生涯咨詢(xún)

　　在《生涯咨詢(xún)》中，馬可·L.薩維科斯展現(xiàn)了一條新的設(shè)想生涯咨詢(xún)實(shí)踐的道路，這條道路鑲嵌在建構(gòu)主義和敘事知識(shí)論中。生涯咨詢(xún)根據(jù)一個(gè)關(guān)于個(gè)人特質(zhì)、興趣和職業(yè)的不同方面進(jìn)行匹配的客觀角度來(lái)工作，希望發(fā)現(xiàn)一個(gè)良好的匹配。書(shū)中展現(xiàn)的當(dāng)代方法是適應(yīng)性的，足夠匹配快速變化和增長(zhǎng)的全球經(jīng)濟(jì)，但也足夠敏感將意義生成與文化勢(shì)力影響作為中心亮點(diǎn)。生涯咨詢(xún)的定義：它幫助個(gè)體發(fā)展和接納其在工作世界中完整和適當(dāng)?shù)淖晕倚蜗蠹捌浣巧?，幫助個(gè)體在現(xiàn)實(shí)中檢驗(yàn)這個(gè)概念，并把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，滿足自己，服務(wù)社會(huì)。生涯咨詢(xún)通過(guò)敘事幫助來(lái)訪者修正他們的生涯故事，更好地滿足了當(dāng)今流動(dòng)的工作者的需要——他們感到焦慮、憤怒，因?yàn)樗麄冊(cè)庥隽寺殬I(yè)的重建、勞動(dòng)場(chǎng)所的轉(zhuǎn)換以及多元文化的規(guī)則。在一個(gè)不確定的世界，發(fā)展技能和才智固然重要，但是這卻無(wú)法替代一種踏實(shí)的自我感。因此，生涯咨詢(xún)理論聚焦于通過(guò)工作和關(guān)系進(jìn)行自我建構(gòu)。尤其對(duì)解決職場(chǎng)人士因職業(yè)感到危機(jī)或困惑等心理困惑極其有效。

　　馬可·L.薩維科斯（MarkL.Savickas），博士，東北俄亥俄大學(xué)醫(yī)學(xué)院行為與社區(qū)健康科學(xué)系的名譽(yù)主席和教授。同時(shí)，他也是肯特州立大學(xué)咨詢(xún)教育專(zhuān)業(yè)的兼職教授。他還是國(guó)際應(yīng)用心理學(xué)會(huì)咨詢(xún)心理學(xué)分會(huì)的主席（2010—2014年）。