中國公務員管理

定　價：￥35.00

作　者：	溫志強，孫紫夏編
出版社：	北京大學出版社
叢編項：	新編公共行政與公共管理學系列教材
標　簽：	政治/軍事中國政治

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ISBN：	9787301232033	出版時間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	276	字數(shù)：

內容簡介

　　《中國公務員管理/新編公共行政與公共管理學系列教材》編寫在立足于理論分析的同時，注重緊密聯(lián)系實際，系統(tǒng)和重點相呼應，更注重反映公務員管理動態(tài)發(fā)展的最新成果。同時，將中國的人事制度與中國現(xiàn)實的公務員管理緊密結合，對公務員與參公人員、依公人員、選調生、選聘生等管理實踐中容易混淆的幾類公職人員之間的異同進行了詳細的闡述，以培養(yǎng)學生關注公務員管理實踐、運用所學理論知識分析和解決公務員管理中所出現(xiàn)的實際問題的能力?！吨袊珓諉T管理/新編公共行政與公共管理學系列教材》除了總論部分闡述基本概念和相關分類管理的基本理論問題外，主要內容共計十章，包括公務員錄用、職務任免、考核、職務升降、獎懲、薪酬、培訓、交流與回避、退出、申訴與控告，這些都是以公務員管理過程中的各個關鍵環(huán)節(jié)為基礎，更加充分地呈現(xiàn)中國公務員管理的程序性。

作者簡介

暫缺《中國公務員管理》作者簡介

圖書目錄

總論
本章重點
第一節(jié) 中國公務員概述
第二節(jié) 中國公務員管理概述
第三節(jié) 中國公務員管理的內容
復習與思考

第一章中國公務員錄用
本章重點
第一節(jié) 中國公務員錄用概述
第二節(jié) 中國公務員錄用程序
第三節(jié) 中國公務員錄用考試
復習與思考

第二章中國公務員職務任免
本章重點
第一節(jié) 中國公務員職務任免概述
第二節(jié) 中國公務員任職
第三節(jié) 中國公務員免職
復習與思考

第三章中國公務員考核
本章重點
第一節(jié) 中國公務員考核概述
第二節(jié) 中國公務員考核的程序
復習與思考

第四章中國公務員獎懲
本章重點
第一節(jié) 中國公務員獎勵
第二節(jié) 中國公務員懲戒
復習與思考

第五章中國公務員的薪酬
本章重點
第一節(jié) 中國公務員薪酬概述
第二節(jié) 中國公務員的工資
第三節(jié) 中國公務員的福利
第四節(jié) 中國公務員的保險
復習與思考

第六章中國公務員培訓
本章重點
第一節(jié) 中國公務員培訓概述
第二節(jié) 中國公務員培訓的內容與程序
復習與思考

第七章中國公務員的職務升降
本章重點
第一節(jié) 中國公務員職務升降概述
第二節(jié) 中國公務員升職
第三節(jié) 中國公務員降職
復習與思考

第八章中國公務員的交流與回避
本章重點
第一節(jié) 中國公務員交流
第二節(jié) 中國公務員回避
復習與思考

第九章中國公務員的退出
本章重點
第一節(jié) 中國公務員退出概述
第二節(jié) 中國公務員辭職
第三節(jié) 中國公務員辭退
第四節(jié)中國公務員退休
復習與思考

第十章中國公務員申訴與控告
本章重點
第一節(jié) 中國公務員申訴與控告概述
第二節(jié) 中國公務員申訴
第三節(jié) 中國公務員控告
復習與思考

參考書目