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企業(yè)遇上禪

企業(yè)遇上禪

定 價(jià):¥32.00

作 者: 盛二娟 著
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)營(yíng)管理 一般管理學(xué)

ISBN: 9787510435690 出版時(shí)間: 2013-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 250 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  近年來(lái),世界管理學(xué)界正在掀起一股“東方熱”。日本式管理和臺(tái)灣式管理已經(jīng)成為世界管理學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這樣的大背景下,禪學(xué)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用――禪式管理正逐漸引企業(yè)界人士的興趣。比如日本許多企業(yè)高層管理者要定期到寺院進(jìn)行打禪修行,“經(jīng)營(yíng)之神”松下幸之助的傳奇一生中最重要的一個(gè)朋友,就是一位僧人。為什么要去參禪論道?做企業(yè)跟參禪有什么關(guān)系?其實(shí),做企業(yè)就是做人,做人的道理就是做企業(yè)的道理,企業(yè)管理者由于處在一個(gè)紛雜錯(cuò)亂的現(xiàn)實(shí)社會(huì),往往“一葉障目不見(jiàn)泰山”,參禪可以讓人們擺脫日常的瑣事和煩惱,沉寂下來(lái),認(rèn)真思索企業(yè)和人生的真諦?!镀髽I(yè)遇上禪》以通俗易懂的語(yǔ)言、經(jīng)典的禪理故事、小中見(jiàn)大的實(shí)際管理案例,對(duì)在實(shí)際管理工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的分析,并提出了行之有效的解決方法。不管你是初涉管理工作的新手,還是資深老成的管理者,《企業(yè)遇上禪》的內(nèi)容一定讓你心有所悟,柳暗花明又一村。

作者簡(jiǎn)介

  盛二娟:公司高管,禪文化愛(ài)好者,將參禪與管理公司相結(jié)合。每年都會(huì)去名剎清修,將公司管理的井井有條。

圖書(shū)目錄

第一篇 禪與管理智慧 與眾不同的地方 / 002
禪思禪悟:一次只做一件事
沒(méi)有時(shí)間老 / 006
禪思禪悟:不能管理時(shí)間,便什么都不能管理
倒進(jìn)去 / 010
禪思禪悟:將欲取之,必先予之
虎影驚心 / 013
禪思禪悟:樹(shù)立企業(yè)憂患意識(shí)
盲童瞄準(zhǔn) / 017
禪思禪悟:信任是良好管理的基礎(chǔ)
三個(gè)金人 / 021
禪思禪悟:耐心地傾聽(tīng)下屬的聲音
木釵的故事 / 024
禪思禪悟:細(xì)節(jié)決定成敗
夜游僧 / 029
禪思禪悟:無(wú)情制度,有情管理
小怒數(shù)到十,大怒數(shù)到千 / 032
禪思禪悟:控制自己的怒火,不要隨便朝員工發(fā)脾氣
蘇東坡與佛印 / 035
禪思禪悟:在笑聲中解決問(wèn)題
一切皆法,一切皆禪 / 038
禪思禪悟:站在員工的角度看問(wèn)題,學(xué)會(huì)換位思考
子賤放權(quán) / 041
禪思禪悟:有效授權(quán),讓管理變得更輕松
佛陀講故事 / 044
禪思禪悟:做個(gè)會(huì)講故事的管理者
和尚分粥 / 048
禪思禪悟:企業(yè)要有監(jiān)督和制衡制度
道樹(shù)禪師的制勝之道 / 050
禪思禪悟:以弱勝?gòu)?qiáng),以柔克剛
咸有咸的好,淡有淡的好 / 054
禪思禪悟:節(jié)儉管理是企業(yè)危機(jī)的“必殺技”
窮和尚和富和尚 / 058
禪思禪悟:沒(méi)有執(zhí)行,再好的計(jì)劃也等于零 第二篇 禪與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 良寬禪師勸外甥 / 062
禪思禪悟:看破不說(shuō)破,點(diǎn)到為止
文殊菩薩度眾的智慧 / 065
禪思禪悟:學(xué)會(huì)贊美員工,使績(jī)效倍增
少康傳法 / 069
禪思禪悟:培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣
佛陀穿針 / 072
禪思禪悟:喊破嗓子,不如做出樣子
天下第一 / 076
禪思禪悟:用你的專長(zhǎng)征服員工
三八就是二十三 / 080
禪思禪悟:沒(méi)有預(yù)見(jiàn)就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)
一日不作,一日不食 / 084
禪思禪悟:以身作則培養(yǎng)員工的自律意識(shí)
瓶沙王量刑 / 087
禪思禪悟:令行禁止,賞罰分明
退讓的禪理 / 090
禪思禪悟:以和為貴,化解員工之間的矛盾
撞鐘和尚 / 094
禪思禪悟:給員工一個(gè)明確的目標(biāo)
國(guó)王求道 / 098
禪思禪悟:抓住要點(diǎn),長(zhǎng)話短說(shuō)
愉快的秘密 / 101
禪思禪悟:認(rèn)錯(cuò)未必就是輸
快活烈漢 / 104
禪思禪悟:管理無(wú)定法,不同的員工用不同的管理辦法 第三篇 禪與營(yíng)銷策略 釋迦牟尼買佛像 / 108
禪思禪悟:迂回經(jīng)營(yíng),反客為主
只要五元錢的小和尚 / 111
禪思禪悟:大事不糊涂,小事裝糊涂
不是風(fēng)動(dòng),不是幡動(dòng),仁者心動(dòng) / 114
禪思禪悟:因?yàn)閷W?,所以專業(yè)
皮鞋的由來(lái) / 117
禪思禪悟:學(xué)會(huì)變通,柳暗花明
看腳下 / 121
禪思禪悟:無(wú)論理想多大,先把碗里的飯吃到嘴,階段性目標(biāo)很重要
少年學(xué)劍 / 124
禪思禪悟:做事不能急于求成,否則欲速則不達(dá)
嚴(yán)守信用 / 127
禪思禪悟:成也誠(chéng)信,敗也誠(chéng)信
我往旁邊去 / 131
禪思禪悟:此路不通就換個(gè)方向
天堂與地獄 / 134
禪思禪悟:企業(yè)合作共贏要學(xué)會(huì)“狼狽為奸”
選擇的哲學(xué) / 137
禪思禪悟:時(shí)不我待,當(dāng)機(jī)立斷
跳下懸崖找活路 / 140
禪思禪悟:破釜沉舟,置之死地而后生 第四篇 禪與用人之道 以貌取人的虔誠(chéng)弟子 / 146
禪思禪悟:識(shí)人不可貌相,應(yīng)當(dāng)從本質(zhì)上著眼
佛祖的用人之道 / 150
禪思禪悟:量才適用方能人盡其才
善惡的轉(zhuǎn)化 / 153
禪思禪悟:寧可使用有缺點(diǎn)的能人,也不用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸的“完人”
死貓的頭最珍貴 / 156
禪思禪悟:得人才者得天下
僧鬼合作 / 158
禪思禪悟:不怕神一樣的對(duì)手,就怕豬一樣的隊(duì)友
大師的鞋帶 / 161
禪思禪悟:管理者不要打擊自作聰明員工的積極性
什么是氣? / 163
禪思禪悟:如何對(duì)待愛(ài)發(fā)牢騷的員工
一葦渡江 / 167
禪思禪悟:尊重每一位員工
菩提本無(wú)樹(shù),明鏡亦非臺(tái) / 172
禪思禪悟:任人唯賢,不任人唯親
除去閑名 / 176
禪思禪悟:至少,記住每一位員工的名字
佛桌上的花朵 / 180
禪思禪悟:不輕易辭退犯錯(cuò)誤員工
鐘即是佛 / 183
禪思禪悟:做個(gè)善于發(fā)現(xiàn)人才的“伯樂(lè)”
借花獻(xiàn)佛 / 186
禪思禪悟:巧借“東風(fēng)”,讓貴人在不知不覺(jué)中幫助你 第五篇 禪與修身之術(shù) 過(guò)午不食 / 190
禪思禪悟:保持饑餓,保持愚蠢
挖井 / 195
禪思禪悟:八小時(shí)內(nèi)決定現(xiàn)在,八小時(shí)外決定未來(lái)
求人不如求己 / 199
禪思禪悟:天不救人人自救
人生如茶,空杯以對(duì) / 202
禪思禪悟:選擇了“空杯”,就選擇了不斷超越
百忍成金 / 206
禪思禪悟:忍無(wú)可忍,就重新再忍
向空中扔斧子 / 209
禪思禪悟:容人之所不能容
大佛與大磬 / 212
禪思禪悟:只有歷經(jīng)磨難,才能成就卓越
德山尋釁 / 216
禪思禪悟:管理者要自我反省、自我修正
只有悟出的才是自己的 / 220
禪思禪悟:不要指望復(fù)制別人的成功,該吃的苦就要自己來(lái)吃,該有的經(jīng)歷都要一一歷練
誰(shuí)是我們真正的老師 / 224
禪思禪悟:不要因?yàn)槊孀佣艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
退步原來(lái)是向前 / 228
禪思禪悟:后退,也是一種前進(jìn)
肉身佛 / 231
禪思禪悟:不經(jīng)苦難,怎見(jiàn)功德
微笑的理由 / 234
禪思禪悟:微笑,給企業(yè)注入活力和能量

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