公共行政中的價值觀與美德：比較研究視角

第1章本書簡介 （米歇爾•S•德•弗里斯 金判錫）
1．1引言
1．2本書計劃
1．3價值觀與人權
1．4義務論倫理
1．5目的論倫理
1．6美德及其實踐
1．7本書綱要
第2章當代公共服務的治理與價值觀 （查爾斯•加洛法羅）
2．1引言
2．2公共行政和新公共管理：契約狀態(tài)下的價值觀管理
2．3公共機構的價值觀管理
2．4公共價值觀管理
2．5公共價值觀和倫理的全球概況
第3章公共美德方法 （貝里•索倫）
3．1引言
3．2公共美德方法的核心要素
3．3美德倫理學
3．4美德倫理學課程
3．5結語
第4章歷史視角下的倫理與全球化：蘇格拉底對當今的重要性 （迪米特里厄斯•阿基瑞斯）
4．1摘要
4．2引言
4．3是系統(tǒng)問題，但不是新問題
4．4作為角色模型的蘇格拉底
4．5政治與公共生活的規(guī)范化基礎
4．6理性、衡量與責任
4．7社會正義，團結，和諧……和靈魂
4．8帝國改變了政治、倫理和法律的基礎
4．9衰退與還原論
4．10柏拉圖和蘇格拉底：他們對今天的意義
第5章文化—經(jīng)濟視角下的價值觀與美德 （艾爾克•德•瓊）
5．1引言
5．2經(jīng)濟學和文化框架
5．3文化和跨國差異
5．4新公共管理
5．5國際政策建議和國際合作
5．6結語
第6章社會心理學視角下的價值觀與美德 （伊萬娜•索比斯 米歇爾•S•德•弗里斯）
6．1引言
6．2社會心理學方法
6．3對社會心理學中價值觀與美德困擾的解釋
6．4社會心理學提供的解決方法
6．5對于公共行政中附加值的思考
6．6結語
第7章制度學視角下的價值觀與美德 （埃莉諾•奧斯特羅姆 文森特•奧斯特羅姆）
7．1民主的邏輯基礎
7．2研究價值觀與美德的框架、理論及模型
7．3制度分析與發(fā)展框架
7．4在行為情景的框架下診斷并解釋
7．5在行為情景中預測結果
7．6評估結果
7．7將行為情景視為因變量的解釋
7．8多層次分析
7．9使用制度分析與發(fā)展框架
7．10結語
第8章作為次型B的公共行政：三分法再認識 （魯斯•卡廷 亞歷山大•庫茲敏）
8．1引言
8．2憲法權力和權威
8．3公共行政在政府決策過程中的作用是什么？
8．4是否曾有過一個政治—行政二分法？
8．5結語
第9章發(fā)展中國家行政倫理的現(xiàn)時趨勢與困境 （沙姆蘇爾•哈克）
9．1引言
9．2道德論述及公共管理方面的爭論
9．3行政倫理學的傳統(tǒng)困境
9．4新出現(xiàn)的行政倫理困境
9．5啟示和結語
第10章以深層次的道德視角探索歐洲新民主國家公務人員的價值觀體系（約蘭塔•帕里道斯凱特）
10．1引言
10．2理論框架
10．3研究方法
10．4公共服務的規(guī)范性背景
10．5倫理規(guī)定的要求
10．6公務人員價值觀體系的構建
10．7結語與不足
第11章惡行與救贖：拉丁美洲的侍從主義、腐敗及其制度救濟 （克里斯汀娜•安德魯斯）
11．1引言：拉丁美洲的價值觀、美德及腐敗
11．2認識腐敗
11．3拉丁美洲反腐行動
11．4結語
第12章四個非洲國家的危機與前景 （穆斯•辛單）
12．1引言
12．2非洲公共管理
12．3公共管理的價值觀和道德
12．4非洲公共管理中價值觀和道德的地位
12．5“民為先”原則
12．6腐敗的程度和原因——非洲角度
12．7全球化和非洲價值體系
12．8結語
第13章經(jīng)合組織國家公共部門的價值觀與美德 （辛西婭•E•林奇 托馬斯•D•林奇）
13．1引言
13．2經(jīng)合組織
13．3經(jīng)合組織公共部門的價值觀與美德
13．4如何評估經(jīng)合組織
13．5經(jīng)合組織的價值觀與美德
13．6經(jīng)合組織使用的“公共部門”的定義是什么？
13．7經(jīng)合組織認為的公共部門價值觀與美德的重點是什么？
13．8結語
第14章日本公共部門的價值觀與美德 （工藤弘子）
14．1引言
14．2亞洲指標調查項目
14．3日本公共價值論述的背景：“日本集團”的衰退
14．4《國家公務員倫理法》的內容
14．5《倫理法》和《倫理規(guī)范》的影響
14．6結語
第15章總結 （米歇爾•S•德•弗里斯）
15．1引言
15．2不可或缺的價值觀
15．3公共價值觀管理
15．4公共美德管理
15．5終論
參考文獻
作者簡介
姓名索引
術語索引
譯后記