企業(yè)人力資源實用法律工具箱

第一篇 勞動關系篇
一、一般規(guī)定
法律
中華人民共和國勞動法
（2009．8．27）
中華人民共和國工會法
（2009．8．27）
中華人民共和國個人所得稅法
（2011．6．30）
中華人民共和國公司法（節(jié)錄）
（2005．10．27）
中華人民共和國企業(yè)破產法（節(jié)錄）
（2006．8．27）
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）
（2011．2．25）
中華人民共和國檔案法
（1996．7．5）
船行政法規(guī)
國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
（1978．6．2）
部門規(guī)章及文件
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
（1995．8．4）
司法解釋
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
（2003．6．25）
其他文件
企業(yè)工會工作條例（試行）
（2006．7．6）二、招聘人職
（一）綜合
法律
中華人民共和國就業(yè)促進法（節(jié)錄）
（2007．8．30）
行政法規(guī)
殘疾人就業(yè)條例
（2007．2．25）
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
（1993．4．20）
國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見
（2010．10．20）
（二）就業(yè)服務與管理
部門規(guī)章及文件就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定
（2007．11．5）
勞動部關于嚴禁用人單位錄用職工非法
收費的通知
（1995．9．6）
勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知
（1996．10．31）
勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見
（2007．5．18）
人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生
部關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢
項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知
（2010．2．10）
圖表流程
招聘錄用管理流程
文書范本
1．員工錄用管理制度（參考文本）
2．（三方）就業(yè)協(xié)議書（參考文本）
（三）殘疾人就業(yè)
部門規(guī)章及文件
財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知
（2007．6．15）
國家稅務總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知
（2007．6．15）三、勞動合同管理
四、特殊勞動關系管理
五、員工薪酬管理
六、工作時間與休息休假
七、職業(yè)培訓、保密與競業(yè)限制
八、勞動保護第二篇 社會保險和住房公積金篇
第三篇 勞動爭議篇