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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理商務(wù)實(shí)務(wù)國(guó)際商務(wù)(英文版·第七版)

國(guó)際商務(wù)(英文版·第七版)

國(guó)際商務(wù)(英文版·第七版)

定 價(jià):¥49.00

作 者: (美)格里芬,(美)普斯泰 著
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類雙語(yǔ)教學(xué)推薦教材·經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典教材·國(guó)際貿(mào)易系列
標(biāo) 簽: 大學(xué)教材 教材

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ISBN: 9787300180939 出版時(shí)間: 2013-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 407 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典教材·國(guó)際貿(mào)易系列:國(guó)際商務(wù)(英文版·第7版)》是高等院校雙語(yǔ)教學(xué)用書(shū),在英文原版圖書(shū)的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)內(nèi)教學(xué)需要進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整?!督?jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典教材·國(guó)際貿(mào)易系列:國(guó)際商務(wù)(英文版·第7版)》分三個(gè)部分闡述了國(guó)際商務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)國(guó)際商務(wù)操作起到了啟蒙性的作用。第一部分是世界市場(chǎng),包括全球市場(chǎng)和商業(yè)中心,法律、技術(shù)、會(huì)計(jì)與政治環(huán)境,文化因素,以及國(guó)際商務(wù)中的道德與社會(huì)責(zé)任;第二部分是國(guó)際商務(wù)管理,包括國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)外市場(chǎng)分析與進(jìn)入戰(zhàn)略、國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)際組織設(shè)計(jì)與控制,以及國(guó)際商務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)力與員工行為;第三部分是國(guó)際商務(wù)的運(yùn)作管理,包括國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際運(yùn)營(yíng)管理、國(guó)際金融管理、國(guó)際人力資源管理與勞工關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

  里基·W·格里芬,是美國(guó)著名的管理學(xué)家,現(xiàn)任美國(guó)得克薩斯A&M大學(xué)Mays商學(xué)院執(zhí)行副院長(zhǎng),Jeanne and John R.Blocker講席教授。格里芬教授曾任《管理學(xué)報(bào)》(Journal of Management)的主編以及多家學(xué)術(shù)期刊的評(píng)審人。他的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)為組織行為學(xué),曾任美國(guó)管理學(xué)會(huì)組織行為學(xué)分會(huì)主任。

圖書(shū)目錄

目 錄
序言

第一部分 世界市場(chǎng)
第一章 國(guó)際商務(wù)概述
國(guó)際商務(wù)的內(nèi)涵
學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)的目的
國(guó)際商務(wù)行為
全球化時(shí)代
全球化的動(dòng)因
本書(shū)內(nèi)容概覽
第二章 全球市場(chǎng)和商業(yè)中心
北美市場(chǎng)
西歐市場(chǎng)
亞洲市場(chǎng)
非洲與中東市場(chǎng)
南美洲市場(chǎng)
第三章 法律、技術(shù)、會(huì)計(jì)與政治環(huán)境
法律環(huán)境
技術(shù)環(huán)境
會(huì)計(jì)環(huán)境
政治環(huán)境
第四章?文化因素
文化的特征
文化的基本要素
全面地看問(wèn)題
國(guó)際管理與文化差異
第五章?國(guó)際商務(wù)中的道德與社會(huì)責(zé)任
國(guó)際商務(wù)中的道德與社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)
跨文化與國(guó)際環(huán)境中的道德因素
跨國(guó)界的道德行為管理
跨文化的國(guó)際環(huán)境中的社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任的范圍
跨國(guó)界的社會(huì)責(zé)任管理
跨國(guó)界的社會(huì)責(zé)任管理的困難
規(guī)范國(guó)際商務(wù)中的道德與社會(huì)責(zé)任

第二部分 國(guó)際商務(wù)管理
第六章 國(guó)際戰(zhàn)略管理
國(guó)際戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)
戰(zhàn)略選擇
國(guó)際戰(zhàn)略管理的要素
國(guó)際戰(zhàn)略管理的發(fā)展
國(guó)際戰(zhàn)略體系
第七章 國(guó)外市場(chǎng)分析與進(jìn)入戰(zhàn)略
國(guó)外市場(chǎng)分析
進(jìn)入模式選擇
出口
許可證經(jīng)營(yíng)
特許經(jīng)營(yíng)
幾種特殊的進(jìn)入方式
對(duì)外直接投資
第八章 國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟
國(guó)際企業(yè)合作
戰(zhàn)略聯(lián)盟的利益
戰(zhàn)略聯(lián)盟的范圍
戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)作
戰(zhàn)略聯(lián)盟的弊端
第九章 國(guó)際組織設(shè)計(jì)與控制
國(guó)際組織設(shè)計(jì)的本質(zhì)
全球組織設(shè)計(jì)
全球組織設(shè)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題
國(guó)際商務(wù)監(jiān)控
國(guó)際商務(wù)監(jiān)控中的管理
第十章 國(guó)際商務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)力與員工行為
國(guó)際商務(wù)中的個(gè)體行為
國(guó)際商務(wù)中的動(dòng)機(jī)
國(guó)際商務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)力
國(guó)際商務(wù)中的決策行為
國(guó)際商務(wù)中的團(tuán)隊(duì)

第三部分 國(guó)際商務(wù)的運(yùn)作管理
第十一章 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷
國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷管理
產(chǎn)品策略
定價(jià)問(wèn)題與決策
促銷問(wèn)題與決策
分銷問(wèn)題與決策
第十二章 國(guó)際運(yùn)營(yíng)管理
國(guó)際運(yùn)營(yíng)管理的本質(zhì)
生產(chǎn)管理
國(guó)際服務(wù)運(yùn)營(yíng)
國(guó)際商務(wù)中的生產(chǎn)率管理
國(guó)際商務(wù)中的質(zhì)量管理
國(guó)際商務(wù)中的信息管理
第十三章 國(guó)際金融管理
國(guó)際貿(mào)易中的金融問(wèn)題
外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
經(jīng)營(yíng)資本管理
國(guó)際資本預(yù)算
國(guó)際投資的資金來(lái)源
第十四章 國(guó)際人力資源管理與勞工關(guān)系
國(guó)際人力資源管理的本質(zhì)
國(guó)際員工管理的必要性
聘用與選拔
培訓(xùn)與發(fā)展
績(jī)效考核與報(bào)酬
留職與離職
非管理層員工的人力資源管理問(wèn)題
勞工關(guān)系
術(shù)語(yǔ)表

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