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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家任正非的坎

任正非的坎

任正非的坎

定 價(jià):¥32.00

作 者: 劉洪飛 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家 管理 企業(yè)家

ISBN: 9787515805634 出版時(shí)間: 2013-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  每一個(gè)人,每一個(gè)企業(yè),都會(huì)遭遇挫折和困苦,關(guān)鍵看你怎么對(duì)待和處置。任正非,從一個(gè)窮困窘迫的復(fù)轉(zhuǎn)軍人到享譽(yù)全球的電信巨頭,這不能不說(shuō)是一個(gè)神話。然而,在成功的背后,卻歷經(jīng)了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨。研發(fā)巨資打了水漂怎么辦?海外四年無(wú)一單怎么辦?狼性文化遭遇詬病怎么辦?繼承人風(fēng)波不斷怎么辦……本書首次系統(tǒng)地總結(jié)和解讀了任正非和華為成長(zhǎng)軌跡的種種坎坷和失誤,對(duì)于任何一位渴望成功的有夢(mèng)之人均具有啟迪價(jià)值,值得反復(fù)研讀。

作者簡(jiǎn)介

  劉洪飛:響石文化特約財(cái)經(jīng)書作家,畢業(yè)與清華大學(xué),現(xiàn)為國(guó)內(nèi)某知名IT企業(yè)副總裁。長(zhǎng)期關(guān)注新經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索和企業(yè)案例研究,對(duì)IT行業(yè)尤為熟悉,曾參與過(guò)國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)的管理,采訪過(guò)華為多位高管。著有《華為王朝》《風(fēng)投大敗局》《中國(guó)大趨勢(shì)2》等暢銷書。

圖書目錄

CONTENTS
總 序/1
序一:“坎”,是一種財(cái)富 海聞/4
序二:邁過(guò)坎途是大道 艾豐/8
導(dǎo) 言/13
第一章 成長(zhǎng)坎:華為在無(wú)奈中誕生,
在風(fēng)雨中成長(zhǎng)/1
華為創(chuàng)始人任正非說(shuō):“勝利的曙光是什么?勝利的曙光就是活下來(lái),哪怕瘦一點(diǎn),只要不得肝硬化、不得癌癥,只要能活下來(lái),我們就是勝利者。”
走出黎明前的黑暗以后,再回頭看,我們才發(fā)現(xiàn),正是靠著這一信念,任正非九死一生最終成為了真正的贏家。在20多年的時(shí)間里,在他的努力經(jīng)營(yíng)下,華為從一家無(wú)足輕重的民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)為擁有十多萬(wàn)員工、年銷售額突破上千億元、海外銷售高達(dá)60億美元的國(guó)際化大公司。
然而,有誰(shuí)會(huì)知道任正非在創(chuàng)業(yè)之初曾經(jīng)經(jīng)歷了多少艱難與困苦?俗話說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難,不經(jīng)歷風(fēng)雨何以見(jiàn)彩虹,現(xiàn)在就讓我們
來(lái)看看,任正非在創(chuàng)業(yè)之初所遭遇到的那些“坎”,以及在面對(duì)這些“坎”的過(guò)程中,任正非是如何迎難而上并最終取得勝利的。
第一道坎:被時(shí)代洪流裹挾,不知前路在何方/2
第二道坎:出身背景尷尬,委屈一背10年/5
第三道坎:遭遇裁軍難關(guān),去留難以抉擇/8
第四道坎:商途首秀被騙,老任四十困惑/11
第五道坎:人心動(dòng)蕩不安,員工前途無(wú)“亮”/15
第六道坎:遭遇強(qiáng)勁對(duì)手,華為生存堪憂/19
第七道坎:產(chǎn)品推廣“牛皮”吹破,險(xiǎn)遭致命打擊/23
第八道坎:半年不發(fā)工資,華為“白條”危機(jī)/27
第九道坎:新陳代謝遲緩,市場(chǎng)部大辭職/30
第二章 技術(shù)坎:不研發(fā)等死,重研發(fā)“燒”死/37
為了研發(fā),任正非押上了華為的全部家當(dāng),全力開(kāi)發(fā)自己的產(chǎn)品,到20世紀(jì)90年代末又走了一步險(xiǎn)棋——豪賭3G,這都充分體現(xiàn)了他追求創(chuàng)新的高漲熱情。任正非認(rèn)為:沒(méi)有技術(shù)的領(lǐng)先,沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新,在高科技行業(yè)中生存下去是不可能的事。
任正非非常注重研發(fā),他曾經(jīng)在一次大會(huì)上說(shuō)過(guò):“如果這次研發(fā)失敗了,我就從樓上跳下去?!毖邪l(fā)一項(xiàng)新技術(shù),需要的不僅僅是精力,還有高昂的經(jīng)費(fèi),對(duì)當(dāng)時(shí)的華為來(lái)說(shuō),經(jīng)費(fèi)問(wèn)題是最讓人頭疼的一件大事。
研發(fā)跟不上,就沒(méi)有發(fā)展,而研發(fā)就需要大量的資金,任正非是如何化解這一難題的呢?
第十道坎:“攢機(jī)”受制于人,華為背水一戰(zhàn)/38
第十一道坎:研發(fā)成功無(wú)喝彩,新品誕生已過(guò)時(shí)/42
第十二道坎:進(jìn)軍主流產(chǎn)品,與對(duì)手狹路相逢/46· ·
第十三道坎:技術(shù)瓶頸無(wú)解,巨資打了水漂/50
第十四道坎:七國(guó)八制混戰(zhàn),危機(jī)四伏中突圍/53
第十五道坎:孤注一擲賭3G,牌照不發(fā)急在心/57
第三章 市場(chǎng)坎:對(duì)手過(guò)于強(qiáng)大,勇士血拼四方/63
華為的狼文化培養(yǎng)出了一批營(yíng)銷鐵軍,他們?cè)谥袊?guó)的南海起家,一直打到北國(guó)邊疆,然后又揮師國(guó)外,和國(guó)際知名電信巨頭搶占市場(chǎng),給世人留下了數(shù)不清的佳話美談。
可有誰(shuí)知道,在輝煌的成就背后,有多少辛酸、多少坎坷?華為在國(guó)內(nèi)與知名企業(yè)中興寸土必爭(zhēng),在中國(guó)的地盤上趕走外國(guó)“侵略者”;進(jìn)軍海外,非洲生存環(huán)境惡劣,歐洲市場(chǎng)被壟斷,北美市場(chǎng)遭遇強(qiáng)勁狙擊,這一切,華為都扛了下來(lái)。
任正非在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候是毫不畏懼的,對(duì)整個(gè)科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)也十分清楚。他說(shuō)過(guò):“高科技企業(yè)以往的成功,往往是失敗之母,在這瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì),唯有惶者才能生存?!辈还芾щy系數(shù)多高,對(duì)于進(jìn)軍海外市場(chǎng)矢志不移的華為來(lái)說(shuō),一樣會(huì)披荊斬棘而去,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一較高下。
“屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),而后有所小勝,負(fù)多勝少”,“敢打才能和,小負(fù)就是贏”,這都是華為當(dāng)時(shí)的寫照。幾經(jīng)波折,華為的市場(chǎng)拓展艱難起步了,成為了中國(guó)企業(yè)海外拓展的標(biāo)兵。
第十六道坎:遭遇強(qiáng)敵貝爾,華為面臨倒閉/64
第十七道坎:國(guó)際化第一站,香港暴露尷尬/68
第十八道坎:市場(chǎng)不認(rèn)弱者,海外之路多艱難/72
第十九道坎:歐洲艱難生存,英雄前仆后繼/76
第二十道坎:內(nèi)憂加外患,華為冬天來(lái)臨/81
第二十一道坎:非洲環(huán)境惡劣,員工軍心動(dòng)搖/85
第二十二道坎:孤單開(kāi)拓邊疆,員工備受壓力折磨/90· ·
第二十三道坎:品牌任重道遠(yuǎn),華為借船出海/94
第二十四道坎:英國(guó)專家低評(píng)價(jià),投標(biāo)陷入尷尬/97
第二十五道坎:思科正面狙擊,華為小輸當(dāng)贏/101
第二十六道坎:遭遇本土產(chǎn)品,華為再現(xiàn)困局/106
第二十七道坎:市場(chǎng)全面開(kāi)花,卻慘遭貿(mào)易調(diào)查/111
第四章 戰(zhàn)略坎:奔跑中的危機(jī)和博弈/115
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,意料不到的事情總會(huì)層出不窮,稍有疏忽,就有可能萬(wàn)劫不復(fù)。
“微軟離倒閉只有18個(gè)月?!弊畛晒Φ腎T公司微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨這樣說(shuō)道。對(duì)于華為來(lái)說(shuō),同樣如此。
為了盡量減少?zèng)Q策失誤,華為的戰(zhàn)略管控立足點(diǎn)就是要對(duì)前線的市場(chǎng)信息有充分及時(shí)的了解和把握,在這一基礎(chǔ)上,華為又將其推向了極致,這也就是任正非說(shuō)過(guò)的“讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策”。
而今回首,華為來(lái)時(shí)之路并不是一帆風(fēng)順,它從眾多坎坷中走了過(guò)來(lái)。那么,它是如何在那些失誤的決策面前起死回生的呢?在戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)的沖突中又是如何博弈的呢?
第二十八道坎:多種問(wèn)題頻發(fā),華為遭遇嚴(yán)冬/116
第二十九道坎:屢遭對(duì)手挖墻腳,留人困境現(xiàn)端倪/120
第三十道坎:放水養(yǎng)“港灣”,從師生到對(duì)手/123
第三十一道坎:決策性失誤,與小靈通失之交臂/129
第三十二道坎:知識(shí)產(chǎn)權(quán)被奪,反遭同行攻擊/134
第三十三道坎:敵友攜手,華為四面受阻/138
第三十四道坎:老對(duì)手捷足先登,華為上市歷經(jīng)波折
第三十五道坎:接班問(wèn)題難解決,紅旗指向何方/146
/142· ·
第五章 文化坎:華為企業(yè)管理的錯(cuò)與對(duì)/151
核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是多方面的,任正非深知,對(duì)華為來(lái)說(shuō),雖然技術(shù)是核心,市場(chǎng)是生命線,但企業(yè)文化卻是保障企業(yè)發(fā)展的前提條件。
從倒?fàn)數(shù)缴秸瘷C(jī)制造商,從2000門機(jī)到萬(wàn)門機(jī),從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)稱雄到鐵蹄遍布世界,不同階段不同規(guī)模的華為,任正非經(jīng)歷著不一樣的管理陣痛。在一次次管理變革的背后,我們不難發(fā)現(xiàn),管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響非常大。只有適合企業(yè)的發(fā)展管理和文化,才能夠讓企業(yè)蓬勃發(fā)展。
第三十六道坎:發(fā)展不均衡,短板制約發(fā)展/152
第三十七道坎:個(gè)人與企業(yè)一體化,華為發(fā)展受阻/155
第三十八道坎:強(qiáng)制性企業(yè)文化,員工個(gè)性受壓/159
第三十九道坎:企業(yè)管理陷入內(nèi)行、外行之爭(zhēng)/163
第四十道坎:機(jī)構(gòu)臃腫不堪,“炮聲”主導(dǎo)決策/166
第四十一道坎:持股制度留隱患,人心動(dòng)蕩引不安/170
第四十二道坎:狼性文化,讓華為發(fā)展受到禁錮/174
第四十三道坎:?jiǎn)T工猝死頻發(fā),輿論直擊華為/179
第四十四道坎:大膽冒險(xiǎn)謀發(fā)展,員工不堪重負(fù)/184

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