我國民營企業(yè)家勝任力結構及其躍遷機理研究

定　價：￥59.90

作　者：	宋培林著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516405536	出版時間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　《我國民營企業(yè)家勝任力結構及其躍遷機理研究》主要基于企業(yè)成長過程，對民營企業(yè)家通用勝任力結構、創(chuàng)業(yè)型勝任力結構、守業(yè)型勝任力結構和展業(yè)型勝任力結構，以及企業(yè)家勝任力結構的自我躍遷機理、疊加躍遷機理和替代躍遷機理進行了理論推演、實證分析和案例揭示?！段覈駹I企業(yè)家勝任力結構及其躍遷機理研究》可以為企業(yè)組織建立企業(yè)家培養(yǎng)、選拔與更替機制，為企業(yè)中高層管理者教育培訓機構制定教學方案，為經(jīng)濟管理類專業(yè)各層次學生研修相關內容，提供幫助、指導和借鑒。《我國民營企業(yè)家勝任力結構及其躍遷機理研究》還可以為正在商業(yè)大潮中拼搏的企業(yè)家們以及立志將要進入商海從事創(chuàng)業(yè)、守業(yè)和展業(yè)活動并期望在未來成為企業(yè)家的奮斗者們提供啟發(fā)。

作者簡介

　　宋培林，管理學博士，廈門大學管理學院教授。長期以來，他一直在經(jīng)濟、管理教學和實踐領域耕耘，經(jīng)濟、管理專業(yè)理論基本功扎實。主講過戰(zhàn)略人力資源管理學、經(jīng)濟學、營銷管理學、財務會計學、生產(chǎn)管理學和國際金融學等10余門課程。是中國改革開放以后最早進入管理咨詢領域拓展的學者之一，為卷煙、釀酒、汽車制造、建材、食品加工、郵政、機械制造、房地產(chǎn)和服裝等行業(yè)的企業(yè)提供過深度咨詢服務。他曾經(jīng)在大中型企業(yè)兼職從事過生產(chǎn)、財務中基層管理工作，在上市公司擔任過人力資源高層管理職務。2002年至今，在從教之余，他先后兼任寶龍、柒牌（中國）和恒禾置地等多家集團（公司）高級管理顧問。

圖書目錄

第一章導論
第一節(jié) 我國民營企業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀特征
第二節(jié) 我國民營企業(yè)家勝任力課題的提出
第三節(jié) 本課題研究的意義、框架內容與方法
第二章勝任力與企業(yè)家勝任力研究狀況
第一節(jié) 勝任力概念、內涵和流派
第二節(jié) 勝任力理論研究和應用概述
第三節(jié) 企業(yè)家與企業(yè)家勝任力結構相關研究
第三章基于企業(yè)成長不同階段的企業(yè)家勝任力結構研究
第一節(jié) 企業(yè)成長階段理論綜述
第二節(jié) 企業(yè)成長不同階段的難題與企業(yè)家焦點活動
第三節(jié) 企業(yè)家的焦點活動與企業(yè)家勝任力結構
第四章企業(yè)家勝任力結構的實證分析
第一節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的預測試
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的正式測試
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的差異分析
第四節(jié) 企業(yè)家勝任力結構實證分析小結
第五章企業(yè)家勝任力結構的自我躍遷機制研究
第一節(jié) 企業(yè)家學習與企業(yè)家勝任力結構的自我躍遷
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的第一次自我躍遷與企業(yè)家學習
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的第二次自我躍遷與企業(yè)家學習
第六章企業(yè)家勝任力結構的疊加躍遷和替代躍遷機制研究
第一節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的疊加躍遷機制研究
第二節(jié) 企業(yè)家勝任力結構的替代躍遷機制研究
第三節(jié) 企業(yè)家勝任力結構疊加躍遷與替代躍遷的關系
第七章基于企業(yè)成長過程的企業(yè)家勝任力結構及其躍遷方式案例分析
第一節(jié) 貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司案例分析
第二節(jié) 山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司案例分析
第三節(jié) 萬向集團（工業(yè)）公司案例分析
第四節(jié) 四川新希望集團有限公司案例分析
第五節(jié) 紅豆集團有限公司案例分析
第八章本課題研究結論、不足與未來研究展望
參考文獻
附錄