一 問題的引出
二 研究內容和研究方法
第二章 文獻綜述
一 文獻檢索
二 社會網絡理論概述
三 社會網絡視角下團隊知識管理
第三章 概念闡釋
一 隱性知識和隱性知識管理
二 項目團隊中的隱性知識
第四章 理論分析與研究假設
一 基本理論模型
二 研究假設
第五章 基于扎根理論的量表設計
一 研究樣本
二 研究過程
三 研究結果
第六章 研究方法與問卷設計
一 調查問卷設計
二 研究數據的來源與收集
第七章 定量分析
一 信度與效度分析
二 描述性統(tǒng)計分析
三 相關分析
四 回歸分析
第八章 結論與展望
一 研究結果
二 研究結果分析
三 研究結果啟示
四 研究局限與未來展望
附錄一:大學生創(chuàng)新團隊知識管理訪談問卷
附錄二:大學生創(chuàng)新團隊知識管理調查問卷(項目負責人)
附錄三:大學生創(chuàng)新團隊知識管理調查問卷(項目成員)