職場(chǎng)維權(quán)300招

　　《職場(chǎng)維權(quán)300招》是一本專門寫給求職者職場(chǎng)規(guī)劃、選擇、維權(quán)的圖書(shū)，提供從在校學(xué)習(xí)期間勤工儉學(xué)至畢業(yè)期間實(shí)習(xí)就業(yè)再到畢業(yè)后求職換崗不同時(shí)期的維權(quán)法則。本事涵蓋了畢業(yè)生就業(yè)檔案、戶口如何處理、公務(wù)員、事業(yè)單位人員、勞務(wù)工、臨時(shí)工、勞動(dòng)者等不同勞動(dòng)人事體制下的員工區(qū)別，平等就業(yè)權(quán)等內(nèi)容；重點(diǎn)介紹勞動(dòng)者在簽訂、履行、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同過(guò)程中的工資、休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工傷、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)确芍R(shí)。

　　夏桂穎，女，律師，法律專業(yè)碩士，合肥市仲裁委員會(huì)仲裁員、中工網(wǎng)法律顧問(wèn)、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)講師。多年來(lái)潛心研習(xí)法學(xué)，具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾發(fā)表過(guò)多篇法律實(shí)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)博文、貼子；部分內(nèi)容具有一定的社會(huì)影響力。2011年5月中國(guó)法制出版社為其出版了專著《企業(yè)用工管理法律實(shí)務(wù)操作一本通》。