長期護(hù)理保險(xiǎn)：理論、制度、改革與發(fā)展

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	戴衛(wèi)東著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn) 經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787514150643	出版時(shí)間：	2014-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	160	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《長期護(hù)理保險(xiǎn)：理論、制度、改革與發(fā)展》是作者戴衛(wèi)東從事長期護(hù)理保險(xiǎn)研究十余年來的一項(xiàng)鶯要理論成果，也是國內(nèi)第一部關(guān)于全球長期護(hù)理保險(xiǎn)研究的學(xué)術(shù)著作。《長期護(hù)理保險(xiǎn)：理論、制度、改革與發(fā)展》首次對長期護(hù)理保險(xiǎn)的基本屬性和理論基礎(chǔ)進(jìn)行了深刻探討，依據(jù)長期護(hù)理保險(xiǎn)制度運(yùn)行模式，全面、深入地研究了長期護(hù)理保險(xiǎn)的制度背景、立法規(guī)范與責(zé)任機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)對象與受益審核、資金來源與待遇支付、護(hù)理內(nèi)容與服務(wù)提供、質(zhì)量監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)控制等核心內(nèi)容。特別探究了長期護(hù)理保險(xiǎn)制度的改革與發(fā)展趨勢、經(jīng)濟(jì)與社會效益。藉此希望對21世紀(jì)中國應(yīng)對人口老齡化背景下的老年服務(wù)保障制度建設(shè)有一定的參考價(jià)值。《長期護(hù)理保險(xiǎn)：理論、制度、改革與發(fā)展》視角獨(dú)特，內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)完整，歸納性強(qiáng)，不乏新思維與新觀點(diǎn)。

作者簡介

　　戴衛(wèi)東，安徽桐城人，管理學(xué)（社會保障）博士。浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)教授，社會保障學(xué)科帶頭人。迄今出版專著3部、譯著1部、參著4部、主編參編教材3部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇，其中《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載20余篇。主持國家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)、教育部等省部級課題5項(xiàng)。學(xué)術(shù)觀點(diǎn)被《人民日報(bào)》等報(bào)刊多次引用。國內(nèi)外多家學(xué)術(shù)期刊的審稿人。主要學(xué)術(shù)兼職有：中國社會福利協(xié)會理事、中國社會福利研究專業(yè)委員會理事、中國殘疾人事業(yè)發(fā)展研究會理事等。

圖書目錄

第一章導(dǎo)言
第一節(jié) LTCI的概念和類型
一、長期護(hù)理保險(xiǎn)的定義
二、長期護(hù)理保險(xiǎn)的類型
第二節(jié) LTCI的性質(zhì)和特點(diǎn)
一、長期護(hù)理保險(xiǎn)的性質(zhì)
二、長期護(hù)理保險(xiǎn)的特點(diǎn)
第三節(jié) LTCI的制度構(gòu)成
一、長期護(hù)理保險(xiǎn)基金體系
二、長期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)體系
三、兩大體系之間的關(guān)系
第四節(jié) LTCI的意義與功能
一、長期護(hù)理保險(xiǎn)的意義
二、長期護(hù)理保險(xiǎn)的功能
第二章理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 機(jī)體損耗理論
第二節(jié) 制度變遷理論
一、諾思的制度變遷理論
二、制度變遷的兩種基本方式：誘致性制度變遷和強(qiáng)制性制度變遷
三、制度變遷理論對長期護(hù)理保險(xiǎn)的解釋
第三節(jié) 艾斯平-安德森福利模式理論
一、“福利模式理論”
二、福利模式理論對長期護(hù)理保險(xiǎn)的解釋
第四節(jié) 多學(xué)科理論支撐
第三章制度背景
第一節(jié) 社會因素
一、人口老齡化
二、家庭結(jié)構(gòu)小型化
三、婦女勞動職業(yè)化
四、醫(yī)療護(hù)理成本巨大
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)因素
一、國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長
二、老年經(jīng)濟(jì)貧困
第三節(jié) 政治因素
一、社會主義思想的體現(xiàn)
二、政黨之間妥協(xié)的達(dá)成
第四節(jié) 文化因素
一、個(gè)人主義濃厚
二、信奉自由主義
三、家庭觀念淡薄
第五節(jié) 其他因素
一、宗教因素
二、財(cái)政因素
第四章立法規(guī)范與責(zé)任機(jī)構(gòu)
第一節(jié) LTCI的立法規(guī)范
一、以內(nèi)含法形式立法
二、以專門法形式立法
第二節(jié) LTCI的責(zé)任機(jī)構(gòu)
一、實(shí)施長期護(hù)理社會保險(xiǎn)國家的責(zé)任機(jī)構(gòu)
二、實(shí)施長期護(hù)理商業(yè)保險(xiǎn)國家的責(zé)任機(jī)構(gòu)
三、小結(jié)
第五章保險(xiǎn)對象與受益審核
第一節(jié) LTCI的保險(xiǎn)對象
一、普惠性
二、特定性
第二節(jié) LTCI的受益審核
一、立法原則
二、資格審查
三、等級認(rèn)定
第六章資金籌集與待遇支付
第一節(jié) LTCI的資金籌集
一、籌資模式
二、資金來源
三、保險(xiǎn)費(fèi)減免
第二節(jié) LTCI的待遇支付
一、支付方式
二、支付標(biāo)準(zhǔn)
第七章護(hù)理內(nèi)容與服務(wù)供給
第一節(jié) LTCI的護(hù)理內(nèi)容
一、服務(wù)類型
二、服務(wù)內(nèi)容
第二節(jié) LTCI的服務(wù)供給
一、服務(wù)機(jī)構(gòu)
二、護(hù)理人員
第八章風(fēng)險(xiǎn)控制與質(zhì)量監(jiān)管
第一節(jié) LTCI的風(fēng)險(xiǎn)控制
一、防范逆選擇
二、控制道德風(fēng)險(xiǎn)
第二節(jié) LTCI的質(zhì)量監(jiān)管
一、質(zhì)量管理部門
二、服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證
三、培訓(xùn)護(hù)理服務(wù)人員
四、定期檢查與回訪
五、系統(tǒng)外監(jiān)督
第九章改革與發(fā)展趨勢
第一節(jié) LTCI的改革措施
一、補(bǔ)充立法
二、重點(diǎn)目標(biāo)人群
三、減輕籌資壓力
四、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)
五、擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容
六、改革支付方式
七、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管
八、提高行政管理效率
第二節(jié) LTCI存在的問題
一、公平性欠缺
二、政府財(cái)政壓力增大
三、個(gè)人及企業(yè)負(fù)擔(dān)較重
四、支付方式兩難選擇
五、服務(wù)質(zhì)量有待提高
第三節(jié) LTCI的發(fā)展趨勢
一、共性趨勢
二、個(gè)性思考
第十章經(jīng)濟(jì)與社會效益
第一節(jié) LTCI的經(jīng)濟(jì)效益
一、財(cái)政投入增長
二、創(chuàng)造了就業(yè)崗位
三、促進(jìn)了護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展
第二節(jié) LTCI的社會效益
一、覆蓋面逐步擴(kuò)大
二、老年人的壽命延長
三、民眾的滿意度提高
四、受益替代率測算
五、緩解“社會性住院”問題
主要參考文獻(xiàn)
后記