勞動與社會保障法學

第一章　勞動法基本理論
  第一節(jié)　勞動法的歷史沿革
  第二節(jié)　勞動法的概念和調整對象
  第三節(jié)　勞動法的基本原則和特征
  第四節(jié)　勞動法的形式和體系
  第五節(jié)　勞動法律關系
第二章　勞動合同
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　勞動合同的訂立和續(xù)訂
  第三節(jié)　勞動合同的履行和變更
  第四節(jié)　勞動合同的終止和解除
  第五節(jié)　勞務派遣和非全日制用工
第三章　集體合同
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　集體協(xié)商
  第三節(jié)　集體合同
第四章　工作時間和休息時間
  第一節(jié)　工時立法概述
  第二節(jié)　工作時間
  第三節(jié)　休息休假
第五章　工資
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　最低工資制度
  第三節(jié)　工資支付保障制度
第六章　勞動保護
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程
  第三節(jié)　女職工和未成年工特殊勞動保護
  第四節(jié)　勞動保護管理制度
第七章　工會法律制度
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　職工參與權
  第三節(jié)　三方協(xié)商機制
第八章　勞動爭議處理
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　勞動爭議調解
  第三節(jié)　勞動爭議仲裁
  第四節(jié)　勞動爭議訴訟
  第五節(jié)　集體勞動爭議處理
第九章　勞動監(jiān)察
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　我國勞動監(jiān)察法律制度
  第三節(jié)　我國勞動監(jiān)察行政處罰
第十章　勞動法律責任
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　勞動法律責任的類型及承擔方式
  第三節(jié)　用人單位違反勞動法的行為及法律責任
  第四節(jié)　勞動者違反勞動法的行為及法律責任
  第五節(jié)　其他勞動法主體違反勞動法的行為及法律責任
第十一章　社會保障法概述
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　社會保障法的歷史沿革
  第三節(jié)　社會保障法的基本原則和體系
  第四節(jié)　社會保障法律關系
第十二章　社會保險法基礎理論
  第一節(jié)　社會保險概述
  第二節(jié)　社會保險法概述
  第三節(jié)　社會保險基金
第十三章　養(yǎng)老保險
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　職工養(yǎng)老保險制度
  第三節(jié)　  新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度
第十四章　醫(yī)療保險
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度
  第三節(jié)　農村新型合作醫(yī)療保險制度
第十五章　工傷保險
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　工傷認定
  第三節(jié)　勞動能力鑒定與工傷保險待遇
  第四節(jié)　工傷保險基金
  第五節(jié)　工傷保險爭議處理
第十六章　失業(yè)保險
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　失業(yè)保險基金
  第三節(jié)　失業(yè)保險待遇
第十七章　生育保險
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　生育保險基金
  第三節(jié)　生育保險待遇
第十八章　社會救助法律制度
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　社會救助的基本法律問題
  第三節(jié)　社會救助的具體制度
第十九章　社會福利法律制度
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　公共福利法律制度
  第三節(jié)　職業(yè)福利法律制度
第二十章　社會優(yōu)撫法律制度
  第一節(jié)　概述
  第二節(jié)　社會撫恤法律制度
  第三節(jié)　社會優(yōu)待法律制度
  第四節(jié)　退役及離退休安置法律制度
參考文獻