試（2014）

第一部分 國家公務(wù)員面試入門
第一章 國家公務(wù)員面試基礎(chǔ)知識
第一節(jié) 國家公務(wù)員面試概述
第二節(jié) 國家公務(wù)員面試測評要素
第三節(jié) 國家公務(wù)員面試成績評定
第二章 國家公務(wù)員面試準(zhǔn)備
第一節(jié) 職位調(diào)研
第二節(jié) 自我評價(jià)與完善
第三節(jié) 臨場心理調(diào)適
第三章 國家公務(wù)員面試禮儀
第一節(jié) 著裝禮儀
第二節(jié) 儀容禮儀
第三節(jié) 儀態(tài)禮儀
第四節(jié) 考場禮儀
第二部分 國家公務(wù)員面試分類詳解
第一章 結(jié)構(gòu)化面試
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試概述
第二節(jié) 觀點(diǎn)態(tài)度類
第三節(jié) 應(yīng)變能力類
第四節(jié) 計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類
第五節(jié) 人際交往類
第六節(jié) 求職動機(jī)與職位匹配類
第七節(jié) 個性特征類
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
第二節(jié) 開放式問題
第三節(jié) 兩難問題
第四節(jié) 多項(xiàng)選擇問題
第五節(jié) 操作性問題
第六節(jié) 資源爭奪問題
第七節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論階段分析
第八節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法指導(dǎo)
第三章 情景模擬面試
第一節(jié) 情景模擬面試概述
第二節(jié) 情景模擬面試的主要方式
第四章 其他類型
第一節(jié) 文件筐測驗(yàn)
第二節(jié) 演講與答辯式面試
第三部分 國家公務(wù)員面試技巧
第一章 國家公務(wù)員面試必備技巧
第一節(jié) 樹立正確的態(tài)度
第二節(jié) 鍛煉活躍的思維
第三節(jié) 展示足夠的自信
第二章 國家公務(wù)員面試核心技巧
第一節(jié) 語言技巧
第二節(jié) 傾聽技巧
第三節(jié) 提問技巧
第四節(jié) 答題技巧
第三章 國家公務(wù)員面試突破技巧
第一節(jié) 誤區(qū)預(yù)防
第二節(jié) 危機(jī)化解
第三節(jié) 考官攻略
第四節(jié) 見招拆招
第四部分 最新面試嘉題解析
第一章 結(jié)構(gòu)化面試真題解析
第一節(jié) 2011—2013年中央、國家公務(wù)員錄用考試經(jīng)典面試真題及解析
第二節(jié) 2011—2013年地方公務(wù)員錄用考試經(jīng)典面試真題及解析
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題集錦
第五部分 時(shí)政理論必備
第一章 面試政策理論必備
第一節(jié) 2013年中央政府工作報(bào)告（摘要）
第二節(jié) 黨的十八大報(bào)告解讀
第三節(jié) 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議（摘要）
第四節(jié) 2012年中央經(jīng)濟(jì)工作會議
第二章 時(shí)政熱點(diǎn)解讀
熱點(diǎn)一反腐倡廉
熱點(diǎn)二調(diào)節(jié) 收入分配
熱點(diǎn)三住房保障
熱點(diǎn)四就業(yè)問題
熱點(diǎn)五道路交通安全
熱點(diǎn)六藥品安全
熱點(diǎn)七食品安全
熱點(diǎn)八生產(chǎn)安全
熱點(diǎn)九校車安全
熱點(diǎn)十教育公平
熱點(diǎn)十一社會保障
熱點(diǎn)十二空巢老人
熱點(diǎn)十三醫(yī)患關(guān)系
熱點(diǎn)十四群體性突發(fā)事件
熱點(diǎn)十五公民道德建設(shè)
熱點(diǎn)十六慈善事業(yè)
第六部分 公務(wù)員面試模擬考場
公務(wù)員面試模擬考場一
公務(wù)員面試模擬考場二
公務(wù)員面試模擬考場三
公務(wù)員面試模擬考場四
公務(wù)員面試模擬考場五
公務(wù)員面試模擬考場六
公務(wù)員面試模擬考場七
公務(wù)員面試模擬考場八
附錄
附錄1 國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
附錄2 國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細(xì)則
附錄3 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）