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拿結(jié)果說話

拿結(jié)果說話

定 價(jià):¥28.00

作 者: 房偉 著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787563938728 出版時(shí)間: 2014-06-01 包裝: 平裝
開本: 15開 頁數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  為什么無數(shù)企業(yè)都擁有完美的戰(zhàn)略與計(jì)劃,卻只有少數(shù)企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展?為什么當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力會(huì)越來越差?為什么無數(shù)員工都擁有遠(yuǎn)大的理想與抱負(fù),卻只有少數(shù)人獲得了成功?問題龐雜無序,但答案只有兩個(gè)字——結(jié)果!企業(yè)生存靠結(jié)果,企業(yè)做大做強(qiáng)也要靠結(jié)果,沒有以結(jié)果為導(dǎo)向的員工,就不會(huì)有強(qiáng)大的企業(yè)!員工只有拿結(jié)果說話,事事有結(jié)果,才能為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值,贏得加薪和晉升的機(jī)會(huì)。別再想,別再嚷,別再浪費(fèi)時(shí)間,喊破嗓子不如干出樣子,拿結(jié)果來證明你的價(jià)值!

作者簡介

  房偉,北京巨思特教育集團(tuán)執(zhí)行總裁、北京企業(yè)管理研修學(xué)院副院長、北京祥龍振興廣告有限公司董事長、企業(yè)中層干部貫徹力體系培訓(xùn)導(dǎo)師、企業(yè)規(guī)范化落地系統(tǒng)咨詢導(dǎo)師、多所大學(xué)MBA、EMBA總裁研修班客座教授。曾在世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中高層管理職務(wù),也曾經(jīng)營自己的企業(yè),在商海中摸爬滾打數(shù)年,擁有近十年的教育培訓(xùn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其是對(duì)企業(yè)中最核心的中層干部的培養(yǎng)訓(xùn)練頗有心得,首創(chuàng)的“企業(yè)中層干部貫徹力培訓(xùn)體系”深受眾多企業(yè)好評(píng)。曾出版《卓越員工職業(yè)生涯管理》《卓越員工高效執(zhí)行力》《卓越員工情緒管理》《決勝中層:中層管理者就該這樣干》等作品。

圖書目錄

第一節(jié) 企業(yè)要的是結(jié)果,苦勞不是價(jià)值
第二節(jié) 要好的態(tài)度,更要好的結(jié)果
第三節(jié) 以工作結(jié)果確定工資,不要被現(xiàn)實(shí)打敗
第四節(jié) 被否定是常態(tài),你要內(nèi)心強(qiáng)大
第五節(jié) 結(jié)果由你決定,命運(yùn)始終握在你自己手中
第六節(jié) 沒有結(jié)果,就會(huì)被社會(huì)淘汰
第二章 停止抱怨,不找借口才能出結(jié)果
第一節(jié) 抱怨如同喝海水,只會(huì)越喝越渴
第二節(jié) 借口是阻礙你前進(jìn)的罪魁禍?zhǔn)?br />第三節(jié) 學(xué)會(huì)感恩,做情緒的主人
第四節(jié) 解決問題才是關(guān)鍵
第五節(jié) 結(jié)果需要專注的態(tài)度
第六節(jié) 結(jié)果>自我
第三章 主動(dòng)負(fù)責(zé),讓結(jié)果在“當(dāng)家做主”中瓜熟蒂落
第一節(jié) 主動(dòng)對(duì)工作負(fù)責(zé)
第二節(jié) 學(xué)會(huì)像老板一樣思考
第三節(jié) 要做多大事,就要承擔(dān)多大責(zé)任
第四節(jié) 擁有責(zé)任心會(huì)使你更受上司的青睞
第五節(jié) 如果不是最棒的,就要做最努力的
第六節(jié) 盡職盡責(zé),保證結(jié)果零缺陷
第四章 克服困難,全力以赴爭結(jié)果
第一節(jié) 結(jié)果是主題歌,困難只是小插曲
第二節(jié) 相信自己,不要對(duì)自己說不可能
第三節(jié) 將注意力放對(duì)地方
第四節(jié) 不怕失敗,浴火重生的鳳凰最美麗
第五節(jié) 為結(jié)果全力以赴
第五章 注重細(xì)節(jié),精益求精出結(jié)果
第一節(jié) 1%的細(xì)節(jié),決定100%的成敗
第二節(jié) 細(xì)節(jié)在,結(jié)果在
第三節(jié) 將細(xì)節(jié)做到位,才能使結(jié)果更加完美
第四節(jié) 精益求精要從細(xì)節(jié)入手
第五節(jié) 從細(xì)節(jié)中來,到細(xì)節(jié)中去
第六章 點(diǎn)燃激情,啟動(dòng)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力去收獲結(jié)果
第一節(jié) 激情是爭取好結(jié)果的熱身曲
第二節(jié) 持久的激情會(huì)使結(jié)果更加完美
第三節(jié) 設(shè)立遠(yuǎn)大、明確的目標(biāo)
第四節(jié) 用激情享受工作
第五節(jié) 保持激情的方法
第七章 高效執(zhí)行,第一時(shí)間拿出結(jié)果
第一節(jié) 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒有效率就沒法生存
第二節(jié) 等待=浪費(fèi)
第三節(jié) 今日事,今日畢
第四節(jié) 去執(zhí)行,就永遠(yuǎn)都來得及
第五節(jié) 改掉工作中的壞習(xí)慣
第六節(jié) 同一種錯(cuò)誤不犯第二次
第七節(jié) 培養(yǎng)高效意識(shí)的八種方法
第八章 團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造最優(yōu)結(jié)果
第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)合作才是硬道理
第二節(jié) 師傅,到處都有
第三節(jié) “綠葉”比“紅花”更美
第四節(jié) 利用好溝通的“橋梁”
第五節(jié) 學(xué)會(huì)與不同性格的同事相處
第六節(jié) 團(tuán)隊(duì)至上,維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益
第九章 持續(xù)精進(jìn),用智慧優(yōu)化結(jié)果
第十章 領(lǐng)悟經(jīng)典勵(lì)志之作,爭取更多結(jié)果

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