反就業(yè)歧視的機制與原理

定　價：￥38.00

作　者：	劉小楠，王理萬編
出版社：	法律出版社
叢編項：	憲政制度研究建設(shè)叢書
標　簽：	法律經(jīng)濟法勞動與社會保障法

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ISBN：	9787511851574	出版時間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	343	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《憲政制度研究建設(shè)叢書：反就業(yè)歧視的機制與原理》作為反就業(yè)其實的系列書籍之一，匯集了國內(nèi)外關(guān)于就業(yè)其實的最新調(diào)研結(jié)果，研究成果和實踐經(jīng)驗，并對“性別平等”和“殘障歧視”進行了專章研究。《憲政制度研究建設(shè)叢書：反就業(yè)歧視的機制與原理》旨在通過顯示狀況的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)反就業(yè)其實的真問題，并尋求理論上的解答、制度上的構(gòu)建以及經(jīng)驗上的引介。與此同時，《憲政制度研究建設(shè)叢書：反就業(yè)歧視的機制與原理》選定性別與殘障兩個聚焦點，意在解決目前最為急迫的現(xiàn)實問題，為相關(guān)領(lǐng)域立法和司法提供完整的思路。

作者簡介

　　劉小楠，中國政法大學憲政研究所負責人，副教授，法學博士，教育學博士后，主要從事理論法、憲法、反歧視及性別方面的研究。

圖書目錄

第一部分起點：實證調(diào)研
性別視角與殘障視角的雙重審視：中國殘障婦女
發(fā)展狀況評估研究（2001-2010年）/“中國
殘障婦女狀況與發(fā)展研究”課題組3
就業(yè)領(lǐng)域中的性別歧視狀況研究/劉小楠25
促進中國完善反性騷擾法的實踐和經(jīng)驗
——推動企業(yè)建立防治職場性騷擾機制項目的研究
報告/“婦女觀察”職場性騷擾課題組42
第二部分基點：性別平等
論生育保險立法中的性別意識/劉明輝67
我國婦女就業(yè)權(quán)利保護法律制度評述
——以比較法為視角/郝魯怡86
反對招聘中性別歧視的法律行動及其
基礎(chǔ)/黃溢智104
臺灣性別就業(yè)歧視救濟途徑及法律效力問題
評析/宋玉輝白軍李曉兵
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