上司的價值是多少？

定　價：￥18.80

作　者：	日本中央大學政策科學研究室編李光東，于永謙，潘宇堅譯
出版社：	哈爾濱工業(yè)大學出版社
叢編項：
標　簽：	成功/勵志人在職場透析老板

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ISBN：	9787560336176	出版時間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	76	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　對于自己偶然跟隨的上司，是不是只能聽天由命了呢？除非你沒有選擇的余地，否則確實有些很不合情理。當今社會的終身雇傭制度已經(jīng)發(fā)生了變化，一個嶄新的淘汰時代已經(jīng)開始，你無意中跟隨的上司也許會將你的人生搞得亂七八糟。《上司的價值是多少（敢于對沒用的上司說不）》為日本暢銷圖書，通過對上司的分析與測試，讓我們了解自己的上司。本書由日本中央大學政策科學研究室主編。

作者簡介

暫缺《上司的價值是多少？》作者簡介

圖書目錄

組織論一語道破，你的上司屬于這種類型
按照“組織論”的觀點，分析你的上司屬于哪種類型，
PART 2
行為學
首先從“行為學”的觀點，對你的上司進行評價，
PART 3
管理學
然后從“管理學”的觀點，對你的上司進行評價，
PART 4
經(jīng)濟學
再從“經(jīng)濟學”的觀點，對你的上司進行評價，
PART 5
心理學
最后從“心理學”的觀點，對你的上司進行評價，
PART 6
上司的價值是多少？
將PART2到PART5算出的“評價值”相加，這樣就可以得出上司的綜合評價和價值！