致謝
推薦序
自序
前言 世界500強企業(yè)發(fā)展史給我們帶來的思考
第一部分 以史為鑒
世界500強企業(yè)發(fā)展史給予我們的啟示
世界500強企業(yè)上榜落榜研究
第二部分 為什么它們能成為世界500強?
一流外部董事制度創(chuàng)造一流企業(yè)
一流企業(yè)呼喚一流金融市場
CEO選擇與更替是創(chuàng)造企業(yè)價值的重要手段
收購兼并和整合能力是提升競爭力的必由之路
市值作為業(yè)績考核:深化企業(yè)改革的重要力量
世界一流企業(yè)中長期激勵機制研究
第三部分 中國大企業(yè)的未來
深化國企改革必須厘清八大關系
國有企業(yè)在國民經濟發(fā)展中的功能定位
國企改革必須頂層設計和底層設計并舉
分類推進公共服務行業(yè)國有企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略思考
創(chuàng)新體系是實施“走出去”戰(zhàn)略的重要支柱
后記 未來10年中國有哪些企業(yè)將會引領世界