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中國近代民族企業(yè)勞工問題及企業(yè)文化研究

中國近代民族企業(yè)勞工問題及企業(yè)文化研究

定 價:¥26.00

作 者: 李秀麗 著
出版社: 東北財經(jīng)大學出版社有限責任公司
叢編項:
標 簽: 管理 經(jīng)營管理 一般管理學

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ISBN: 9787565411632 出版時間: 2013-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 214 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  勞動,作為人類最基本的社會實踐活動,不僅創(chuàng)造了人,也創(chuàng)造了整個人類社會。勞動作為創(chuàng)造價值和使用價值的活動,作為創(chuàng)造財富的行為,是人類社會得以存在的前提,勞動和勞動分工促進了人類社會的發(fā)展。人類在圍繞著各種生活資料和生產(chǎn)資料進行生產(chǎn)活動和提供非物質(zhì)形態(tài)的服務活動中,由于勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合方式不同,勞動性質(zhì)乃至于社會性質(zhì)都會有相應的、根本上的不同。在原始社會,勞動者共同占有生產(chǎn)資料;在奴隸社會,勞動者奴隸沒有人身自由;在封建社會,勞動者小農(nóng)享有少量的生產(chǎn)資料。相同之處在于,在這些社會形態(tài)中,不存在失業(yè)。而隨著資本主義生產(chǎn)關(guān)系的確立,一方面是生產(chǎn)者與生產(chǎn)資料分離,勞動力成為商品;另一方面是生產(chǎn)資料成為資本,正如馬克思所說:資本關(guān)系的創(chuàng)造過程,不外乎就是勞動者與其勞動條件所有權(quán)分離的過程。在這個過程中,一方把社會的生活資料及生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為資本,另一方則把直接勞動轉(zhuǎn)化為工資勞動者。而工資勞動者即勞工,是工資、勞動時間、勞動條件等問題的主體。

作者簡介

暫缺《中國近代民族企業(yè)勞工問題及企業(yè)文化研究》作者簡介

圖書目錄

導  言
1.1問題的提出
1.2  國內(nèi)外對中國近代勞工研究狀況的概述
1.3相關(guān)概念的界定
1.4研究內(nèi)容與本書結(jié)構(gòu)
1.5創(chuàng)新與不足 近代社會環(huán)境的宏觀考察
2.1中國近代社會特點
2.2中國近代工商企業(yè)發(fā)展概況
2.3中國傳統(tǒng)社會工商業(yè)勞工問題
2.4中國近代民族工商企業(yè)勞工的產(chǎn)生 勞工的社會經(jīng)濟地位.
3.1有關(guān)工人生活費調(diào)查的經(jīng)驗證據(jù)
3.2有關(guān)“家庭”的問題
3.3工人家庭收支狀況
3.4生活質(zhì)量分析
3.5勞工社會經(jīng)濟地位的理論解釋 勞動條件一
4.1工資
4.2其他勞動條件
……

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