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審計(jì)

審計(jì)

定 價(jià):¥49.00

作 者: 全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試命題研究組 編
出版社: 中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng): 2014年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)用書(shū)
標(biāo) 簽: 會(huì)計(jì)類(lèi)考試 考試

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ISBN: 9787512906853 出版時(shí)間: 2014-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為配合2014年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的復(fù)習(xí),幫助廣大考生更好地理解和掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試內(nèi)容,我們嚴(yán)格按照全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱的內(nèi)容,結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的命題特點(diǎn),編寫(xiě)了2014年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試輔導(dǎo)用書(shū),包括:《會(huì)計(jì)》《審計(jì)》《財(cái)務(wù)成本管理》《經(jīng)濟(jì)法》《稅法》《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。叢書(shū)特色在寫(xiě)作的過(guò)程中,我們結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本套叢書(shū)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),每章包括考情分析、重點(diǎn)考點(diǎn)精講和歷年真題精選等3個(gè)板塊,并在全書(shū)的最后提供一套全真模擬試卷。與其他同類(lèi)書(shū)相比,本套叢書(shū)有如下優(yōu)勢(shì):1.考情分析——明確考試范圍,說(shuō)明難易程度通過(guò)本板塊,可以幫助考生把握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的難易程度,使其對(duì)每章節(jié)的內(nèi)容有一個(gè)全面的把握,從而有效避免盲目性,提高復(fù)習(xí)效率。2.重點(diǎn)考點(diǎn)精講——重點(diǎn)突出,考點(diǎn)全面覆蓋重點(diǎn)考點(diǎn)精講在覆蓋全部知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),力求做到疏密有度,重點(diǎn)突出。在避免知識(shí)點(diǎn)漏洞的情況下,使考生將有限的精力投入到重要知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)之中。而且每個(gè)考點(diǎn)下附有代表性和針對(duì)性的習(xí)題,以期考生能夠系統(tǒng)地掌握教材內(nèi)容和考試重點(diǎn)。3.歷年真題精選——指明考試方向,把握考試模式歷年真題精選可以為考生指明考試的方向,使考生對(duì)于考試模式和重要知識(shí)點(diǎn)有較好的把握,提高復(fù)習(xí)技巧,增強(qiáng)知識(shí)的系統(tǒng)性、條理性。4.模擬試卷——熟悉題型,貼近實(shí)戰(zhàn)模擬試卷和往年的真題題量、題型完全相同,以方便考生自測(cè)使用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《審計(jì)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

考情分析
重點(diǎn)考點(diǎn)精講
11 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的起源與發(fā)展
考點(diǎn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的起源與發(fā)展
12 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的性質(zhì)
考點(diǎn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的含義、種類(lèi)和方法
第2章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
21 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律環(huán)境
考點(diǎn)1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的認(rèn)定
考點(diǎn)2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的種類(lèi)
22 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
考點(diǎn)1 不實(shí)報(bào)告的定義
考點(diǎn)2 利害關(guān)系人的定義
考點(diǎn)3 訴訟當(dāng)事人的列置
考點(diǎn)4 訴訟當(dāng)事人的歸責(zé)原則和舉證責(zé)任分配
考點(diǎn)5 事務(wù)所的主責(zé)任、補(bǔ)充責(zé)任和連帶責(zé)任
考點(diǎn)6 過(guò)失責(zé)任和過(guò)失認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
考點(diǎn)7 事務(wù)所免除和減輕責(zé)任的事由及賠償順位和賠償責(zé)任范圍
歷年真題精選
第3章 職業(yè)道德基本原則和概念框架
31職業(yè)道德基本原則
考點(diǎn)1 誠(chéng)信原則
考點(diǎn)2 獨(dú)立性原則
考點(diǎn)3 保密原則
32 職業(yè)道德概念框架
考點(diǎn) 對(duì)遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素及防范措施
33 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)道德概念框架的具體運(yùn)用
考點(diǎn)1 對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素及應(yīng)對(duì)不利影響的防范措施
考點(diǎn)2 利益沖突
考點(diǎn)3 應(yīng)客戶的要求提供第二次意見(jiàn)
考點(diǎn)4 收費(fèi)
考點(diǎn)5 專(zhuān)業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
考點(diǎn)6 禮品與款待、保管客戶資產(chǎn)及對(duì)客觀和公正原則的要求
34 非執(zhí)業(yè)會(huì)員對(duì)職業(yè)道德概念框架的運(yùn)用
考點(diǎn) 非執(zhí)業(yè)會(huì)員對(duì)職業(yè)道德概念框架的運(yùn)用
第4章 審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求
41 審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的基本要求
考點(diǎn)1 獨(dú)立性的概念框架
考點(diǎn)2 網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所
考點(diǎn)3 公眾利益實(shí)體
考點(diǎn)4。 關(guān)聯(lián)實(shí)體
考點(diǎn)5。 治理層
考點(diǎn)6 業(yè)務(wù)期間
考點(diǎn)7 合并與收購(gòu)
42 經(jīng)濟(jì)利益
考點(diǎn)1 經(jīng)濟(jì)利益的種類(lèi)
考點(diǎn)2 對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的情形和防范措施
43 貸款和擔(dān)保以及商業(yè)關(guān)系、家庭和私人關(guān)系
考點(diǎn)1 貸款和擔(dān)保
考點(diǎn)2 商業(yè)關(guān)系
考點(diǎn)3 家庭和私人關(guān)系
44 與審計(jì)客戶發(fā)生雇傭關(guān)系
考點(diǎn)1 與客戶發(fā)生雇傭關(guān)系的一般規(guī)定
考點(diǎn)2 屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶
考點(diǎn)3 臨時(shí)借調(diào)員工
考點(diǎn)4 最近曾任審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工
考點(diǎn)5 兼任審計(jì)客戶的董事或高級(jí)管理人員
45 與審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系
考點(diǎn)1 一般規(guī)定
考點(diǎn)2 與屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系
考點(diǎn)3 關(guān)鍵審計(jì)合伙人的輪換時(shí)間表
46 為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)
考點(diǎn) 1 為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)的一般規(guī)定
考點(diǎn)2 管理層職責(zé)
考點(diǎn)3 編制會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表
考點(diǎn)4 評(píng)估服務(wù)
考點(diǎn)5 稅務(wù)服務(wù)
考點(diǎn)6 內(nèi)部審計(jì)服務(wù)
考點(diǎn)7 信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)
考點(diǎn)8 訴訟支持服務(wù)
考點(diǎn)9 法律服務(wù)
考點(diǎn)10 招聘服務(wù)
考點(diǎn)11 公司理財(cái)服務(wù)
47 收費(fèi)
考點(diǎn)1 收費(fèi)的不同情形
考點(diǎn)2 逾期收費(fèi)
考點(diǎn)3 或有收費(fèi)
48 影響?yīng)毩⑿缘钠渌马?xiàng)
考點(diǎn) 影響?yīng)毩⑿缘钠渌马?xiàng)
第5章 審計(jì)目標(biāo)
……

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