中公版·2014事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理專業(yè)知識（最新版）

上篇  管理學原理
第一章  管理概述
第一節(jié)  管理的概念
第二節(jié)  管理的職能和類型
第三節(jié)  管理者的職責與技能
第四節(jié)  管理環(huán)境
第五節(jié)  管理理論的發(fā)展
第二章  決策
第一節(jié)  決策概述
第二節(jié)  決策的制定過程
第三節(jié)  決策的主要方法
第四節(jié)  預(yù)測
第五節(jié)  決策與心理
第六節(jié)  群體決策分析
第七節(jié)  計劃
第三章  組織
第一節(jié)  組織概述
第二節(jié)  組織設(shè)計
第三節(jié)  組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié)  人員配備
第五節(jié)  組織文化
第四章  領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié)  人性假設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié)  激勵理論
第四節(jié)  溝通
第五章  控制
第一節(jié)  控制概述
第二節(jié)  控制過程
第三節(jié)  控制方法
第六章  創(chuàng)新
第一節(jié)  創(chuàng)新及其作用
第二節(jié)  創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容
第三節(jié)  創(chuàng)新思維
第四節(jié)  創(chuàng)新的過程與組織
第七章  管理方法
第一節(jié)  管理方法概述
第二節(jié)  剛性管理方法
第三節(jié)  柔性管理方法
第八章  管理績效
第一節(jié)  管理成本
第二節(jié)  管理效率
第三節(jié)  管理績效的評價
第四節(jié)  管理績效的提高
第九章  戰(zhàn)略管理
第一節(jié)  戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié)  組織戰(zhàn)略
第三節(jié)  戰(zhàn)略管理的過程
實戰(zhàn)提升訓練
下篇  公共行政管理
第一章  公共行政
第一節(jié)  公共行政概述
第二節(jié)  政府職能
第二章  行政組織及其體制
第一節(jié)  行政組織
第二節(jié)  行政組織體制
第三章  行政領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié)  行政領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié)  行政領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù)
第三節(jié)  行政領(lǐng)導(dǎo)體制
第四章  行政決策
第一節(jié)  行政決策概述
第二節(jié)  行政決策的程序
第五章  行政執(zhí)行
第一節(jié)  行政執(zhí)行概述
第二節(jié)  行政溝通、行政協(xié)調(diào)與行政控制
第六章  行政監(jiān)督
第一節(jié)  行政監(jiān)督概述
第二節(jié)  行政監(jiān)督的主要原則和方式
第三節(jié)  行政監(jiān)督體系
第七章  公共財政
第一節(jié)  公共財政概述
第二節(jié)  公共財政政策
第三節(jié)  政府審計與政府采購
第四節(jié)  我國公共財政體制改革
第八章  行政改革與創(chuàng)新
第一節(jié)  行政改革基本涵義與模式
第二節(jié)  我國行政管理體制改革
第三節(jié)  西方國家行政改革借鑒
第九章  公共政策
第一節(jié)  公共政策概述
第二節(jié)  公共政策的主體與客體
第三節(jié)  公共政策的制定過程
第四節(jié)  公共政策的執(zhí)行
第五節(jié)  公共政策的評估
第六節(jié)  公共政策的終結(jié)
實戰(zhàn)提升訓練
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