勞動(dòng)合同法速查速用大全集（案例應(yīng)用版）

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	法寶網(wǎng) 編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787509351543	出版時(shí)間：	2014-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者往往是弱勢(shì)群體，尤其在對(duì)待勞動(dòng)合同這一問(wèn)題上，勞動(dòng)者一般會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手，更談不上維權(quán)。為了幫助廣大勞動(dòng)者了解勞動(dòng)合同法的相關(guān)知識(shí)，法寶網(wǎng)特意編寫(xiě)了《勞動(dòng)合同法速查速用大全集（案例應(yīng)用版）》一書(shū)?！秳趧?dòng)合同法速查速用大全集（案例應(yīng)用版）》具有通俗性、實(shí)用性、廣泛性和便捷性的特點(diǎn)。在編書(shū)的過(guò)程中，我們始終奉行用通俗的語(yǔ)言把法律問(wèn)題交代明白，切實(shí)幫您解決糾紛和維權(quán)的問(wèn)題。《勞動(dòng)合同法速查速用大全集（案例應(yīng)用版）》以小問(wèn)題做目錄，并以科學(xué)的分類(lèi)加以整理，使您在短時(shí)間內(nèi)完成對(duì)某個(gè)法律問(wèn)題的檢索，真正實(shí)現(xiàn)“速查速用”。

作者簡(jiǎn)介

　　法寶網(wǎng)聯(lián)合國(guó)內(nèi)1600余家專(zhuān)業(yè)律師事務(wù)所和20000余名優(yōu)秀律師，共同精心打造的一個(gè)向廣大法律需求者提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、低門(mén)檻的專(zhuān)業(yè)法律咨詢服務(wù)和實(shí)用法律信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。法寶網(wǎng)秉承“法律保障公平”的目標(biāo)，為用戶提供便捷、多渠道的專(zhuān)業(yè)法律咨詢服務(wù)，以及全面、實(shí)用的法律案例解析、法律法規(guī)、法律常識(shí)和合同文書(shū)、法律文書(shū)等信息服務(wù)。法寶網(wǎng)的服務(wù)律師是由多名不同專(zhuān)長(zhǎng)的律師組合成的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)在線法律咨詢和“4008886114”7X24電話法律咨詢，為廣大網(wǎng)民提供專(zhuān)業(yè)、便捷、人人皆可擁有的法律服務(wù)。

圖書(shū)目錄

第一章勞動(dòng)合同的訂立——怎樣訂立勞動(dòng)合同
◎應(yīng)聘人員有權(quán)知道用人單位哪些事項(xiàng)？
◎用人單位能扣押勞動(dòng)者的身份證嗎？
◎用人單位可以向應(yīng)聘員工隨便收取費(fèi)用嗎？
◎公司可以用就業(yè)協(xié)議代替勞動(dòng)合同嗎？
◎公司在和員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)能否向員工收取培訓(xùn)費(fèi)？
◎員工家屬代簽的勞動(dòng)合同有效嗎？
◎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系成立嗎？
◎未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同且對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明怎么辦？
◎勞動(dòng)者到新單位后，什么時(shí)候簽訂勞動(dòng)合同？
◎什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？通常什么情況下可以簽訂？
◎單位簽了勞動(dòng)合同卻不給員工合法嗎？
◎用人單位能任意與勞動(dòng)者約定違約金嗎？
◎在境內(nèi)的外企工作，適用我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》嗎？
◎訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？
◎計(jì)件工作也能簽訂勞動(dòng)合同嗎？
◎兼職工作需要訂立勞動(dòng)合同嗎？
◎無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的連續(xù)工作時(shí)間從何時(shí)起算？
◎到分店工作應(yīng)該與總部簽訂勞動(dòng)合同嗎？
◎勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)怎么辦？
◎可以在勞動(dòng)合同中約定當(dāng)勞動(dòng)者績(jī)效不佳時(shí)勞動(dòng)合同終止嗎？
……
第二章試用期與服務(wù)期——?jiǎng)趧?dòng)合同中的兩個(gè)重要問(wèn)題
第三章勞動(dòng)合同的效力——什么樣的勞動(dòng)合同才有效
第四章勞務(wù)派遣——一種特別的勞動(dòng)合同
第五章勞動(dòng)合同的履行與變更——?jiǎng)趧?dòng)合同需要履行，也能變化
第六章勞動(dòng)合同的解除——?jiǎng)趧?dòng)合同怎樣解除是合法的
第七章勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決——解決爭(zhēng)議有法有道
第八章勞動(dòng)合同示范文本——拿來(lái)即用的合同書(shū)
附錄法規(guī)