第1章 精彩開場的說話之道:三分鐘內打動對方
主動引發(fā)一場談話
打開一個話題
你想說點什么
把握最初十秒鐘
說好第一句話
第2章 樹立信心的說話之道:打破當眾說話的恐懼
當眾講話時的心理類型
講話要有一顆勇敢的心
自信推動說話的能力
提高講話信心的秘訣
第3章 一見如故的說話之道:與陌生人暢快交談
找到雙方的共同點
打通陌生的情感通道
確定共同的利益
激起對方的談話欲望
都4章 注重積累的說話之道:迅速提高說話水平
說話在于平時的積累
怎樣選擇話題
掌握說話的節(jié)奏
掌握交談中的細節(jié)
說話要有力度
如何提高說話的水平
口頭表達的基本技巧
臺上一分鐘,臺下十年功
第5章 熱情贊美的說話之道:說出對方最愛聽的話
贊美如煲湯,火候很重要
贊美對方不易人知的優(yōu)點
贊美別人不是貶低自己
贊美的話不需要修飾
贊美要有一定的高度
贊美最微小的進步
第6章 因人而言的說話之道:見什么人說什么話
邊看邊說,邊說邊看
注意對方,謹慎開口
從聲氣中認識人
從音色中辨別人
十種會說話的人
與名人交談,不卑不亢
與有錢人交談,正直坦率
第7章 恰當提問的說話之道:巧妙打開對方心門
提問的四大作用
掌握提問的技巧
提問也有尺度
問得太多惹人煩
一次提出兩個問題
只給出一個選擇
讓對方說“是”
問題相同問法不同
問句類型舉例
第8章 注意細節(jié)的說話之道:如何談吐最討人喜歡
優(yōu)雅的談吐討人喜歡
照顧對方的自尊
切莫自以為是
學會給對方“臺階”下
“壞話”也好好說
說別人有多好他就有多好
說話避開“我”字
少說“我”多說“你”
把“我的”變?yōu)椤拔覀兊摹?br />
會使用敬語和謙詞
因為少說了一句話
切忌不懂裝懂
第9章 把握分寸的說話之道:如何只說該說的話
把握好說話的分寸
識破別說破
說話辦事留有余地
只說該說的話
話到嘴邊留下半句
少在背后議論別人
口無遮攔,話不投機
逢人只說三分話
不碰觸別人的痛處
避開矛盾的焦點
都10章 隨機應變的說話之道:如何臨危不亂機智應對
應急口才讓你如魚得水
控制攪場的秘訣
機智地模糊應對
耐心與人周旋
巧妙地隨機應變
巧妙應對別人的羞辱
巧妙應對語言傷害
巧妙地轉換話題
吸引聽眾,避免冷場
應對責難,區(qū)別對待
將錯就錯,化解危機
虛張聲勢,震懾心理
言語失誤,及時補救
第11章 委婉批評的說話之道:批評的話如何說
不要輕易指責別人
糾正他人錯誤的方法
批評的前提
批評的方式
第12章 適度自嘲的說話之道:自嘲能產生積極的效果
想笑別人,先笑自己
自己胳肢自己笑
公眾人物更需要笑自己
嘲笑自己讓他人臉紅
自嘲能產生積極效果
用自嘲表示拒絕
用自嘲揭露自己的短處
自嘲的最佳說法
第13章 展現(xiàn)表情的說話之道:以表情增加說話的渲染力
微笑為你添光彩
眼睛會說話
眉毛傳遞心理信息
五彩繽紛的嘴部動作
鼻子的無聲語言
第14章 委婉拒絕的說話之道:掌握如何拒絕的說話妙招
生活中學會拒絕
別不好意思說“不”
拒絕,但不使人難堪
說“不”能贏得尊重
拒絕用語
拒絕的七大妙招
說“不”的禁忌
談判中的拒絕術
第15章 面對同事的說話之道:說出讓同事支持的話
為人著想能贏得同事的支持
成為受歡迎的人
同事相處若即若離最相宜
謹防禍從口出
讓同事說出他的得意事
第16章 面對下屬的說話之道:說出讓下屬服氣的話
展示平易近人的形象
體現(xiàn)說話的親和力
說話的姿態(tài)放低些
好口才是“軟管理”
員工都渴望被認可
不亂開空頭支票
要有聽真話的胸懷
兼聽則明,偏信則暗
領導處理牢騷和抱怨的原則
少命令,多商量
第17章 面對領導的說話之道:說出讓領導認可的話
不卑不亢,有禮謙遜
遇事商量,不自作主張
不同上級,不同對待
上司面前這些話不能說
用迂回戰(zhàn)術表達見解
妙語讓上司給你加薪
把功勞讓給領導
替老板承擔錯誤
第18章 面對客戶的說話之道:說出讓客戶接受的話
把握好客戶的購買心理
預約客戶的說話技巧
電話預約客戶的技巧
介紹產品有講究
巧妙應對客戶的異議
電話銷售的實戰(zhàn)技巧
恰當?shù)靥幚砜蛻舻谋г?br />
催收貨款的口才基礎
機智應對欠款人的借口
第19章 懂得傾聽的說話之道:聽和說一樣重要
亂插嘴的人令人討厭
打斷別人易引起抵觸情緒
做一個耐心的傾聽者
耐心聽別人談他自己
傾聽能幫助你思考
給顧客說話的機會