網絡與關系鑲嵌對服務創(chuàng)新績效的影響研究

定　價：￥48.00

作　者：	簡兆權著
出版社：	科學出版社
叢編項：
標　簽：	創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家管理企業(yè)內部革新

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ISBN：	9787030390271	出版時間：	2013-12-19	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	196	字數(shù)：

內容簡介

　　創(chuàng)新需要許多復雜的知識與資源，但這些知識與資源并不完全由單個組織所控制。如何在網絡中與外部伙伴建立并維持關系來獲取、利用這些資源，成為服務創(chuàng)新成功的重要前提?！毒W絡與關系鑲嵌對服務創(chuàng)新績效的影響研究》基于當前我國市場發(fā)展及經濟轉型的背景，首先針對“網絡”、“關系鑲嵌”等服務創(chuàng)新的影響因素進行文獻探討，在此基礎上構建三個實證模型。采用實證研究方法分別探討關系鑲嵌結構和知識共享對服務創(chuàng)新績效的影響，網絡能力和關系學習對服務創(chuàng)新績效的影響，關系品質、知識共享和組織學習對服務創(chuàng)新績效的影響。通過典型案例——攜程的研究，剖析網絡與關系鑲嵌下服務供應鏈的整合。最后，系統(tǒng)總結研究得到的結論和管理啟示?！毒W絡與關系鑲嵌對服務創(chuàng)新績效的影響研究》適合服務企業(yè)高級管理人員、大專院校師生、服務科學研究人員閱讀與參考。

作者簡介

　　簡兆權，男，1969年6月生，漢族，福建永定人，華南理工大學工商管理學院教授。2001年6月畢業(yè)于西安交通大學管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士學位，2003年9月中山大學工商管理博士后出站。主要研究方向為技術創(chuàng)新與科技政策、服務創(chuàng)新管理。主持國家自然科學基金項目2項，其他省部級項目多項。公開發(fā)表論文100余篇，出版專著3部，參編藍皮書2部。獲得2007年廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎（著作類）三等獎。擔任國家自然科學基金委員會管理科學部項目評審專家，擔任The Service Industries Journal. International Journal of Production Economics等國際管理期刊及《管理科學學報》、《南開管理評論》等國內管理類重要期刊的審稿人。

圖書目錄

前言
第1章服務經濟時代與服務創(chuàng)新
1.1 引言
1.2 服務創(chuàng)新的作用與典型實例
1.3 網絡化加速服務創(chuàng)新資源獲取與價值創(chuàng)造
1.4 服務科學的興起
1.5 服務創(chuàng)新及其研究現(xiàn)狀
1.6 研究內容及意義
第2章網絡鑲嵌視角下的服務創(chuàng)新
2.1 服務主導邏輯與價值共創(chuàng)理論
2.2 關系鑲嵌理論
2.3 關系品質理論
2.4 網絡能力理論
2.5 網絡地位對服務創(chuàng)新影響
2.6 網絡治理及其對合作創(chuàng)新的影響
2.7 本章小結
第3章知識與學習視角下的服務創(chuàng)新
3.1 知識共享理論
3.2 關系學習理論
3.3 組織學習理論
3.4 本章小結
第4章研究設計
4.1 研究思路
4.2 問卷設計與預測試
4.3 預測試分析
4.4 樣本收集及其特征
4.5 分析方法
4.6 測量誤差的控制
4.7 本章小結
第5章關系鑲嵌和知識共享對服務創(chuàng)新績效的影響
5.1 研究框架
5.2 研究假設
5.3 變量衡量
5.4 信度與效度分析
5.5 結構方程模型分析
5.6 結果討論與啟示
5.7 本章小結
第6章網絡能力、關系學習對服務創(chuàng)新績效的影響
6.1 研究框架
6.2 研究假設
6.3 變量衡量
6.4 信度和效度分析
6.5 假設檢驗
6.6 結果討論與啟示
6.7 本章小結
第7章關系品質、知識共享與組織學習對服務創(chuàng)新績效的影響
7.1 研究框架
7.2 研究假設
7.3 變量衡量
7.4 信度與效度分析
7.5 假設檢驗
7.6 結果與討論
7.7 本章小結
第8章網絡鑲嵌下的服務供應鏈整合——基于攜程的案例
8.1 引言
8.2 文獻探討
8.3 案例公司概況
8.4 案例研究設計
8.5 資料描述與分析
8.6 命題推導
8.7 討論
8.8 本章小結
第9章研究總結與管理啟示
9.1 研究總結
9.2 管理啟示
參考文獻
附錄