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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異

兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異

兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異

定 價(jià):¥68.00

作 者: 曹子堅(jiān) 著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 區(qū)域發(fā)展能力研究叢書(shū)
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516138670 出版時(shí)間: 2014-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 345 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《區(qū)域發(fā)展能力研究叢書(shū)·區(qū)域自我發(fā)展能力研究:兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異》在系統(tǒng)梳理能力概念內(nèi)涵和外延的基礎(chǔ)上,從主體性角度,定義區(qū)域自我發(fā)展能力為特定區(qū)域在區(qū)域功能給定的前提下,區(qū)域主體在社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中生成、發(fā)育、發(fā)揮和提升的能動(dòng)性。區(qū)域主體根據(jù)外部環(huán)境的變化,主動(dòng)調(diào)適自身社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式的過(guò)程,就是區(qū)域自我發(fā)展能力培育和提升的過(guò)程?!秴^(qū)域發(fā)展能力研究叢書(shū)·區(qū)域自我發(fā)展能力研究:兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異》據(jù)此將區(qū)域自我發(fā)展能力區(qū)分為個(gè)體、企業(yè)、政府、組織發(fā)展能力等四個(gè)方面,同時(shí)在廣泛借鑒相關(guān)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,提出了具體衡量區(qū)域自我發(fā)展能力的基本框架,從而為分析區(qū)域自我發(fā)展能力相關(guān)問(wèn)題提供了一種新的研究范式。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《兼論中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑分異》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論
一 選題背景與研究?jī)r(jià)值
(一)選題背景
(二)研究?jī)r(jià)值
二 研究?jī)?nèi)容與研究方法
(一)研究?jī)?nèi)容
(二)研究方法
三 研究思路與邏輯結(jié)構(gòu)
(一)研究思路
(二)邏輯結(jié)構(gòu)
四 寫(xiě)作過(guò)程與工作特點(diǎn)
(一)寫(xiě)作過(guò)程
(二)工作特點(diǎn)

第一章 相關(guān)理論評(píng)述
一 區(qū)域自我發(fā)展能力理論述評(píng)
(一)亞當(dāng)·斯密關(guān)于勞動(dòng)能力的理論
(二)馬克思關(guān)于人的發(fā)展能力的理論
(三)李斯特關(guān)于財(cái)富生產(chǎn)能力的理論
(四)阿馬蒂亞·森關(guān)于可行能力的理論
(五)聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署關(guān)于能力理論研究的拓展
(六)國(guó)外其他學(xué)者關(guān)于發(fā)展能力的理論研究
(七)國(guó)內(nèi)區(qū)域自我發(fā)展能力相關(guān)理論綜述
(八)區(qū)域自我發(fā)展能力理論簡(jiǎn)要評(píng)述
二 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型理論述評(píng)
(一)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派關(guān)于制度變遷的理論
(二)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一般理論
(三)關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型路徑的國(guó)際比較
(四)關(guān)于區(qū)域轉(zhuǎn)型模式的理論研究
(五)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型理論簡(jiǎn)要評(píng)述
三 其他相關(guān)理論述評(píng)

第二章 區(qū)域自我發(fā)展能力:主流經(jīng)濟(jì)學(xué)語(yǔ)境下的表述
一 區(qū)域自我發(fā)展能力概念辨析
(一)能力
(二)發(fā)展能力
(三)自我發(fā)展能力
(四)區(qū)域自我發(fā)展能力
二 能力需求與能力供給
(一)基本假設(shè)
(二)能力需求
(三)能力供給
三 能力供求均衡及其能力缺口
(一)模型一:一種能力下的能力缺口及其均衡
(二)模型二:兩種能力下的能力缺口及其均衡
四 能力的成本收益分析與能力建設(shè)路徑
(一)能力成本收益分析
(二)區(qū)域發(fā)展能力建設(shè)路徑
五 簡(jiǎn)要結(jié)語(yǔ)

第三章 區(qū)域自我發(fā)展能力的衡量:一種新的研究范式
一 能力研究的兩種范式
(一)客體范式
(二)主體范式
(三)兩種研究范式的比照
二 個(gè)體發(fā)展能力
(一)資源占有能力
(二)知識(shí)獲取能力
(三)資本積累能力
(四)風(fēng)險(xiǎn)承受能力
三 企業(yè)發(fā)展能力
(一)融資能力
(二)研發(fā)能力
(三)公共關(guān)系能力
(四)盈利能力
四 政府發(fā)展能力
(一)經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力
(二)社會(huì)保障能力
(三)公共服務(wù)能力
(四)環(huán)境保護(hù)能力
五 組織發(fā)展能力
(一)協(xié)調(diào)能力
(二)監(jiān)督能力
(三)社會(huì)參與能力
六 簡(jiǎn)要結(jié)語(yǔ)

第四章 自我發(fā)展能力視角下的區(qū)域經(jīng)濟(jì):轉(zhuǎn)型路徑與能力
導(dǎo)向
一 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的要件與機(jī)理
(一)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的基本要件
(二)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型機(jī)理的描述
二 中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的總體輪廓
(一)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的基本導(dǎo)向
(二)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的基本特征
三 區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其路徑比較
(一)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
(二)改革開(kāi)放以來(lái)典型區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型路徑
(三)典型區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型路徑的績(jī)效比較
四 區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力導(dǎo)向
(一)初始條件與轉(zhuǎn)型目標(biāo)選擇
(二)市場(chǎng)導(dǎo)向與能力導(dǎo)向的比較
(三)區(qū)域轉(zhuǎn)型路徑分異與能力差異
(四)能力視角下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的邏輯軌跡
五 區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的能力建設(shè)
(一)自然資源稟賦與能力建設(shè)
(二)地理區(qū)位與能力建設(shè)
(三)人力資源與能力建設(shè)
(四)區(qū)域文化與能力建設(shè)
(五)區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策與能力建設(shè)
(六)地方政府行為與能力建設(shè)
六 簡(jiǎn)要結(jié)語(yǔ)

第五章 區(qū)域自我發(fā)展能力的演變與評(píng)估:基于面板數(shù)據(jù)
一 樣本確定、指標(biāo)選擇和計(jì)算方法
(一)樣本確定
(二)指標(biāo)選擇
(三)計(jì)算方法
(四)計(jì)算過(guò)程
二 不同省份自我發(fā)展能力的演變與評(píng)估
(一)自我發(fā)展能力的變遷
(二)基本結(jié)論
(三)聚類分析
三 典型區(qū)域自我發(fā)展能力的演變與評(píng)估
四 簡(jiǎn)要結(jié)語(yǔ)

第六章 典型區(qū)域自我發(fā)展能力剖析:以定西為例
一 定西自我發(fā)展能力的演變與評(píng)估
(一)能力建設(shè)的歷史基礎(chǔ)
(二)改革開(kāi)放以來(lái)自我發(fā)展能力的演變
(三)區(qū)域自我發(fā)展能力總體評(píng)估
二 區(qū)域自我發(fā)展能力建設(shè)路徑剖析
(一)主體學(xué)習(xí)與行為模仿
(二)政府思維與職能轉(zhuǎn)變
(三)企業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)振興
(四)外部驅(qū)動(dòng)與政策支持
三 欠發(fā)達(dá)地區(qū)自我發(fā)展能力培育與政府有效介入
(一)政府有效介入及其理論依據(jù)
(二)政府有效介入的基本模式
(三)定西發(fā)展能力建設(shè)中的政府有效介入
四 簡(jiǎn)要結(jié)語(yǔ)

第七章 區(qū)域自我發(fā)展能力的培育與提升:制度設(shè)計(jì)和政策研討
一 功能約束下的能力建設(shè)重點(diǎn)
(一)主體功能區(qū)的能力建設(shè)重點(diǎn)
(二)典型區(qū)域的能力建設(shè)重點(diǎn)
(三)西部地區(qū)的能力建設(shè)重點(diǎn)
二 提升西部地區(qū)發(fā)展能力的制度設(shè)計(jì)
(一)能力建設(shè)的制度缺口
(二)能力建設(shè)的制度創(chuàng)新
三 特殊區(qū)域自我發(fā)展能力培育:以定西為例
(一)尊重歷史傳統(tǒng),汲取歷史經(jīng)驗(yàn)
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,變革生存方式
(三)擴(kuò)大對(duì)外交流,提升人力資本
(四)引入外部要素,適應(yīng)能力建設(shè)
(五)轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化政府介入

結(jié)語(yǔ)
一 基本結(jié)論
二 創(chuàng)新之處
(一)基于主體視角嘗試構(gòu)建區(qū)域發(fā)展能力的分析框架
(二)基于能力視角對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型路徑的比較
三 不足之處
(一)實(shí)證研究中對(duì)區(qū)域功能定位的舍棄
(二)發(fā)展能力衡量指標(biāo)的獨(dú)立性問(wèn)題
(三)組織發(fā)展能力研究薄弱
(四)數(shù)據(jù)可得性的局限
四 后續(xù)研究
(一)區(qū)域功能與發(fā)展能力之間的精準(zhǔn)匹配
(二)區(qū)域功能定位動(dòng)態(tài)變化前提下的能力分析
(三)區(qū)域自我發(fā)展能力的準(zhǔn)確衡量和長(zhǎng)期跟蹤
(四)復(fù)合型區(qū)域發(fā)展能力評(píng)估體系的構(gòu)建
(五)定西模式的進(jìn)一步研究
附錄
參考文獻(xiàn)
后記

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