第1章 回答“九問”,認識工作
1.1 一問:你如何安身立命
1.2 二問:何為價值的體現(xiàn)
1.3 三問:如何成長和提升
1.4 四問:如何才能獲得回報
1.5 五問:你在為誰而工作
1.6 六問:你用生命做事嗎
1.7 七問:你是否珍惜工作
1.8 八問:你會享受工作嗎
1.9 九問:你會感恩工作嗎
第2章 提升“九力”,勝任工作
2.1 執(zhí)行力:沒有執(zhí)行,一切為零
2.2 溝通力:潤滑工作,拉近感情
2.3 學習力:活學活用,永無止境
2.4 思考力:先要想到,才能做到
2.5 競爭力:優(yōu)勝劣汰,適者生存
2.6 創(chuàng)新力:要么創(chuàng)新,要么滅亡
2.7 抗挫力:超越逆境,浴火重生
2.8 應變力:見機行事,以變制變
2.9 平衡力:快樂工作,幸福生活
第3章 擺正“九心”快樂工作
3.1 認知心:遇見未知的自己
3.2 積極心:工作多一點積極
3.3 熱情心:尋找工作的意義
3.4 進取心:進取會迎來轉機
3.5 敬業(yè)心:敬業(yè)乃樂業(yè)前提
3.6 踏實心:踏實工作不投機
3.7 完美心:工作杜絕差不離
3.8 勇敢心:面對問題不逃離
3.9 空杯心:清空才能再充溢
第4章 培養(yǎng)“九愛”,愛上工作
4.1 愛上討厭的工作:改變自我,減少抱怨
4.2 愛上討厭的公司:公司是船,我是船員
4.3 愛上討厭的上司:采取主動,以求改變
4.4 愛上討厭的同事:勤于溝通,樂于交往
4.5 愛上討厭的崗位:恪盡職守,突出有望
4.6 愛上討厭的競爭:善待競爭,共同成長
4.7 愛上討厭的批評:虛心接受,收獲成長
4.8 愛上討厭的壓力:承認壓力,實現(xiàn)蛻變
4.9 愛上討厭的自己:樹立自信,自我完善
第5章 修煉“十法”.簡單工作
5.1 先人后事法:先學做人,再學做事
5.2 計劃先行法:周密安排,預見未來
5.3 用心注入法:用多少心,做多少事
5.4 責任鞭策法:職責永存,動力常在
5.5 主動出擊法:自動自發(fā),不靠交代
5.6 團結協(xié)作法:眾人之力,無不勝也
5.7 結果導向法:只要功勞,不要苦勞
5.8 細節(jié)深究法:成也細節(jié),敗也細節(jié)
5.9 超出期望法:沒有最好,只有更好
5.10 總結提高法:溫故知新,良性循環(huán)