機關(guān)管理

第一章 緒論
    第一節(jié) 機關(guān)概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理
    第三節(jié) 機關(guān)管理理論
第二章 機關(guān)管理環(huán)境
    第一節(jié) 機關(guān)管理環(huán)境概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理的社會與人文環(huán)境
    第三節(jié) 機關(guān)管理的技術(shù)環(huán)境與生態(tài)環(huán)境
第三章 機關(guān)管理組織
    第一節(jié) 機關(guān)管理組織的設(shè)置原則
    第二節(jié) 機關(guān)管理組織的結(jié)構(gòu)和類型
第四章 機關(guān)管理保障
    第一節(jié) 機關(guān)管理的法律保障
    第二節(jié) 機關(guān)管理的監(jiān)督保障
    第三節(jié) 機關(guān)管理的后勤保障
第五章 機關(guān)管理制度
    第一節(jié) 機關(guān)管理制度概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理制度的制定
    第三節(jié) 機關(guān)管理制度的實施
    第四節(jié) 機關(guān)管理制度的修改
第六章 機關(guān)管理程序
    第一節(jié) 機關(guān)管理程序概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理程序的設(shè)計
    第三節(jié) 機關(guān)管理程序的實施與改進
第七章 機關(guān)人事管理
    第一節(jié) 機關(guān)人事管理概述
    第二節(jié) 機關(guān)人員的選配
    第三節(jié) 機關(guān)人員的考核與獎懲
    第四節(jié) 機關(guān)人員的培訓(xùn)
第八章 機關(guān)信息管理
    第一節(jié) 信息與機關(guān)信息
    第二節(jié) 機關(guān)信息的收集
    第三節(jié) 機關(guān)信息的處理
    第四節(jié) 機關(guān)信息的傳遞與存儲
第九章 機關(guān)計劃管理
    第一節(jié) 機關(guān)計劃的概念與特征
    第二節(jié) 機關(guān)計劃的種類與形式
    第三節(jié) 機關(guān)計劃的編制
第十章 機關(guān)管理實施
    第一節(jié) 機關(guān)管理的指揮
    第二節(jié) 機關(guān)管理的協(xié)調(diào)
    第三節(jié) 機關(guān)管理的控制
    第四節(jié) 機關(guān)管理的評估
第十一章 機關(guān)管理方式
    第一節(jié) 機關(guān)管理方式概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理的基本方式
第十二章 機關(guān)管理方法
    第一節(jié) 機關(guān)管理方法概述
    第二節(jié) 傳統(tǒng)機關(guān)管理方法
    第三節(jié) 現(xiàn)代機關(guān)管理方法
    第四節(jié) 幾種常用的現(xiàn)代機關(guān)管理方法
第十三章 機關(guān)管理效率
    第一節(jié) 機關(guān)管理效率概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理效率的測定
    第三節(jié) 提高機關(guān)管理效率的途徑
第十四章 機關(guān)管理改革
    第一節(jié) 機關(guān)管理改革概述
    第二節(jié) 機關(guān)管理改革的機制
    第三節(jié) 機關(guān)管理改革的主要內(nèi)容
后記