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農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略

農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略

定 價:¥30.00

作 者: 歐陽歡,方驥賢 主編
出版社: 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項:
標 簽: 農(nóng)業(yè)/林業(yè) 農(nóng)業(yè)工程

ISBN: 9787511611567 出版時間: 2013-06-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 310 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  對人才發(fā)展的戰(zhàn)略性問題開展前瞻性研究,是增 強人才工作主動性、預(yù)見性,提升人才工作水平的重要途徑,是 我們做好人 才各項工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)是我國農(nóng)業(yè) 科研的主力軍,是農(nóng)業(yè)科技人才資源的主要聚集地,是構(gòu)建國家 農(nóng)業(yè)創(chuàng)新體 系的重要基礎(chǔ)。積極應(yīng)對科技全球化浪潮的各種挑戰(zhàn) ,更好地把握農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)律和科技人才成長規(guī)律,科學(xué)地制 定和實施人 才強院戰(zhàn)略,建設(shè)一支強大的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍,逐 步改善其人才在國內(nèi)外競爭中的不利地位,是農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)落實 科學(xué)發(fā)展觀 和科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略的迫切需要。歐陽歡、方驥賢主編的《農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略》以國 內(nèi)外人才 相關(guān)基礎(chǔ)理論和人才戰(zhàn)略特色理論為指導(dǎo),綜合運用 系統(tǒng)分析、比較分析、規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合的研究方法, 通過對我國 農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)制定和實施人才強院戰(zhàn)略現(xiàn)狀及問題分 析,提出農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)構(gòu)建人才強院戰(zhàn)略模式的基本思路和對策 ,綜合性地 為農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略制定和實施提供基礎(chǔ)依 據(jù)和理論支持,為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐 發(fā)展、引領(lǐng) 未來提供充分的人才支撐和智力保證。 《農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略》共分五章:第一 章為人才強院戰(zhàn)略背景和意義。主要論述我國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)實施人才強院戰(zhàn)略的背景、目的 和意義,以 更好地落實人才科學(xué)發(fā)展觀;第二章為人才強院戰(zhàn)略 含義和理論。主要對一些概念進行界定,分析國內(nèi)外有關(guān)人才 基礎(chǔ)理論和 人才戰(zhàn)略特色理論,總結(jié)農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略 的基本理論;第三章為國內(nèi)外科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的實踐。主要對國內(nèi) 外科研機構(gòu)探索與踐行人才強院戰(zhàn)略進行經(jīng)驗總結(jié), 分析評判農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)制定和實施人才強院戰(zhàn)略的適用性和關(guān)聯(lián) 性;第四章 為農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的構(gòu)建。主要探索構(gòu)建 人才強院戰(zhàn)略體系的總體思路、基本原則、目標以及開展人才強 院戰(zhàn)略環(huán)境 分析、人才現(xiàn)狀分析、人才發(fā)展預(yù)測、人才強院戰(zhàn)略 的選擇與制定、人才強院戰(zhàn)略的實施與調(diào)整的方法和措施,規(guī)范 和完善農(nóng)業(yè) 科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的理論性和系統(tǒng)性;第五章為 人才強院戰(zhàn)略模式的案例——中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院。主要通過分 析該院人才 資源的現(xiàn)狀,提出符合實際的人才強院戰(zhàn)略模式方針 目標、人才隊伍建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、重點人才工程、人才工作 機制、人才 發(fā)展戰(zhàn)略對策,并對該院構(gòu)建人才強院戰(zhàn)略評估體系 進行探索,以更好地促進農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略模式的完善 和發(fā)展。

作者簡介

暫缺《農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略》作者簡介

圖書目錄

第一章  背景和意義   一、研究背景     (一)科技全球化     (二)國家人才政策     (三)科技體制改革   二、研究目的   三、研究意義 第二章  人才強院戰(zhàn)略含義和理論   一、農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的含義     (一)農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)相關(guān)概念     (二)農(nóng)業(yè)科技人才相關(guān)概念     (三)人才強院戰(zhàn)略相關(guān)概念     (四)人才強院戰(zhàn)略的要素     (五)農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的特點   二、國內(nèi)外相關(guān)基礎(chǔ)理論的研究進展     (一)戰(zhàn)略管理理論     (二)人力資本與人才資本理論     (三)人才資源開發(fā)與管理理論   三、人才戰(zhàn)略特色理論的研究進展     (一)國外人才強國戰(zhàn)略經(jīng)驗     (二)我國人才戰(zhàn)略理論的形成和發(fā)展     (三)人才強國戰(zhàn)略理論     (四)我國人才強國戰(zhàn)略的確立 第三章  國內(nèi)外科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略的實踐   一、人才強院戰(zhàn)略的研究文獻及觀點   二、國內(nèi)外科研院所踐行人才強院戰(zhàn)略     (一)國外科研院所踐行人才強院戰(zhàn)略     (二)國內(nèi)科研院所踐行人才強院戰(zhàn)略   三、我國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略分析     (一)我國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)發(fā)展情況     (二)實施人才強院戰(zhàn)略的現(xiàn)狀及趨勢 第四章  農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才強院戰(zhàn)略體系的構(gòu)建   一、人才強院戰(zhàn)略的模式與體系     (一)人才強院戰(zhàn)略模式的類型     (二)人才強院戰(zhàn)略體系設(shè)計   二、人才強院戰(zhàn)略的制定     (一)戰(zhàn)略方案設(shè)計與組織調(diào)研     (二)人才強院戰(zhàn)略環(huán)境分析     (三)人才現(xiàn)狀分析     (四)人才發(fā)展預(yù)測     (五)人才強院戰(zhàn)略模式選擇     (六)人才強院戰(zhàn)略的編制   三、人才強院戰(zhàn)略的執(zhí)行     (一)人才強院戰(zhàn)略的實施     (二)人才強院戰(zhàn)略的評估     (三)人才強院戰(zhàn)略的調(diào)整 第五章  人才強院戰(zhàn)略模式案例     ——中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院   一、熱科院人才強院戰(zhàn)略環(huán)境分析     (一)熱科院基本概況     (二)外部環(huán)境分析     (三)內(nèi)部環(huán)境分析   二、熱科院人才資源的現(xiàn)狀分析     (一)人才資源發(fā)展情況     (二)人才資源存在問題及原因   三、熱科院人才預(yù)測     (一)人才需求預(yù)測     (二)人才供給預(yù)測   四、熱科院人才強院戰(zhàn)略的構(gòu)建     (一)熱科院人才強院戰(zhàn)略模式     (二)熱科院人才強院戰(zhàn)略方針     (三)熱科院人才強院戰(zhàn)略目標     (四)熱科院人才強院戰(zhàn)略重點     (五)熱科院人才發(fā)展戰(zhàn)略對策     (六)熱科院人才強院戰(zhàn)略保障   五、熱科院人才強院戰(zhàn)略評估     (一)人才強院戰(zhàn)略評估體系的構(gòu)建     (二)人才強院戰(zhàn)略中期評估情況     (三)人才強院戰(zhàn)略評估結(jié)果應(yīng)用 參考文獻  

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