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面試經(jīng)典真題詳解專家點(diǎn)睛1000題(最新版)

面試經(jīng)典真題詳解專家點(diǎn)睛1000題(最新版)

定 價(jià):¥40.00

作 者: 李永新 編
出版社: 世界圖書出版公司
叢編項(xiàng): 中公版·2014天津市事業(yè)單位公開招聘考試教材
標(biāo) 簽: 考試 事業(yè)單位考試

ISBN: 9787510071393 出版時(shí)間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 200 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書共分為四篇:第一篇對(duì)近年天津市事業(yè)單位面試考情進(jìn)行了權(quán)威解析,并對(duì)即將到來的天津市面試進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測(cè),幫助考生精準(zhǔn)把握考情。同時(shí)對(duì)事業(yè)單位面試的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了全方位的介紹,讓考生真正把握面試的本質(zhì)。第二篇是天津市近年事業(yè)單位面試真題精編,幫助考生內(nèi)化能力,實(shí)現(xiàn)真題全掌控。盡可能全方位、深層次地組織題目的參考答案,以提高其利用價(jià)值。盡管有些問題考生在有限的時(shí)間內(nèi)不太容易想得足夠全面和深刻,但平時(shí)注重研習(xí)全面、深刻的答案將對(duì)考生的思路具有一定的啟迪、開闊作用。第三篇是精選了十二省市的事業(yè)單位面試題目,特別對(duì)最新面試熱點(diǎn)問題進(jìn)行了系統(tǒng)整理與詳細(xì)分析,幫助考生擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備。第四篇是事業(yè)單位面試真題專項(xiàng)突破,科學(xué)分類面試題型,全面講解各類題型的高分策略。本篇可以使考生在時(shí)間有限的情況下,把主要精力放在經(jīng)典例題的研讀上,就可以應(yīng)對(duì)未來考試絕大部分題型的變化,從而在短期的面試備考中占得先機(jī)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《面試經(jīng)典真題詳解專家點(diǎn)睛1000題(最新版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章  天津市事業(yè)單位面試權(quán)威解讀(2)
第一節(jié)  天津市事業(yè)單位面試政策介紹(2)
一、招錄形勢(shì)(2)
二、招考要求(2)
三、面試比例(2)
四、面試形式(2)
五、面試考官(3)
六、面試組織實(shí)施(3)
七、面試時(shí)間(3)
八、面試成績(jī)(3)
第二節(jié)  天津市事業(yè)單位面試命題規(guī)律分析(4)
一、綜合分析題以時(shí)政類為主(4)
二、組織管理題貼近工作實(shí)際(5)
三、情境應(yīng)變題注重考查工作中的突發(fā)狀況(5)
四、人際關(guān)系題考查全面(6)
五、自我認(rèn)知題以間接考查為主(6)
六、材料題偶有出現(xiàn)(6)
第三節(jié)  2014年天津市事業(yè)單位面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)(8)
一、面試形式仍以結(jié)構(gòu)化面試為主(8)
二、面試題量會(huì)保持在3~4道(8)
三、綜合分析題仍“唱主角”(8)
四、考查要素趨向多元化(8)第一章  2012—2013年天津市事業(yè)單位面試真題詳解(10)
一、2013年5月天津市事業(yè)單位面試真題(10)
二、2012年2月18日下午天津市事業(yè)單位面試真題(11)
三、2012年7月16日上午天津市事業(yè)單位面試真題(13)
第一章  2009—2011年天津市事業(yè)單位面試真題詳解(16)
一、2011年7月23日天津市北辰區(qū)事業(yè)單位面試真題(16)
二、2011年7月30日天津市事業(yè)單位面試真題(17)
三、2009年8月9日天津市北辰區(qū)事業(yè)單位面試真題(18)第一章  湖北省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(22)
一、2013年4月23日湖北省衛(wèi)生類事業(yè)單位面試真題(22)
二、2012年9月8日上午湖北省宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位面試真題(24)
三、2011年2月26日湖北省黃岡市事業(yè)單位面試真題(25)
四、2010年4月10 日湖北省行政崗位事業(yè)單位面試真題(26)
第二章  浙江省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(28)
一、2013年5月28日浙江省常山縣事業(yè)單位面試真題(28)
二、2012年6月12日浙江省寧波市慈溪市事業(yè)單位面試真題(29)
三、2011年8月31日浙江省紹興市事業(yè)單位面試真題(31)
四、2010年10月10日浙江省寧波市慈溪市事業(yè)單位面試真題(32)
第三章  江蘇省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(34)
一、2013年江蘇省南通市英語教師崗位事業(yè)單位面試真題(34)
二、2012年江蘇省宜興市事業(yè)單位面試真題(36)
三、2011年5月22日江蘇省揚(yáng)州市市直事業(yè)單位面試真題(37)
四、2009年8月23日江蘇省揚(yáng)州市事業(yè)單位面試真題(38)
第四章  河北省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(41)
一、2013年6月29日河北省承德市事業(yè)單位面試真題(41)
二、2012年2月25日上午河北省承德市事業(yè)單位面試真題(42)
三、2011年7月河北省測(cè)繪局事業(yè)單位面試真題(45)
四、2009年6月27日河北省石家莊市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試真題(47)
第五章  重慶市歷年事業(yè)單位面試真題詳解(50)
一、2013年重慶市合川區(qū)事業(yè)單位面試真題(50)
二、2012年6月重慶市彭水縣事業(yè)單位面試真題(51)
三、2011年1月重慶市事業(yè)單位面試真題(52)
四、2010年1月29日重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位面試真題(53)
第六章  山西省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(56)
一、2013年1月20日山西省晉城市沁水縣事業(yè)單位面試真題(56)
二、2012年4月15日上午山西省晉城市財(cái)政局事業(yè)單位面試真題(57)
三、2011年7月3日上午山西省晉中市事業(yè)單位面試真題(59)
四、2010年4月18日山西省事業(yè)單位面試真題(60)
第七章  江西省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(62)
一、2013年3月8日江西省宜春市事業(yè)單位面試真題(62)
二、2012年1月15日江西省南昌市青山湖區(qū)事業(yè)單位面試真題(63)
三、2011年7月30日江西省橫峰縣事業(yè)單位面試真題(64)
第八章  安徽省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(67)
一、2013年安徽省亳州市蒙城縣教師崗位事業(yè)單位面試真題(67)
二、2012年2月26日安徽省蕪湖市事業(yè)單位面試真題(68)
第九章  北京市歷年事業(yè)單位面試真題詳解(70)
一、2013年7月10日上午北京市密云縣不老屯鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站面試真題(70)
二、2012年4月1日北京市安監(jiān)局事業(yè)單位面試真題(71)
第十章  河南省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(73)
一、2013年3月10日上午河南省焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位面試真題(73)
二、2012年9月4日河南省南陽市事業(yè)單位面試真題(74)
第十一章  云南省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(76)
一、2012年7月28日云南省文山市財(cái)務(wù)崗位事業(yè)單位面試真題(76)
二、2011年云南省普洱市事業(yè)單位面試真題(78)
第十二章  陜西省歷年事業(yè)單位面試真題詳解(80)
一、2012年9月11日陜西省略陽縣事業(yè)單位面試真題(80)
二、2011年6月30日陜西省直屬事業(yè)單位面試真題(81)第一章  綜合分析題(84)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(84)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(84)
一、時(shí)政類(84)
二、哲理類(85)
第三節(jié)  社會(huì)現(xiàn)象類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(85)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(85)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(87)
第四節(jié)  政策理解類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(95)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(95)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(96)
第五節(jié)  名言俗語類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(100)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(100)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(101)
第六節(jié)  故事理解類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(105)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(105)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(105)
第七節(jié)  原理效應(yīng)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(108)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(108)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(109)
第二章  組織管理題(111)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(111)
一、測(cè)評(píng)要素(111)
二、命題趨勢(shì)(111)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(113)
一、作答“非模式化”(113)
二、作答突出亮點(diǎn)(113)
第三節(jié)  會(huì)議組織類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(114)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(114)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(115)
第四節(jié)  調(diào)研類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(117)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(117)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(118)
第五節(jié)  接待安排類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(122)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(122)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(123)
第六節(jié)  宣傳展銷類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(124)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(124)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(124)
第七節(jié)  培訓(xùn)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(128)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(128)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(128)
第八節(jié)  其他活動(dòng)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(130)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(130)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(131)
第三章  情境應(yīng)變題(136)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(136)
一、測(cè)評(píng)要素(136)
二、趨勢(shì)預(yù)測(cè)(136)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(137)
第三節(jié)  公共危機(jī)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(138)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(138)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(138)
第四節(jié)  一般突發(fā)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(141)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(141)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(141)
第五節(jié)  考場(chǎng)壓力類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(144)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(144)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(144)
第四章  人際關(guān)系題(147)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(147)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(147)
一、掌握人際關(guān)系題的處理原則(147)
二、把握人際關(guān)系題的處理方法(147)
三、堅(jiān)持“陽光心態(tài)”(148)
第三節(jié)  與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(148)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(148)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(148)
第四節(jié)  與同事的人際關(guān)系例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(150)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(150)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(150)
第五節(jié)  與下屬的人際關(guān)系例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(153)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(153)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(153)
第六節(jié)  與群眾的人際關(guān)系例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(155)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(155)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(155)
第七節(jié)  與親友的人際關(guān)系例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(156)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(156)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(156)
第五章  自我認(rèn)知題(158)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(158)
一、測(cè)評(píng)要素(158)
二、命題趨勢(shì)(159)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(159)
一、充分了解職位要求,提高答題的針對(duì)性(159)
二、優(yōu)雅地?cái)⑹隽觿?shì),適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)優(yōu)勢(shì)與魅力(160)
三、提前梳理自己的閱歷,進(jìn)行演說式訓(xùn)練(160)
四、征服考官的大腦,感動(dòng)考官的心(160)
第三節(jié)  過往背景類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(161)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(161)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(161)
第四節(jié)  意愿動(dòng)機(jī)類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(164)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(164)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(165)
第五節(jié)  未來打算類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(166)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(166)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(166)
第六章  材料題(168)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(168)
一、測(cè)評(píng)要素(168)
二、命題趨勢(shì)(168)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(168)
第三節(jié)  材料題例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(169)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(169)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(171)
第七章  其他形式新穎題型(173)
第一節(jié)  命題精髓——測(cè)評(píng)要素及趨勢(shì)預(yù)測(cè)(173)
一、測(cè)評(píng)要素(173)
二、命題趨勢(shì)(174)
第二節(jié)  高分策略——解題技巧方法說明(174)
一、感情充沛,動(dòng)之以情(174)
二、條理清晰,文采斐然(174)
三、主題鮮明,重點(diǎn)突出(175)
四、身份明晰(175)
第三節(jié)  即興演講類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(175)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(175)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(176)
第四節(jié)  串詞編故事類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(178)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(178)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(178)
第五節(jié)  情境模擬對(duì)話類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(180)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(180)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(181)
第六節(jié)  發(fā)散想象類例題詳解及專項(xiàng)訓(xùn)練(183)
一、經(jīng)典母題庖丁解牛(183)
二、經(jīng)典真題專項(xiàng)訓(xùn)練(184)
天津市事業(yè)單位招聘面試面授課程(185)
中公教育全國(guó)分校一覽表(186)
 

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