《管理監(jiān)督過失研究:多角度的審視與重構》通過對大量日文、德文文獻的梳理和歸納,清晰地描繪了管理監(jiān)督過失的發(fā)展脈絡和理論全貌。并立足于解決中國的實際問題。作為研究的出發(fā)點,《管理監(jiān)督過失研究:多角度的審視與重構》首先對新舊過失對立的現(xiàn)狀進行了分析,對標志著當代意義上管理監(jiān)督過失理論形成的替本四大火災事故判例展開了系統(tǒng)研究。在此基礎上,提出管理監(jiān)督過失的核心特征是他人行為介入的嶄新命題,將管理監(jiān)督過失作為過失犯論、不作為犯論、因果關系論、正犯與共犯論的交集問題,從不作為的管理監(jiān)督過失的作為義務來源、過失不作為競合時假定的因果關系判斷、信賴原則的預見可能性限定機能、過失競合中正犯性的成立根據四個角度“合圍”,以期實現(xiàn)處罰范圍的合理限定?!豆芾肀O(jiān)督過失研究:多角度的審視與重構》還介紹了日本、德國在管理監(jiān)督過失方面的大量最新判例,對于刑法理論研究和司法實務具有重要的參考價值。