商業(yè)模式創(chuàng)新與評價研究

《商業(yè)模式創(chuàng)新與評價研究》共分為九章，第一章為商業(yè)模式理論概述，重點分析商業(yè)模式內(nèi)涵，構(gòu)成要素。第二章重點闡述了商業(yè)模式的分類和設計，并列舉了一些典型范例。第三章介紹了現(xiàn)有學者對商業(yè)模式的評價方法，且基于已有研究探索了基于數(shù)據(jù)包絡分析法的商業(yè)模式評價方法。第四章基于闡述了商業(yè)模式評價指標體系構(gòu)建的原則、評價指標的維度，確定了評價指標體系。第五章到第八章，對商業(yè)模式創(chuàng)新的內(nèi)涵、特點、構(gòu)成條件、實現(xiàn)形式和影響因素分析，以及商業(yè)模式創(chuàng)新方法、路徑、案例分析和發(fā)展趨勢等進行了全面詳細的探討與論述。第九章為實證研究，介紹分析相關案例。

王卓，博士，教授，碩士生導師。畢業(yè)于天津大學管理學院，獲管理學博士學位，師從于中國運籌學會副理事長吳育華教授從事戰(zhàn)略管理與決策方向，博士后研究。先后擔任清華大學機械工程系壓鑄研究基地副主任、國信管理咨詢有限公司高級咨詢顧問及多家境內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略顧問?，F(xiàn)任北京聯(lián)合大學商務學院企業(yè)管理學科負責人、國際商務專業(yè)負責人、北京現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展研究院副院長、國際商務研究所所長。主持、參與國家自然科學基金、北京市人才強教等各類科研項目27項，發(fā)表論文35篇，出版著作、教材6部。
　　
　　李劍玲，女，漢族，博士，河北衡水人，高級經(jīng)濟師，工學博士，博士后出站在北京聯(lián)合大學商務學院工作；研究方向：管理學、應用經(jīng)濟學。
　　
　　丁杰，女，漢族，北京聯(lián)合大學工商管理專業(yè)研究生，河南信陽人，研究方向：企業(yè)管理。