建筑企業(yè)常見糾紛案例精選

工程招投標糾紛
案例1：應該重新招標，還是重新評標
案例2：武漢建筑商低于成本價競標，虧錢建房又輸官司
案例3：工程招投標書中提出的價款，能否作為法院確定工程款的依據(jù)
施工合同糾紛
案例4：“黑合同”攬活兒“白合同”結(jié)算。建筑公司要求重新結(jié)算被駁回
案例5：手握勝訴判決，卻仍領(lǐng)不回工資
案例6：項目負責人加蓋技術(shù)資料專用章對外簽訂合同的法律后果
案例7：本案應由哪個法院管轄
案例8：豈能曲解概念，爭奪管轄
案例9：基于同一事實的兩個案件應當合并審理
案例10：第三人未按承諾替?zhèn)鶆杖酥Ц豆こ炭钍┕挝粦蛘l主張權(quán)利
案例11：談結(jié)算書確定的工程造價與鑒定結(jié)論不符應如何處理
案例12：協(xié)助執(zhí)行遭強迫，企業(yè)不服咋維權(quán)
案例13：工程發(fā)包人是否對其承包人的另案債務履行負有協(xié)助執(zhí)行義務
案例14：執(zhí)行被執(zhí)行人收入與到期債權(quán)的區(qū)別
案例15：執(zhí)行案件中有缺陷的仲裁協(xié)議效力的認定
案例16：因為工程款結(jié)算糾紛法院新大樓閑置7年
買賣合同糾紛
案例17：內(nèi)部承包合同進一步印證涉案人員的職務身份
案例18：實際施工人購買材料，工程轉(zhuǎn)包人、被掛靠人被判承擔連帶責任
案例19：建筑公司對違法分包工程負有過錯，對實際施工人的債務承擔補充還款責任
案例20：因掛靠關(guān)系判決項目負責人與建筑公司承擔連帶清償責任
案例21：被掛靠人為掛靠人的購貨欠款承擔連帶清償責任
案例22：實際施工人對其所欠貨款承擔責任，建筑公司不承擔責任
案例23：建設(shè)工程施工合同案件中合同相對性的堅持
案例24：根據(jù)委托書、聘書等證據(jù)，判定行為人的職務行為
案例25：違約金超過欠款本金，能否得到法院支持
租賃合同糾紛
案例26：與一家虛假注冊的分公司產(chǎn)生糾紛，起訴誰
案例27：租賃物用于其他工程，依表見代理規(guī)定，建筑公司承擔償還義務
案例28：出租人向承租人索要已經(jīng)丟失租賃物的租賃費缺乏法律依據(jù)
案例29：公司注銷，喪失主體資格
勞動糾紛
案例30：未簽書面勞動合同時支付雙倍工資的起算
案例31：篡改合同日期公司被罰3萬元
案例32：“私了”協(xié)議到底能不能“了”
案例33：公司承擔連帶責任后，依法可向“包工頭”追償
案例34：施工隊不具施工資質(zhì)發(fā)生人身傷害怎么辦
常用法律法規(guī)
最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律
問題的解釋
最高人民法院關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復
最高人民法院關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（二）
最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋
最高人民法院關(guān)于在確定經(jīng)濟糾紛案件管轄中如何確定購銷合同履行地問題的規(guī)定
最高人民法院關(guān)于委托執(zhí)行若干問題的規(guī)定
浙江省高級人民法院民事審判第一庭關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件若干疑難問題的解答
關(guān)于印發(fā)北京市高級人民法院審理買賣合同糾紛案件若干問題的指導意見（試行）的通知
南通市中級人民法院關(guān)于建設(shè)工程實際施工人對外從事商事行為引發(fā)糾紛責任認定問題的指導意見（試行）
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
勞動部辦公廳關(guān)于對企業(yè)在租賃過程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事故單位的復函
建筑論文集萃
誰動了我的印章
打官司，爭奪法院管轄需警惕
想贏官司必先弄準誰是原被告
輸了官司，該怨誰
對證據(jù)真?zhèn)蔚蔫b定申請有無期限要求
“包工頭”的債務誰承擔
淺說租賃合同中的“套兒”
企業(yè)間借貸合同的法律效力
試論破產(chǎn)程序中的工程款優(yōu)先受償權(quán)
建筑施工企業(yè)如何直面應對《勞動合同法》
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為勞動者“撐腰”
破解利用“債權(quán)轉(zhuǎn)讓”規(guī)避地域管轄難題
且慢將“中間仲裁”引入我國建筑業(yè)
積極向市場化轉(zhuǎn)軌，完善建筑意外傷害保險制度
試論建筑施工企業(yè)的契約化管理
項目承包中的“包”與“管”
嚴刑峻法，力保安全生產(chǎn)
困境與出路
合約必守，誰能例外