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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科法律理論法學(xué)我國勞動關(guān)系的法律調(diào)整

我國勞動關(guān)系的法律調(diào)整

我國勞動關(guān)系的法律調(diào)整

定 價:¥58.00

作 者: 劉繼臣,謝良敏 編
出版社: 中國工人出版社
叢編項(xiàng): 中國勞動關(guān)系理論與政策研究叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787500855293 出版時間: 2013-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 543 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國勞動關(guān)系理論與政策研究叢書:我國勞動關(guān)系的法律調(diào)整》從我國勞動關(guān)系法制化視角,全方位研究分析了我國運(yùn)用法律手段調(diào)整勞動關(guān)系的現(xiàn)狀和趨向等相關(guān)問題,通過對現(xiàn)行勞動法律體系的透視,提出了應(yīng)當(dāng)從頂層來設(shè)計(jì)更加完善的勞動法律制度,并從基層夯實(shí)法律調(diào)整機(jī)能的基礎(chǔ),由此使勞動關(guān)系達(dá)到協(xié)調(diào)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的狀態(tài)。

作者簡介

  劉繼臣,山東昌樂人,律師,1982年畢業(yè)于西南政法學(xué)院(現(xiàn)西南政法大學(xué)).現(xiàn)任中華全國總工會執(zhí)行委員會委員、中國經(jīng)濟(jì)社會理事會常務(wù)理事、中國法學(xué)會理事、北京師范大學(xué)中國勞工問題研究中心窖座研究員、中國政法大學(xué)兼職教授.曾任全國人大財(cái)經(jīng)委《破產(chǎn)法》起草顧問、原中國船舶工業(yè)總公司法律顧問、北京第一律師事務(wù)所兼職律師、中共四川省廣安市委副書記、全圈總工會法律工作部部長.參與了《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》、《破產(chǎn)法》、《工會法》等法律法規(guī)的起草論證工作.

圖書目錄

第一章 勞動關(guān)系
第一節(jié) 勞動關(guān)系的概念和特征
一、勞動關(guān)系的概念
二、勞動關(guān)系的特征
三、我國法律實(shí)踐中個別勞動關(guān)系的具體認(rèn)定
四、勞動關(guān)系、民事關(guān)系、行政關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系
五、勞動關(guān)系的歷史發(fā)展
第二節(jié) 勞動關(guān)系的運(yùn)行和調(diào)整
一、勞動關(guān)系的運(yùn)行
二、勞動關(guān)系的法律調(diào)整
第二章 勞動就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)概述
一、就業(yè)、失業(yè)的基本概念
二、失業(yè)的度量
三、就業(yè)的重要意義
四、就業(yè)制度沿革
五、我國就業(yè)的基本情況
第二節(jié) 就業(yè)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和就業(yè)政策關(guān)于實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分
二、關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
三、積極就業(yè)政策內(nèi)容
四、應(yīng)對國際金融危機(jī)促進(jìn)就業(yè)的政策措施
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)法律制度
一、就業(yè)促進(jìn)法律制度體系
二、《就業(yè)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容
三、人力資源市場和公共就業(yè)服務(wù)
四、職業(yè)培訓(xùn)
五、統(tǒng)籌群體就業(yè)
六、構(gòu)建預(yù)防調(diào)控失業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)機(jī)制,有效應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第四節(jié) 促進(jìn)就業(yè)保障機(jī)制
一、落實(shí)就業(yè)優(yōu)先,強(qiáng)化政府責(zé)任
二、實(shí)施促進(jìn)就業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)綜合政策
三、建立面向全體勞動者的促進(jìn)就業(yè)工作制度
四、建立多部門的就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制
五、健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度
六、完善推動法律政策落實(shí)的措施方法
第三章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同及其立法概述
一、勞動合同的概念
二、勞動合同的主要特征
三、勞動合同立法
第二節(jié) 勞動合同的訂立原則與程序
一、勞動合同的訂立原則
二、勞動合同的訂立程序
第三節(jié) 勞動合同的形式、內(nèi)容與期限
一、勞動合同的形式
二、勞動合同的內(nèi)容
三、勞動合同的期限
……
第四章 集體合同
第五章 工作時間和休息休假
第六章 工資
第七章 勞動安全衛(wèi)生
第八章 女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)
第九章 職業(yè)教育
第十章 社會保障
第十一章 職工民主管理
第十二章 勞動爭議處理
第十三章 勞動監(jiān)察
第十四章 工會

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