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總裁戰(zhàn)略智慧

總裁戰(zhàn)略智慧

定 價:¥35.00

作 者: 孫軍正 著
出版社: 中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 管理 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787509548257 出版時間: 2013-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 199 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書作者多年研究企業(yè)總裁戰(zhàn)略的相關情況,結合豐富的企業(yè)培訓課程工作經(jīng)歷,加上對國內(nèi)外大量企業(yè)的產(chǎn)品、品牌、營銷、管理等諸多方面的觀察,總結出對中國企業(yè)總裁最為合適并且實用的戰(zhàn)略方法。在這套方法和觀點中,不談單純的理論,而是結合現(xiàn)實問題,闡述戰(zhàn)略的重要意義、戰(zhàn)略規(guī)劃的具體方法,解決戰(zhàn)略的相關問題,陳述分析戰(zhàn)略設計中的諸多因素,為不同行業(yè)、不同地域、不同層次的企業(yè)總裁提供了一套值得共同研究、參考的企業(yè)戰(zhàn)略理念和經(jīng)驗。

作者簡介

  孫軍正簡介成長型企業(yè)執(zhí)行模式創(chuàng)始人,中國執(zhí)行模式研究院院長,中華講師網(wǎng)著名講師,工商管理碩士,注冊企業(yè)咨詢師/培訓師。曾任奧克斯副總裁、TCL人力資源總監(jiān)。培訓和咨詢過的企業(yè)超過3000多家,其中幫助200多家企業(yè)成功建立執(zhí)行模式。曾獲“2012年度中國千強講師”(第81名)、“2003年度深圳市十大優(yōu)秀培訓師”、“2004年東莞十大HR管理精英”、“2005年首屆中國珠三角100位最具價值人力資源經(jīng)理”等榮譽稱號。著有系列管理暢銷書《解放軍執(zhí)行力》、《做最棒的執(zhí)行者》、《高效能人士執(zhí)行的8法則》等。

圖書目錄

圖書目錄 總裁戰(zhàn)略智慧 圖書目錄 序言 企業(yè)不死的秘密——要么有戰(zhàn)略,要么被淘汰 第一部分 總裁戰(zhàn)略決定企業(yè)命運  第一章 偽奇跡的戰(zhàn)略陰謀   企業(yè)家不少,奇跡卻很少   未來將以戰(zhàn)略的名義淘汰一批企業(yè)家   走出荒誕的理想,建立真正適合企業(yè)的戰(zhàn)略   沒有戰(zhàn)略的企業(yè)注定“短命”   站在戰(zhàn)略高度,那些令人堪憂的企業(yè)   你改變不了環(huán)境,但可改變自己  第二章 戰(zhàn)略就是超越總裁管理能力的技術   科學性是總裁戰(zhàn)略本質(zhì)   總裁戰(zhàn)略是一個不依賴他人的系統(tǒng)   不戰(zhàn)而勝的總裁戰(zhàn)略模式   總裁戰(zhàn)略的四大標準 第二部分 新時代總裁應有的4大戰(zhàn)略智慧  第三章 戰(zhàn)略智慧1:憑什么凝聚人心,誰會和你笑到最后?   凝聚人心靠核心價值觀   共同的夢想讓你和企業(yè)走得更遠   相同的目標讓你和企業(yè)走到最后  第四章 戰(zhàn)略智慧2:如何才能推進業(yè)務發(fā)展?   層層遞進,整合業(yè)務鏈   核心業(yè)務、擴展業(yè)務、潛力業(yè)務均衡發(fā)展   隨機應變,不同業(yè)務不同戰(zhàn)略規(guī)劃  第五章 戰(zhàn)略智慧3:靠什么超越他人,比對手更強大?   因為比較才有競爭優(yōu)勢   客戶是超越他人與對手的起點   如何獲得比較競爭優(yōu)勢?  第六章 戰(zhàn)略智慧4:有什么讓他人不可復制、無法模仿?   沒有核心競爭力就沒有未來   避免外強中干,提升核心實力   判定企業(yè)競爭實力的“漏斗原理”  第三部分 戰(zhàn)略落地推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展  第七章 經(jīng)營戰(zhàn)略:企業(yè)發(fā)展靠總裁經(jīng)營手段   向蘋果公司學習什么?   為什么肯德基遍布中國各地?   微軟戰(zhàn)略是否適用中國企業(yè)?  第八章 營銷戰(zhàn)略:企業(yè)更受歡迎的秘密   庫爾斯的營銷哲學   要不要做廣告?   市場營銷帶來的利潤金池  第九章 人才戰(zhàn)略:留住人才,贏得天下   培訓的力量   打造學習型組織   創(chuàng)意激勵人才進步  第十章 品牌戰(zhàn)略:品牌運作不可有勇無謀   海爾,從中國到世界   打響品牌延伸 第一戰(zhàn)   做品牌如跑馬拉松   避免走進品牌戰(zhàn)略的誤區(qū)  第十一章 管理戰(zhàn)略:弄清組織與系統(tǒng)、人與企業(yè)的問題   IBM是如何做管理的?   員工與企業(yè)是什么關系?   如何讓組織與系統(tǒng)并行發(fā)展?  第十二章 并購vs對抗戰(zhàn)略:不回避戰(zhàn)爭,亦不怕失敗   兼并來襲的應對法則   拿什么與國外企業(yè)對抗?   時刻看清行業(yè)發(fā)展方向   信譽成就未來  第十三章 突破戰(zhàn)略:夾縫中的生存智慧   總裁永遠不要等死,而是要求生   家族式企業(yè)總裁如何突破自我?   求變是超越自我擊潰對手的鐵則   把握未來10到20年

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