超級CEO成功哲學(xué)課：馬云

第一章
懷揣激情，為奮斗提供正能量/
⊙ 欲望越大，越靠近成功/
⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功/
⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家/
⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力/
⊙ 你的團(tuán)隊(duì)，同樣需要激情/
⊙ 激情，需要“野心”來補(bǔ)充動能/
⊙ 贏在今天的只有偏執(zhí)狂/
第二章
擁抱夢想，照亮你的前進(jìn)之路/
⊙ 為理想而生，才更愿奮勇向前/
⊙ 敢想敢做，就一定能成功/
⊙ 連夢都沒有的人，談什么成功/
⊙ 夢想，不是懸在天邊的云朵/
⊙ 靠近夢想一點(diǎn)，為自己歡呼一次/
⊙ 記住最初的夢想，不能因小成就而滿足/
⊙ 馬云的夢想：讓天下沒有難做的生意/
⊙ 不要將夢想遺留在過去，要勇敢繪畫夢想/
第三章
永不言棄，不做搖擺不定的“風(fēng)中草”/
⊙ 99次失敗，才能換取一次成功/
⊙ 放棄或不專注，都將面臨失敗/
⊙ 死扛下去，就可能有成功的機(jī)會/
⊙ 無論別人說什么，都要堅持不懈/
⊙ 風(fēng)吹雨打不要怕，雨后彩虹更美好/
⊙ 挫折和困難，人生的寶貴財富/
⊙ 挫折面前，用左手溫暖右手/
⊙ 收起“小伎倆”，傻傻地堅持一次/
⊙ 失敗不可怕，放棄才是“致命傷”/
⊙ 成功，大多是時間“熬”出來的/
⊙ 每一次成功，都可能會迎來下一次失敗/
⊙ 痛苦之中需要堅持，即便“死”去也快樂/
第四章
勇于競爭，在成功之路上披荊斬棘/
⊙ 競爭對手，也可以變成合作伙伴/
⊙ 競爭，如同雕琢璞玉的刻刀/
⊙ 潛心修煉，有實(shí)力之后再嶄露頭角/
⊙ 強(qiáng)者心態(tài)，讓你成為競爭中的強(qiáng)者/
⊙ 有膽有識，且不可被強(qiáng)者嚇到/
⊙ 對手當(dāng)前，必先知己知彼/
⊙ 先發(fā)制人，在競爭中搶占先機(jī)/
⊙ 心中無敵，便是天下第一/
⊙ 遇到競爭對手，用“彌補(bǔ)”代替“挑戰(zhàn)”/
⊙ 挑選競爭者，而不是等待被別人選/
⊙ 攻擊時，從對方的軟肋下手/
⊙ 戰(zhàn)勝對手，要用“馬云速度”/
第五章
成功與否，就在一念之間/
⊙ 成功的本質(zhì)：將失敗看作學(xué)習(xí)的過程/
⊙ 相信自己會成功，你才能成功/
⊙ 執(zhí)行力，成功的重中之重/
⊙ 決策，不能單靠“第六感”/
⊙ 及時改正自己，才能飛得更高/
⊙ 做大事者，就要懂得“舍”/
⊙ 錯誤的決策好過沒有策略/
⊙ 質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)生命的大事/
⊙ 懂得應(yīng)變策略，橫掃商場/
第六章
頭腦理性，穿透浮云駕馭自己/
⊙ 生于憂患，死于安樂/
⊙ 目標(biāo)，成功的奠基石/
⊙ 做正確的事，正確地做事/
⊙ 前行不意味盲從，目標(biāo)一定要明確/
⊙ 具有“變”的觀念，前途一片光明/
⊙ 沒有把握的事情，寧愿不做/
⊙ 最優(yōu)秀的合作伙伴，不一定適合你/
⊙ 最賺錢的項(xiàng)目，不一定適合你/
⊙ 經(jīng)得住機(jī)會誘惑，機(jī)會太多容易犯錯/
⊙ 居安思危，隨時應(yīng)對危機(jī)/
⊙ 危機(jī)便是轉(zhuǎn)機(jī)，利用危機(jī)鑄就成功/
第七章
對待事業(yè)，專一才能成就卓越/
⊙ 敬愛你的行業(yè)，才能談及成功/
⊙ “搞”事業(yè)，也需要一點(diǎn)點(diǎn)樂趣/
⊙ 堅信你自己在干什么就足矣/
⊙ 專注地做事，成功就在你的腳下/
⊙ 選擇你的事業(yè)，事業(yè)才會選擇你/
第八章
抓住機(jī)遇，成功才不會滑過指尖/
⊙ 機(jī)會，是為有準(zhǔn)備的人提供的/
⊙ 機(jī)遇來了，就要抓住它/
⊙ 對市場敏感，抓住機(jī)遇謀發(fā)展/
⊙ 藏在夾縫中的機(jī)遇，你看到了嗎/
⊙ 你沒有分身術(shù)，抓住一個機(jī)遇即可/
第九章
果敢執(zhí)行，你的夢想即將實(shí)現(xiàn)/
⊙ 成功，離不開敢想敢為/
⊙ 戰(zhàn)略制定后，要走的路還很長/
⊙ 行動起來，腳步才能前進(jìn)/
⊙ 制度需要完善，執(zhí)行力需要提高/
⊙ 適時出擊，不放過即將到嘴的“鴨子”/
⊙ 細(xì)化一些，執(zhí)行起來更容易/
⊙ 在執(zhí)行時，正視你的錯誤/
第十章
放寬視野，謙卑做人，高調(diào)做事/
⊙ 心存感激、敬畏，不要怨天尤人/
⊙ 低姿態(tài)處事，更有助于成功/
⊙ 懂得忍耐，才能成就大事/
⊙ 敢于承認(rèn)錯誤，才不會錯上加錯/
⊙ 批評的話語，要認(rèn)真傾聽、思考/
⊙ 擠出一點(diǎn)兒時間，研究他人的失敗教訓(xùn)/
第十一章
懂得利人，方能立于不敗之地/
⊙ 員工培訓(xùn)，是企業(yè)不可缺少的項(xiàng)目/
⊙ 偉大企業(yè)，公司員工是“主力”/
⊙ 用人有擇：有才無德不能用/
⊙ 人不可貌相，海水不可斗量/
⊙ 領(lǐng)導(dǎo)人的魅力，能夠吸引人才/
⊙ 吸引人才，更要培養(yǎng)人才/
⊙ 有壓力，不能施加在員工身上/
⊙ 用人原則：人盡其才/
⊙ 做個“媒人”，方便他人，利于自己/
⊙ 幫助別人掙錢，自己才能財源滾滾/
⊙ 企業(yè)留人，靠信任而非高薪/
⊙ 對待員工，最重要的是信任/
⊙ 對待客戶，不可竭澤而漁/
⊙ 為中小企業(yè)謀資金，就是在為自己謀利益/
第十二章
凝聚力量，企業(yè)才能經(jīng)歷風(fēng)雨/
⊙ 激勵，對于團(tuán)隊(duì)的凝聚來說必不可少/
⊙ 企業(yè)家的成功，離不開肯吃苦的團(tuán)隊(duì)/
⊙ 只有團(tuán)隊(duì)快樂，才能創(chuàng)造企業(yè)輝煌/
⊙ 用情感維系人心，打造有競爭力的團(tuán)隊(duì)/
⊙ 在發(fā)展的過程中，總有人會離開/
⊙ 賺錢很重要，分享更重要/
⊙ 賺錢雖好，但并非第一要務(wù)/
⊙ 想賺錢，就不要把錢看得那么重/
⊙ 大錢小錢都是錢，別將一毛錢不當(dāng)錢/
⊙ 先賺小錢，慢慢地再賺大錢/
⊙ 留住人才，有時候得“下血本”/
后記/