羅納德.B.阿德勒(Ronald B.Adler)圣塔芭芭拉城市學院(Santa Barbara City College)教授,研究領(lǐng)域包括組織和人際交流。主要著作包括:Confidence in Communication:A Guide to Assertive and Social Skills(1977),Understanding Human Communication(2008),Looking Out/Looking In(2010)以及Interplay:The Process of Interpersonal Communication(2011)。阿德勒教授還是許多公司、專業(yè)機構(gòu)和政府部門的顧問。他在沖突解決、演說藝術(shù)、團隊建設(shè)和面試技能等領(lǐng)域的研究處于前沿地位。珍妮·馬夸特·埃爾霍斯特(Jeanne Marquardt Elmhorst)新墨西哥州愛伯克奇社區(qū)學院(Central New Mexico Community College in Albuquerque)講師,長期從事人際交流方面的研究。此前她曾先后在愛伯克奇大學和新墨西哥州大學任教。她曾在亞洲旅行和教書近三年,這段經(jīng)歷使她對跨文化交流產(chǎn)生了濃厚興趣,她還為商業(yè)機構(gòu)和政府部門提供培訓。張莉,哈爾濱工業(yè)大學管理學院教授,博士生導師,加拿大圭爾夫大學組織心理學博士后。