新技術(shù)企業(yè)市場進(jìn)入戰(zhàn)略決策機制研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究問題的提出
1.1.1 研究背景與研究問題
1.1.2 研究問題間的邏輯聯(lián)系
第二節(jié) 研究價值與意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐意義
第三節(jié) 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
第四節(jié) 研究過程與結(jié)構(gòu)安排
1.4.1 研究過程
1.4.2 整體結(jié)構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)回顧與述評
第一節(jié) 本研究的理論基礎(chǔ)
2.1.1 高層梯隊理論
2.1.2 社會認(rèn)知理論
2.1.3 戰(zhàn)略選擇理論
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)業(yè)的興起、獨特性及最新研究成果
2.2.1 技術(shù)創(chuàng)業(yè)研究的興起與獨特性
2.2.2 技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存與成長——基于初始條件視角下的研究
第三節(jié) 研究視角——初始條件與新企業(yè)生存及成長關(guān)系研究回顧
2.3.1 初始條件視角研究的發(fā)展脈絡(luò)及主要觀點
2.3.2 初始條件影響的時間效應(yīng)
2.3.3 研究評述及未來可能的研究機會
2.3.4 初始條件與新企業(yè)成長的研究框架
第四節(jié) 新企業(yè)戰(zhàn)略研究綜述
2.4.1 新企業(yè)戰(zhàn)略選擇的研究回顧
2.4.2 對本研究的借鑒意義
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊研究綜述
2.5.1 團隊創(chuàng)業(yè)的普遍性及創(chuàng)業(yè)團隊的界定與類型
2.5.2 創(chuàng)業(yè)團隊相關(guān)研究評述
第三章 理論假設(shè)與模型構(gòu)建
第一節(jié) 關(guān)鍵概念界定
3.1.1 創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成——基于先前經(jīng)驗的構(gòu)成分析
3.1.2 市場進(jìn)入戰(zhàn)略
3.1.3 環(huán)境寬松性
3.1.4 技術(shù)獨享性
3.1.5 研究情景
第二節(jié) 理論推導(dǎo)與模型構(gòu)建
3.2.1 市場進(jìn)入戰(zhàn)略與新技術(shù)企業(yè)初期績效
3.2.2 創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)驗構(gòu)成與新技術(shù)企業(yè)市場進(jìn)入戰(zhàn)略選擇的主效應(yīng)分析
3.2.3 技術(shù)獨享性與環(huán)境寬松性調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
第三節(jié) 理論模型設(shè)計
3.3.1 模型構(gòu)建
3.3.2 模型構(gòu)建與研究問題的呼應(yīng)
第四章 研究設(shè)計與研究流程
第一節(jié) 研究設(shè)計的基本依據(jù)
第二節(jié) 變量選取及度量
4.2.1 自變量：創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)驗構(gòu)成
4.2.2 中間變量：市場進(jìn)入戰(zhàn)略
4.2.3 因變量：新技術(shù)企業(yè)績效
4.2.4 調(diào)節(jié)變量：技術(shù)獨享性和環(huán)境寬松性
4.2.5 控制變量：技術(shù)領(lǐng)域、成立年限、注冊資本
第三節(jié) 問卷設(shè)計及探測性調(diào)研
4.3.1 問卷設(shè)計流程
4.3.2 探測性調(diào)研
第四節(jié) 隨機抽樣調(diào)研方案設(shè)計方案
4.4.1 確定抽樣的樣本框
4.4.2 確定抽樣方法
第五節(jié) 主要分析方法
4.5.1 層級回歸分析
4.5.2 調(diào)節(jié)回歸分析
4.5.3 定序回歸分析
第五章 實證分析與結(jié)果
第一節(jié) 樣本與數(shù)據(jù)
5.1.1 數(shù)據(jù)收集過程
5.1.2 樣本數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計分析
5.1.3 條目鑒別能力分析及同源方法偏差檢驗
5.1.4 信度檢驗與因子分析
第二節(jié) 回歸分析與假設(shè)檢驗
5.2.1 描述性統(tǒng)計和相關(guān)性分析
5.2.2 控制變量檢驗
5.2.3 市場進(jìn)入戰(zhàn)略創(chuàng)新性與新企業(yè)初期績效關(guān)系研究
5.2.4 創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)驗特征與市場進(jìn)入方式選擇的直接效應(yīng)分析
5.2.5 技術(shù)獨享性與環(huán)境寬松性的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
第三節(jié) 結(jié)果討論與解釋
5.3.1 市場進(jìn)入戰(zhàn)略創(chuàng)新性與新技術(shù)企業(yè)初期績效關(guān)系探討
5.3.2 創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)驗構(gòu)成與新技術(shù)企業(yè)市場進(jìn)入戰(zhàn)略選擇的主效應(yīng)分析
5.3.3 技術(shù)獨享性的調(diào)節(jié)作用
5.3.4 環(huán)境寬松性的調(diào)節(jié)作用
第六章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 主要結(jié)論與創(chuàng)新點
6.1.1 主要結(jié)論
6.1.2 研究特色
6.1.3 主要創(chuàng)新點
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)與實踐啟示
6.2.1 對創(chuàng)業(yè)及戰(zhàn)略管理研究的理論貢獻(xiàn)
6.2.2 對創(chuàng)業(yè)管理與政策實踐的啟示
第三節(jié) 局限性與未來研究展望
6.3.1 研究局限與不足
6.3.2 未來研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝