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周恩來領導者理論研究

周恩來領導者理論研究

定 價:¥48.00

作 者: 張紅安 著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 傳記 黨和國家領導人 政治人物

ISBN: 9787516127896 出版時間: 2013-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 248 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《周恩來領導者理論研究》詳細論述了周恩來在革命和建設歷程中,對領導者內(nèi)涵、領導性質(zhì)、領導者立場、正確領導過程、領導者用人、領導方式、領導者與領導機關關系、領導藝術、領導者作風等方面的理論與實踐。為馬克思主義理論寶庫增添了新鮮內(nèi)容,也為當代領導干部審視言行提供了參照,為當代領導干部核心價值觀的集中概括提供了基本思路。

作者簡介

  張紅安,女,1964年生,江蘇淮安人,教授,法學碩士。淮陰師范學院政治與公共管理學院思想政治理論課教學部主任,中國中共文獻研究會周恩來思想生平研究會、江蘇省周恩來研究會會員,江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地培育點一淮陰師范學院“周恩來精神與青少年教育研究中心”成員。獨立主持或參與江蘇省哲學社會科學資助課題、江蘇省教育廳重大項目課題和指導課題、淮安市哲學社會科學課題、江蘇省黨史研究會課題七項。在《江蘇社會科學》、《學?!贰ⅰ赌暇煼洞髮W學報》、《探索與爭鳴》、《毛澤東思想研究》等期刊發(fā)表論文20多篇,曾榮獲淮安市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、淮安市社會科學聯(lián)合會征文活動優(yōu)秀成果獎、淮陰師范學院科研成果獎多項。

圖書目錄

第一章周恩來領導者理論的形成過程和歷史條件
一領導者理論的形成和發(fā)展
1.新民主主義革命時期萌芽并漸成體系
2.社會主義革命和建設時期繼續(xù)發(fā)展
二領導者理論形成的歷史條件
1.馬克思主義領導科學是理論形成的理論基礎
2.革命和建設事業(yè)不斷對領導者提出新挑戰(zhàn)是理論形成的實踐基礎
3.周恩來豐富的領導工作實踐經(jīng)驗是理論形成的主觀條件
第二章周恩來論領導者內(nèi)涵及作用
一周恩來科學闡述領導者的內(nèi)涵
1.經(jīng)典作家指出無產(chǎn)階級政黨及領袖群體是無產(chǎn)階級政治領袖和先進代表
2.周恩來認為黨、黨員和黨內(nèi)干部是中國無產(chǎn)階級的領導者
二領導者的關鍵作用
1.經(jīng)典作家指出領導者的作用在于組織和執(zhí)行
2.中國共產(chǎn)黨和人民領袖的正確領導是中國革命取得勝利的決定性因素
3.領導者的關鍵作用在于指明目標和制定大政方針,在于指引方向、執(zhí)行和鼓舞民眾
第三章周恩來論領導性質(zhì)
一周恩來對領導性質(zhì)的科學概括
1.起領導作用的是黨的方針政策而不是個人
2.對領導性質(zhì)的概括是對領導干部中突出問題的及時反映
3.領導性質(zhì)理論奠定了周恩來領導者理論的基石
二對領導性質(zhì)的概括體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人正確的權力觀
1.顛覆了傳統(tǒng)領導理論的基礎
2.詮釋了馬克思主義的“公仆”思想
3.推動領導干部全心全意服務人民
4.為認識社會主義優(yōu)越性做出了有益探索
三周恩來是領導性質(zhì)理論的實踐者
1.提倡黨內(nèi)使用“同志”稱呼
2.認為他個人的意見可以討論修改
3.“人民的總理”是周恩來的專屬稱呼
第四章周恩來論領導者的政治立場
一黨的立場就是領導干部的立場
1.中國共產(chǎn)黨必須站在被壓迫最苦的工農(nóng)階級立場上
2.黨的立場就是領導干部的立場
二領導者更要站穩(wěn)正確的政治立場
1.一個人正確的政治立場來之不易
2.站穩(wěn)正確政治立場的關鍵是實踐
三領導者立場理論的特征及意義
1.立場理論具有時代性、科學性特征
2.領導者站穩(wěn)政治立場就能始終站在人民大眾一邊
第五章周恩來論領導過程
一領導者的領導活動體現(xiàn)在領導過程之中
二領導者要做好決策、執(zhí)行、審查三方面工作
1.正確地決定問題
2.正確地執(zhí)行決定
3.正確地審查執(zhí)行情況
三領導過程理論的指導意義
1.指導每一個領導者重視領導過程
2.為領導者重視領導過程提供了具體方法
3.引導領導者形成科學的思維方式
4.促進領導者優(yōu)化領導作風
第六章周恩來論領導者的用人
一領導者要抓緊思想政治的領導
1.周恩來是做思想政治工作的行家里手
2.領導者要提高思想水平,加強政治鍛煉
二領導者要抓緊組織領導
1.有了政治路線,組織工作就決定一切
2.領導者做好組織工作必須注意五件大事
三領導者慎重挑選干部和分配工作
1.政治標準與工作能力缺一不可,還要看群眾的看法
2.反對選才用人上的宗派主義
3.有了政治信任,還要用得其當
4.周恩來選才用人言行一致
四 領導者要做好審查工作
1.認識人材的品質(zhì)
2.查明執(zhí)行機關的優(yōu)劣點
3.查明工作計劃或指示本身的優(yōu)劣點
4.在審查工作中不怕暴露自己的弱點
五領導者要面向群眾
1.在某種程度上要與群眾打成一片
2.要傾聽群眾意見
3.要向群眾學習
4.要教育群眾,不做群眾的尾巴
第七章周恩來論領導者作風
一在思想作風上要具備實事求是精神
1.實事求是建立在認識理論本質(zhì)和總結中國革命經(jīng)驗教訓的基礎上
2.領導工作實踐上更要著力于“實”
3.經(jīng)濟工作中尤其要有求實精神
二在工作作風上要具備密切聯(lián)系群眾和批評與自我批評的精神
1.要具備密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風
2.要具備開展批評和自我批評的優(yōu)良作風
三在生活作風上必須過好“三關”
1.過好社會關
2.過好親屬關
3.過好生活關
第八章周恩來論領導方式
第九章周恩來論領導者與領導機關的關系
第十章周恩來論領導藝術
第十一章周恩來領導者理論的特色
第十二章周恩來領導者理論的歷史地位和當時價值
后記

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