一、企業(yè)與城市發(fā)展 城市發(fā)展需要大批具有社會責(zé)任感的企業(yè)家 ——在“企業(yè)和城市發(fā)展:并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會議 開幕武上的致辭 多學(xué)科合作研究,共同探討企業(yè)和城市發(fā)展問題 ——在“企業(yè)和城市發(fā)展:并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會議 開幕式上的致辭 從上海世博會看:中國新一輪城市發(fā)展的 可持續(xù)性 二、企業(yè)的社會責(zé)任:外資公司和中國本土企業(yè) IS014001環(huán)境管理體系對企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的作用 低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)社會責(zé)任 全球化時代的企業(yè)社會責(zé)任 ——以大連的三家日資企業(yè)為例 中小型民營企業(yè)社會責(zé)任的履行 ——以長春市29家中小民營企業(yè)為例 三、商業(yè)行為研究:商人、商人群體、企業(yè)文化與品牌 太極拳在都市的傳播:制度、文化和營銷的三重作用 新一代商人群落的研究之一 ——從企業(yè)人類學(xué)角度分析浙商的產(chǎn)生和群體特點 四、城市發(fā)展:文化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育與移民 Corporate Cultures&Global Branding 當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)比較初步研究:六種典型模式比較 客家話語與文化產(chǎn)業(yè) ——以梅州、玉林、成都為例 Unemployment and the Rising Number ofNon—Workers in Urban China——Causes and Distributional Consequences Not All Economic Issues:Epistemological Pluralism in Canadian Urban Education 農(nóng)民工城市歸屬感研究 ——基于甘肅省農(nóng)民工的調(diào)查 五、宗教與市場營銷、經(jīng)濟(jì)倫理 GlobalizingAsian Religions:From the Perspectives ofManagement and Marketing 現(xiàn)代中阿貿(mào)易與伊斯蘭教倫理的關(guān)系 ——以義烏外貿(mào)經(jīng)濟(jì)為例 六、企業(yè)人類學(xué)的發(fā)展歷程、實際應(yīng)用和研究方法 Development and Applications ofBusiness Anthropology Ethnography-plus:Using Social NetworkAnalysis and Historical and Ethnographic Research to Better Understand an Industry 附錄 “企業(yè)和城市發(fā)展:并非全是經(jīng)濟(jì)的問題”國際會議綜述