注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)2013中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展報(bào)告

2013中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展報(bào)告

2013中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展報(bào)告

定 價(jià):¥118.00

作 者: 北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院 著,北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院 編
出版社: 北京師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 當(dāng)代中國(guó)發(fā)展報(bào)告
標(biāo) 簽: 管理 戰(zhàn)略管理

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787303128396 出版時(shí)間: 2014-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 492 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本報(bào)告的研究目標(biāo)是:主要研究國(guó)家自2000年“制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略”以來(lái),各類(lèi)戰(zhàn)略人才的發(fā)展?fàn)顩r、重要貢獻(xiàn)、存在問(wèn)題、機(jī)制優(yōu)化與制度完善等問(wèn)題。報(bào)告分為四個(gè)部分。第一部分 開(kāi)宗明義,包括:子報(bào)告一:戰(zhàn)略人才范疇、理論與勝任模型概要,子報(bào)告二:人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與人才工程建設(shè)概述。第二部分 人才指數(shù)與發(fā)展比較,包括:子報(bào)告三:省級(jí)行政區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究,子報(bào)告四: “985工程”高等學(xué)校戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究,子報(bào)告五:戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)國(guó)際比較研究 ,子報(bào)告六:戰(zhàn)略性人力資本投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較研究。第三部分 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展,包括:子報(bào)告七:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展總體狀況,子報(bào)告八:新一代信息技術(shù)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究,子報(bào)告九:生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究,子報(bào)告十:國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究。第四部分 發(fā)展模式與機(jī)制,包括:子報(bào)告十一:科技創(chuàng)新戰(zhàn)略人才傳記特征與發(fā)展模式研究,子報(bào)告十二:戰(zhàn)略企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程與職業(yè)生涯發(fā)展模式研究,子報(bào)告十三:高等學(xué)校戰(zhàn)略人才發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與目標(biāo)模式,子報(bào)告十四:黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展機(jī)制優(yōu)化研究,子報(bào)告十五:新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略人才發(fā)展模式研究。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2013中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展報(bào)告》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章 戰(zhàn)略人才研究基礎(chǔ)、發(fā)展邏輯與勝任力概論
1.1 戰(zhàn)略人才發(fā)展研究概述
1.2 戰(zhàn)略人才的概念與理論
1.3 戰(zhàn)略人才的發(fā)展邏輯
1.4 戰(zhàn)略人才的勝任力概要
第2章人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與人才工程建設(shè)概要
2.1 人才戰(zhàn)略的理念、意義與演化
2.2 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略概述
2.3 國(guó)家人才工程概況
2.4地方人才工程舉要
第3章 省級(jí)行政區(qū)域戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究
3.1 省級(jí)行政區(qū)域戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)的界定
3.2 省級(jí)行政區(qū)域戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)的評(píng)估與排名
3.3 省級(jí)行政區(qū)域戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)相關(guān)關(guān)系的比較
3.4 省級(jí)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)的政策建議
3.5 討論與未來(lái)研究方向
第4章國(guó)內(nèi)一流大學(xué)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)比較研究
4.1 國(guó)內(nèi)一流大學(xué)的范圍界定
4.2 國(guó)內(nèi)一流大學(xué)的戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)構(gòu)建與評(píng)估
4.3 國(guó)內(nèi)一流大學(xué)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)與相關(guān)排名的比較
4.4 基于國(guó)內(nèi)一流大學(xué)戰(zhàn)略人才發(fā)展指數(shù)的政策建議
4.5研究局限與未來(lái)研究建議
第5章 戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)國(guó)際比較研究
5.1 戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)概述
5.2 戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)比較框架與指數(shù)構(gòu)建
5.3 戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)國(guó)際比較
5.4 中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展生態(tài)的問(wèn)題與對(duì)策
5.5 結(jié)語(yǔ)
第6章 戰(zhàn)略性人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系國(guó)際比較研究
6.1 問(wèn)題的提出
6.2 一般人力資本與戰(zhàn)略性人力資本
6.3 研究文獻(xiàn)綜述
6.4實(shí)證分析
6.5 結(jié)論及政策含義
第7章 中國(guó)戰(zhàn)略人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相關(guān)性比較研究
7.1 研究背景與意義
7.2模型、變量與結(jié)論
7.3 區(qū)域戰(zhàn)略人才分布概況
7.4 戰(zhàn)略人才發(fā)展的對(duì)策建議
第8章 中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才供需狀況
8.1 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展概述
8.2 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀與供給概況
8.3 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求與供給問(wèn)題
8.4 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展對(duì)策建議
第9章 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究
9.1 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)中外發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)概述
9.2 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才的存量與流量
9.3 某通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略人才開(kāi)發(fā)案例分析
9.4 開(kāi)發(fā)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才的對(duì)策建議
第10章生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展研究
10.1 生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概述
10.2 生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才狀況分析
10.3 生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才政策分析
10.4促進(jìn)生物農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展的政策建議
第11章 中國(guó)國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展背景與現(xiàn)狀
11.1 緒論
11.2 中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略及其對(duì)戰(zhàn)略人才的需求
11.3 中國(guó)國(guó)際化企業(yè)50強(qiáng)排行榜及行業(yè)冠軍企業(yè)戰(zhàn)略人
11.4 小結(jié)
第12章 國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與啟示
12.1 緒論
12.2 國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
12.3 國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人才發(fā)展的啟示
12.4 小結(jié)
第13章科技創(chuàng)新戰(zhàn)略人才成長(zhǎng)歷程與培養(yǎng)策略
13.1 “50后”兩院院士高等教育傳記特征
13.2 2009年、2011年當(dāng)選“50后”兩院院士創(chuàng)新性成果及主要影響因素分析
13.3 科技創(chuàng)新戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的對(duì)策建議
第14章戰(zhàn)略人才開(kāi)發(fā)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與借鑒
14.1 發(fā)達(dá)國(guó)家戰(zhàn)略人才開(kāi)發(fā)的主要做法與經(jīng)驗(yàn)
14.2 中國(guó)戰(zhàn)略人才開(kāi)發(fā)的總體現(xiàn)狀、問(wèn)題及建議
14.3 中國(guó)戰(zhàn)略人才開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)思考
第15章黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展制度建設(shè)問(wèn)題研究
15.1 黨政戰(zhàn)略人才的概述
15.2 黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展現(xiàn)狀
15.3 黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展中的問(wèn)題與原因
15.4加強(qiáng)優(yōu)化黨政戰(zhàn)略人才發(fā)展制度建設(shè)的對(duì)策建議
第16章北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展概論
16.1研究背景
16.2經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況
16.3 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題
16.4加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展制度建設(shè)的思考

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)